Gerente sénior de Planificación y Análisis Financiero (FP&A) - Bethesda, MD

Propósito : El Gerente Senior de FP&A es responsable de liderar el análisis comercial y financiero para el negocio de alimentos y bebidas y el negocio minorista, realizar análisis para identificar oportunidades de optimización de costos y eficiencia, administrar los objetivos presupuestarios y los procesos de pronóstico periódicos/trimestrales, liderar el análisis para iniciativas estratégicas y tácticas del grupo de operaciones, interactuar con la gerencia de campo senior para facilitar el proceso de toma de decisiones operativas.

Funciones esenciales:

• Lidera el análisis financiero y comercial para el sector de alimentos y bebidas y el negocio minorista.
• Realiza análisis para identificar oportunidades de optimización de costos y eficiencia, prepara los planes de acción correspondientes y realiza el seguimiento de su ejecución.
• Prepara de forma independiente análisis de negocios ad hoc para anticipar de manera proactiva posibles oportunidades y desafíos comerciales.
• Prepara análisis para explicar el desempeño del negocio, también sobre una base pro forma y normalizada.
• Lidera el proceso de establecimiento de objetivos presupuestarios y las previsiones operativas trimestrales/periódicas.
• Gestiona la preparación de los indicadores clave de rendimiento empresarial, con especial atención a la evolución de las tendencias del sector y del tráfico (por ejemplo, la captación).
• Proporciona liderazgo al equipo de análisis de negocios, así como a otros departamentos en lo que respecta al análisis financiero.

Relación jerárquica: El gerente sénior de FP&A reporta al director de FP&A.

Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno laboral :

• Educación y experiencia: La combinación de educación y experiencia profesional debe superar los 6 años:
  • En un rol de liderazgo: Se requieren 2 años de experiencia supervisando un equipo de profesionales dedicados a la ejecución de programas de análisis financiero.
  • En un rol técnico: Se requieren de 6 a 8 años de experiencia en el desarrollo y la implementación de programas de análisis financiero.
    • Una licenciatura en un programa relacionado con el área funcional puede contar para 3 de los 6 años requeridos.
    • Un MBA o un título de maestría en un programa relacionado con el área funcional puede contar para 2 años adicionales del requisito de 6 años.
  • En el sector: 3-5 años de experiencia en hostelería, restauración y/o comercio minorista.
• Formación especializada:
  • Formación que permita alcanzar un conocimiento profundo de SAP Financials y/o experiencia con otros sistemas de planificación de recursos empresariales (se valora la experiencia con Anaplan, Hyperion o Business Warehouse).
• Habilidades/Competencias/Rasgos especializados:
  • Se requieren conocimientos avanzados de Excel y modelado financiero (se valoran especialmente VBA, Power BI y Power Query).
  • Experiencia demostrada en la gestión, transformación y análisis de grandes y complejos conjuntos de datos para generar información útil.
  • Posee perspicacia para los negocios y la mentalidad necesaria para comprender las implicaciones a largo plazo de la planificación FP&A y para impulsar los objetivos de la organización.
  • Historial demostrado de comprensión de las necesidades de la empresa, las partes interesadas, la plantilla y las circunstancias individuales.
  • Historial comprobado de creación y mantenimiento de entornos de trabajo positivos mediante la capacitación, el desarrollo y el liderazgo de equipos para lograr objetivos comunes.
• Ubicación/Viajes:
  • Este puesto puede estar ubicado en cualquiera de los dos centros de soporte de Norteamérica en Bethesda, MD.
  • Este puesto puede requerir hasta un 10% de viajes a aeropuertos.