Photo of HMSHost at Seattle–Tacoma International Airport, Seattle, WA

Responsable de la maintenance III

HMSHost at Seattle–Tacoma International Airport

17801 International Boulevard
Seattle, WA 98188

Bureau Régional
Géré par HMSHost
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Compensation: 78 779 $ à 87 532 $ par année, Temps plein

Une carrière chez HMSHost vous offre de réels avantages ! Nous proposons

  • assurance maladie, dentaire et optique
  • Congés payés généreux (vacances, congés flexibles ou congés maladie)
  • Indemnité de congés payés
  • Avantages liés aux repas et au transport
  • Régime de retraite 401(k) avec contribution de l'employeur
  • *Assurance-vie payée par l'entreprise
  • *Remboursement des frais de scolarité
  • programme d'aide aux employés
  • Formation et perspectives de carrière stimulantes
  • Programme de parrainage – parrainez un ami et gagnez une prime

*Les avantages peuvent varier selon le poste, veuillez donc demander plus de détails à votre recruteur.

Résumé:

Le Responsable de la Maintenance III est un responsable de la maintenance de niveau supérieur, en charge de l'entretien de l'ensemble des équipements et installations d'une succursale à fort volume de ventes et aux opérations complexes. Il supervise le personnel de maintenance, veille au bon fonctionnement et à l'inspection de tous les systèmes et équipements conformément aux calendriers de maintenance préventive, et effectue toutes autres tâches qui lui sont confiées par l'entreprise ou la direction. Ce poste est un poste cadre et relève généralement du Directeur des Opérations, selon les exigences locales.

Fonctions essentielles :

  • Supervise les activités quotidiennes du département de maintenance
  • Il attribue les responsabilités de travail, prépare les horaires et s'assure que tous les quarts de travail sont couverts.
  • S'assure que tous les équipements (électricité, plomberie, chauffage, ventilation et climatisation, et appareils électroménagers) sont en bon état de fonctionnement et de sécurité.
  • Élabore des programmes de maintenance préventive ; veille à ce que tous les programmes de maintenance préventive soient utilisés.
  • Coordonne la réparation et l'installation des équipements conformément aux codes et normes locaux et nationaux.
  • Il agit en tant qu'entrepreneur général pour toutes les nouvelles constructions ou rénovations sur le site.
  • Sert de ressource aux autres pour la résolution de problèmes et de questions complexes.
  • Respecte toutes les réglementations de l'OSHA

    Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :

  • Nécessite 2 années de formation postsecondaire formelle dans les métiers du bâtiment, ainsi qu'en électricité.

    Certification en plomberie, chauffage, ventilation et climatisation et réparation de petits appareils électroménagers

  • Exige un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de la maintenance dans des opérations à volume élevé et/ou multi-sites, ou une expérience de gestion connexe ; une expérience en maintenance dans le secteur de l'alimentation et des boissons ou des marchandises est un atout.
  • Exige la certification OSHA-10 pour les secteurs de la construction et de l'industrie générale.
  • Exige une solide connaissance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation et des infrastructures de bâtiments ; expérience en restauration

    équipement et/ou réfrigération préférés

  • Exige un permis de conduire valide, un dossier de conduite vierge et la réussite du test HMSHost MVR.

    vérification des antécédents

  • Exige la capacité de travailler selon un horaire flexible
  • Exige la capacité de parler, de lire et de comprendre des instructions, des courriers courts et des documents de politique interne, ainsi que de converser aisément avec les clients.
  • Nécessite la conduite d'engins lourds ou de véhicules
  • Nécessite la capacité de soulever ou de pousser des objets pesant jusqu'à 23 kg (50 lb).
  • Nécessite de travailler occasionnellement dans des positions inconfortables ou exiguës.
  • Nécessite la capacité de travailler sur des surfaces surélevées
  • Nécessite la capacité de travailler dans des espaces restreints ou confinés.

    Avolta, incluant Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et ses filiales (« la Société »), est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. La politique de la Société est de garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les niveaux et de se conformer aux lois et réglementations antidiscriminatoires. La Société interdit toute discrimination et tout harcèlement et offre l'égalité des chances aux candidats et aux membres de son équipe, sans considération de leur race, couleur, croyance, âge, religion, sexe ou genre (y compris la grossesse, l'accouchement, les affections médicales connexes et l'allaitement), identité ou expression de genre (y compris le statut de personne transgenre), orientation sexuelle, origine nationale, handicap, service militaire et statut d'ancien combattant, ascendance, citoyenneté, situation matrimoniale, affection médicale protégée au sens de la législation étatique ou locale applicable, informations génétiques ou tout autre critère protégé par les lois et ordonnances fédérales, étatiques ou locales applicables (ci-après dénommées « caractéristiques protégées »).

    • Publié Le 3 Décembre 2025

    HMSHost at Seattle–Tacoma International Airport

    HMSHost operates Food & Beverage outlets at Seattle–Tacoma International Airport

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