Resumen:

El/La empleado/a de la barra de comida rápida es responsable de realizar diversas tareas en un establecimiento de comida rápida/bar de comida rápida, tales como atender a los clientes, limpiar las áreas de comida o almacén, ayudar en la cocina y mantener el inventario; además de realizar cualquier otra tarea que le asigne la empresa o la gerencia. Este puesto no está exento de pago de horas extras y generalmente reporta al/a la gerente de la tienda.

Funciones esenciales:

Saluda a los clientes y toma sus pedidos; proporciona información sobre los menús; busca oportunidades para ofrecer productos adicionales.

Maneja la caja registradora y recibe pagos de los clientes en efectivo o con tarjeta de crédito, cuenta correctamente el importe y entrega el cambio a los clientes según sea necesario, y sigue todas las políticas y procedimientos de servicio al cliente y manejo de efectivo de HMSHost.

Limpia y abastece el área de trabajo

Ayuda a localizar, conciliar y verificar la exactitud de las transacciones y opera equipos con procesamiento electrónico de datos periférico. Traslada suministros y equipos entre las áreas de almacenamiento y de trabajo, ya sea manualmente o con un carrito.

Ayuda en diversas funciones relacionadas con la cocina según sea necesario.

Recibe el inventario, mueve y levanta productos y suministros de alimentos y bebidas; mantiene un sólido

conocimiento de los productos y servicios disponibles en la unidad

Garantiza que se sigan los procedimientos adecuados de manipulación de alimentos, incluyendo el envasado, etiquetado, fechado, almacenamiento, rotación y control de la temperatura de los productos.

Limpia y desinfecta el puesto de trabajo y el equipo.

Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno laboral:

Demuestra la capacidad de interactuar con el público y los compañeros de trabajo de manera amigable, entusiasta y

actitud extrovertida

Requiere la capacidad de agacharse, girar y permanecer de pie para realizar las funciones normales del puesto.

Requiere la capacidad de levantar/empujar objetos que pesen más de 40 libras.

Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de políticas, así como conversar con fluidez con los clientes.

Se prefiere experiencia en manejo de efectivo y atención al cliente.

Avolta, que incluye a Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales («la Compañía»), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la Compañía es garantizar la igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos laborales y cumplir con las leyes y regulaciones antidiscriminatorias. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin distinción de raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluidos el embarazo, el parto, las afecciones médicas relacionadas y la lactancia), identidad o expresión de género (incluida la condición de persona transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, ciudadanía, estado civil, afección médica protegida según la legislación estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra condición protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas «características protegidas»).

Publicado 21 De Noviembre De 2025

Encargado del bar de aperitivos

Auntie Anne’s Pretzels