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Analista sénior de nóminas

HMSHost

6905 Rockledge Drive
Bethesda, MD 20817

Oficina Corporativa
Gestionado Por Avolta
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Compensation: 70.600 $ a 83.000 $ por año, Tiempo Completo

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  • Seguro médico, dental y de la vista
  • Generoso tiempo libre remunerado (vacaciones, días libres flexibles o por enfermedad).
  • *Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
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*Los beneficios pueden variar según el puesto, así que consulte con su reclutador para obtener más detalles.

Objetivo : El analista sénior de nóminas brinda soporte al procesamiento de nóminas en Estados Unidos y Canadá para garantizar la precisión y la puntualidad. Este puesto también implica el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables, la conservación de los registros de nómina y la gestión del procesamiento de pagos fuera del ciclo habitual.

Funciones esenciales:

  • Examina cada ejecución de nómina para verificar su exactitud, eficiencia y cumplimiento; prepara un informe resumido para el Director de Nómina sobre cualquier oportunidad de mejora aparente.
  • Analiza el proceso de nómina y su eficiencia a lo largo del tiempo, identifica áreas de oportunidad y presenta planes de mejora; si los planes de mejora se consideran viables, se le puede encomendar su implementación.
  • Prepara informes que destacan el desempeño en relación con los objetivos y cualquier problema identificado, así como la evolución del desempeño de la nómina a lo largo del tiempo para fomentar la mejora continua, incluyendo sugerencias para mejoras a largo plazo en el proceso.
  • Garantiza el cumplimiento de todos los requisitos legales y reglamentarios, incluidas las leyes tributarias, las leyes laborales y demás normativas relacionadas con la nómina.
  • Verifica que los registros de trabajo se hayan capturado de forma correcta y completa; comprueba que todo el trabajo realizado sea un fiel reflejo de los registros de trabajo ingresados.
  • Valida bonificaciones, horas extras, reembolsos de gastos u otras remuneraciones puntuales.
  • Verifica los datos de sueldos y salarios para detectar errores o inconsistencias y resalta cualquier problema.
  • Inspecciona errores y anomalías para determinar si son sistémicos o resultan de una entrada de datos defectuosa; señala fallas sistémicas y se comunica con el Director de Nóminas para rectificarlas.
  • Realiza comprobaciones aleatorias periódicas para garantizar que las deducciones sean correctas en cada ciclo de nómina.
  • Audita el proceso de deducciones para determinar y corregir la causa raíz de los errores.
  • Supervisa la distribución de cheques de pago y depósitos directos.
  • Garantiza que las actualizaciones de la información de nómina, como ascensos, revisiones de rangos salariales o aumentos salariales anuales, sean ingresadas en el HRMS por el personal de nómina; verifica la exactitud.

Relación jerárquica: El analista sénior de nóminas reporta directamente al director de nóminas.

Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno laboral :

  • Educación y experiencia: La combinación de educación y experiencia profesional debe superar los 5 años:
    • En un puesto técnico: Se requieren de 3 a 5 años de experiencia en nóminas.
      • Una licenciatura en un programa relacionado con el área funcional puede contar para 2 de los 5 años requeridos.
    • En el sector: 3-5 años de experiencia en hostelería, restauración y/o comercio minorista.
    • Debe tener experiencia previa en el procesamiento de nóminas de alto volumen.
  • Formación especializada:
    • Conocimiento de las regulaciones tributarias estatales, locales y federales de EE. UU., así como de las regulaciones y leyes sobre salarios y horas de trabajo.
    • Se valorará el conocimiento de las leyes y reglamentos federales y provinciales canadienses.
  • Habilidades/Competencias/Rasgos especializados
    • Conocimientos avanzados de Microsoft Excel.
    • Se requiere experiencia con el sistema de nóminas PeopleSoft; se valorará la experiencia con SuccessFactors y ADP.
    • Mentalidad analítica y gran atención al detalle.
    • Posee una sólida visión para los negocios y un enfoque innovador en la gestión de nóminas, con la capacidad de evaluar los impactos a largo plazo e impulsar la alineación con los objetivos organizacionales.
    • Historial demostrado de comprensión de las necesidades de la empresa, las partes interesadas, la plantilla y las circunstancias individuales.
    • Historial demostrado de creación y mantenimiento de entornos de trabajo positivos para lograr objetivos comunes.
  • Ubicación: Este puesto se encuentra en el Centro de Soporte de Norteamérica en Bethesda, MD.

Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (“la Compañía”), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la Compañía es garantizar la igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos laborales y cumplir con las leyes y regulaciones antidiscriminatorias. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y brinda igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin distinción de raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, afecciones médicas relacionadas y lactancia), identidad o expresión de género (incluyendo condición de persona transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo define la ley estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas “características protegidas”).

Publicado 15 De Mayo De 2026

Acerca de HMSHost

HMSHost lidera el sector.

HMSHost es reconocida por la industria como líder en restaurantes de viaje con premios como Restaurador con el Mayor Respeto por el Servicio al Cliente y Mejor Marca de Restauración para Shake Shack por Airport Experience News. Los premios USA Today 10Best Readers' Choice Travel Awards otorgaron el primer lugar a las dos ubicaciones de Whisky River de HMSHost en el Aeropuerto Internacional Charlotte Douglas y el Aeropuerto Internacional Raleigh-Durham. ACI-NA, la asociación comercial que representa a los aeropuertos de servicio comercial en los Estados Unidos y Canadá, reconoció a HMSHost con el Premio Campeón de la Inclusión 2020, por su liderazgo y logros en la inclusión continua de la diversidad empresarial y laboral, el alcance y la defensa. La compañía también crea eventos y campañas originales galardonados, como el Mes de los Restaurantes de Aeropuerto, el concurso culinario en vivo Channel Your Inner Chef, 1,000 Actos de Bondad y Eat Well. Travel Further.

Acerca de HMSHost

HMSHost, empresa de restauración internacional, es líder mundial en la creación de experiencias gastronómicas para viajeros. Con presencia en toda Norteamérica, HMSHost forma parte de Autogrill Group, el proveedor líder mundial de servicios de alimentación y bebidas para viajeros. Visite HMSHost.com para obtener más información.

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