Photo of HMSHost at Seattle–Tacoma International Airport, Seattle, WA

Gerente de Mantenimiento III

HMSHost at Seattle–Tacoma International Airport

17801 International Boulevard
Seattle, WA 98188

Oficina Regional
Gestionado Por HMSHost
Guardar este trabajo
Compensation: 78.779 $ a 87.532 $ por año, Tiempo Completo

¡Con una carrera en HMSHost, realmente te beneficiarás! Ofrecemos

  • Seguro médico, dental y de la vista
  • Generoso tiempo libre remunerado (vacaciones, días flexibles o por enfermedad)
  • Pago de vacaciones
  • Beneficios de comida y transporte
  • Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
  • *Seguro de vida pagado por la empresa
  • *Reembolso de matrícula
  • Programa de asistencia al empleado
  • Formación y emocionantes oportunidades de crecimiento profesional
  • Programa de referidos: recomienda a un amigo y gana una bonificación

*Los beneficios pueden variar según el puesto, así que pregunte a su reclutador para obtener más detalles.

Resumen:

El Gerente de Mantenimiento III es un gerente de mantenimiento de alto nivel que se encarga del mantenimiento de todos los equipos e instalaciones de la sucursal en una ubicación con un alto volumen de ventas y operaciones de complejidad variable. Esta posición es responsable de supervisar al personal de mantenimiento, garantizar que todos los sistemas y equipos de servicios públicos estén en pleno funcionamiento y se inspeccionen de acuerdo con los programas de mantenimiento preventivo, y realiza todas las demás responsabilidades que le asigne la empresa o la gerencia. Este es un puesto exento de pago de horas extras y, por lo general, reporta al Director de Operaciones, según los requisitos locales.

Funciones esenciales:

  • Supervisa las actividades diarias del departamento de mantenimiento.
  • Asigna responsabilidades laborales, prepara horarios y se asegura de que todos los turnos estén cubiertos.
  • Garantiza que todos los equipos (eléctricos, de fontanería, de climatización y electrodomésticos) estén en buen estado de funcionamiento.
  • Desarrolla programas de mantenimiento preventivo; garantiza que se utilicen todos los programas de mantenimiento preventivo.
  • Coordina la reparación e instalación de equipos de acuerdo con los códigos y normas locales/estatales.
  • Actúa como contratista general para todas las construcciones nuevas o renovaciones en la ubicación
  • Sirve como recurso para otros en la resolución de problemas y cuestiones complejas.
  • Cumple con todas las normas de la OSHA

    Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno laboral:

  • Requiere 2 años de educación formal postsecundaria en oficios de la construcción, así como en electricidad.

    Certificación en reparación de fontanería, climatización y pequeños electrodomésticos

  • Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de mantenimiento en operaciones de alto volumen y/o con múltiples unidades, u otra experiencia gerencial relacionada; se prefiere experiencia en mantenimiento en operaciones de alimentos y bebidas o de mercancía.
  • Requiere certificación OSHA-10 para la construcción y la industria general.
  • Se requiere un sólido conocimiento de sistemas de climatización e infraestructuras de edificios; experiencia en el sector de la restauración.

    Se prefiere equipo y/o refrigeración

  • Se requiere licencia de conducir estatal válida, historial de manejo limpio y la capacidad de aprobar la prueba de historial de manejo de HMSHost.

    verificación de antecedentes

  • Requiere disponibilidad para trabajar en un horario flexible.
  • Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de políticas, así como conversar con fluidez con los clientes.
  • Requiere el manejo de maquinaria pesada o la conducción de vehículos.
  • Requiere la capacidad de levantar o empujar objetos que pesen hasta 50 libras.
  • Requiere trabajar ocasionalmente en posiciones incómodas o estrechas
  • Requiere la capacidad de trabajar en superficies elevadas
  • Requiere la capacidad de trabajar en espacios reducidos o confinados.

    Avolta, que incluye a Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales («la Compañía»), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la Compañía es garantizar la igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos laborales y cumplir con las leyes y regulaciones antidiscriminatorias. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin distinción de raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluidos el embarazo, el parto, las afecciones médicas relacionadas y la lactancia), identidad o expresión de género (incluida la condición de persona transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, ciudadanía, estado civil, afección médica protegida según la legislación estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra condición protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas «características protegidas»).

  • Publicado 3 De Diciembre De 2025

    HMSHost at Seattle–Tacoma International Airport

    HMSHost operates Food & Beverage outlets at Seattle–Tacoma International Airport

    Other Job Openings