Director de Diseño

Objetivo : El Director de Diseño gestiona la estrategia y la ejecución del diseño para establecimientos de restauración y comercio minorista, conversiones de concepto/marca y proyectos de remodelación en Norteamérica. Este puesto lidera equipos de diseño, supervisa el desarrollo de estándares y especificaciones de diseño, y alinea las soluciones de diseño con los estándares de la marca, los requisitos operativos y los parámetros presupuestarios.

Funciones esenciales:

• Lidera equipos de diseño y consultores de diseño externos en el desarrollo de conceptos de diseño integrales para actividades comerciales, extensiones de arrendamiento y proyectos de remodelación en establecimientos de alimentos y bebidas y locales minoristas.
• Gestiona el proceso de desarrollo del diseño desde el concepto hasta el 10% de la documentación de construcción, garantizando la alineación con los estándares de la marca, la funcionalidad operativa, los parámetros del presupuesto y los requisitos del cronograma.
• Desarrolla y mantiene estándares de diseño, especificaciones y pautas para impulsar la consistencia y la calidad en todos los tipos de lugares, al tiempo que permite la personalización específica de la ubicación.
• Colabora con los equipos de Operaciones y Desarrollo Comercial para comprender los requisitos comerciales y traducirlos en soluciones de diseño efectivas.
• Supervisa el diseño de interiores, el diseño de servicios de alimentos, la coordinación arquitectónica y las especificaciones de accesorios/equipos mientras verifica que la selección y el desarrollo se alineen con las necesidades del proyecto y los estándares de calidad.
• Gestiona relaciones con consultores de diseño externos y arquitectos para proporcionar supervisión estratégica y optimizar la calidad y el rendimiento del diseño.
• Proporciona experiencia en diseño y apoyo para respuestas a RFP, incluido el desarrollo de diseños conceptuales y representaciones que respaldan los esfuerzos de desarrollo comercial.
• Supervisa los cronogramas y los entregables del proyecto de diseño para mantener la finalización oportuna y la coordinación con los cronogramas de construcción y los requisitos del aeropuerto.
• Impulsa la innovación en metodologías y estándares de diseño al tiempo que equilibra el cumplimiento y la funcionalidad operativa en diversos entornos aeroportuarios.
• Revisa y aprueba los entregables de diseño, incluidos diseños esquemáticos, documentos de desarrollo de diseño, documentos de construcción del 10%, selecciones de acabados y especificaciones de equipos para mantener la calidad y el cumplimiento de los estándares de la empresa.

Relación de reporte: El puesto reporta al Director Sénior de Diseño Minorista y de Alimentos y Bebidas.

Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno de trabajo:

• Educación y Experiencia: La combinación de educación y experiencia profesional debe superar los 8 años:
• En un rol de liderazgo: Requiere 3 años de experiencia supervisando equipos de diseño o gestionando consultores de diseño externos involucrados en la ejecución de programas de diseño comercial.
• En un puesto técnico: Se requieren 8 años de experiencia en el desarrollo y la entrega de programas de diseño para entornos comerciales o de hostelería.
• Una licenciatura en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o campo relacionado puede contar para 3 de los 8 años de requisito.
• Industria: 3-5 años de experiencia en alimentos y bebidas, venta minorista u hospitalidad
• Formación especializada:
• Formación que conduce a un conocimiento avanzado de software de diseño, incluyendo, entre otros, AutoCAD, BlueBeam, Adobe Creative Suite, etc.
• Conjunto de habilidades/competencias/rasgos especializados:
• Amplio conocimiento de gestión de construcción, procesos de diseño y métodos de ejecución de proyectos en entornos comerciales y hoteleros.
• Sólida perspicacia financiera con capacidad para desarrollar soluciones de diseño dentro de los parámetros presupuestarios aprobados y comprender las implicaciones de costos de las decisiones.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación con capacidad para articular conceptos de diseño ante las partes interesadas internas y los clientes externos.
• Fuerte estética de diseño con capacidad para equilibrar los estándares de marca, la funcionalidad operativa y las limitaciones presupuestarias.
• Capacidad de pensamiento estratégico con capacidad para desarrollar procesos estandarizados e impulsar iniciativas de mejora continua.
• Se requiere perspicacia y mentalidad empresarial para comprender las implicaciones a largo plazo de las decisiones de diseño y construcción y avanzar hacia los objetivos organizacionales.
• Historial demostrado de comprensión de las necesidades comerciales, los requisitos de las partes interesadas y las complejidades de los proyectos en entornos aeroportuarios y hoteleros.
• Historial demostrado de creación y mantenimiento de entornos de trabajo positivos a través del coaching, desarrollo y liderazgo de equipos para lograr objetivos comunes.

• Ubicación/Viaje:
• Este puesto puede tener su base en el Centro de Soporte de Norteamérica en Bethesda, Maryland, o ser remoto, según las cualificaciones y el perfil del candidato. Este puesto puede requerir hasta un 30 % de desplazamientos a aeropuertos.