Photo of Williamsburg Inn, Williamsburg, VA

Asistente de Servicios de Cocina / Lavaplatos

Williamsburg Inn

136 Francis Street East
Williamsburg, VA 23185

Resort de 62 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
Guardar este trabajo
Compensation: 19,59 $ por hora, Tiempo Completo

Descripción

Al ser contratado para este puesto, entrará en un período de prueba, trabajando hasta 40 horas por semana.

Al completar el período de prueba, podría ser elegible para beneficios.

Funciones Principales:

  • Debe estar disponible para trabajar todos los horarios, incluyendo noches, fines de semana y días festivos
  • Capacidad para entender y seguir instrucciones.
  • Seguir una política estricta de saneamiento.
  • Experiencia previa realizando limpieza pesada, preferiblemente en un entorno de cocina comercial.
  • Realizar otras funciones según sea asignado.
  • Debe mantener las Expectativas listadas a continuación
  • Los candidatos exitosos deben poder obtener y mantener una Tarjeta de Manipulador de Alimentos actual de Williamsburg James City County; los solicitantes con una Tarjeta de Manipulador de Alimentos activa deben estar preparados para presentar la Tarjeta durante el proceso de entrevista.
  • Los requisitos físicos incluyen, pero no se limitan a:
    1. Capacidad para levantar, manipular y transportar hasta 100 libras según sea necesario;
    2. Cargar objetos pesados hacia arriba y hacia abajo por escaleras;
    3. Agacharse, inclinarse, levantar;
    4. Trabajar de pie durante períodos prolongados;
    5. Trabajar a un ritmo rápido durante varias horas seguidas;
    6. Trabajar a alturas superiores a 6 pies

Requerido:

  • Experiencia trabajando en una cocina comercial utilizando equipos de lavaplatos industrial
  • Debe poseer una licencia de conducir válida de la Mancomunidad de Virginia y tener un récord de conducción aceptable según los criterios de Colonial Williamsburg.

Esta es una posición no exenta, elegible para recibir horas extras de conformidad con la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA). Esta posición puede estar sujeta a horas extras durante períodos de máxima actividad, etc., según lo dirigido y aprobado por el supervisor.

The Williamsburg Inn

La Posada fue construida en 1937 por John D. Rockefeller, Jr., quien imaginó una experiencia de alojamiento y comida exquisita para los visitantes de su extensa restauración de la capital colonial de Virginia. Miembro de Preferred Hotels and Resorts Worldwide y un Hotel Histórico de América del National Trust for Historic Preservation, la Posada Williamsburg de Cinco Estrellas y Cinco Diamantes está inscrita en el Registro Nacional de Lugares Históricos. La Posada ha sido incluida entre los 100 Mejores Hoteles del Mundo de Travel and Leisure Magazine y los 100 Mejores Hoteles del Mundo de Conde Nast Traveler Magazine.

Acerca de Colonial Williamsburg:

Desde nuestra Área Histórica hasta Hoteles, la misión de Colonial Williamsburg "que el futuro pueda aprender del pasado" es parte de todo lo que hacemos. La Fundación Colonial Williamsburg es una institución educativa privada sin fines de lucro que recibe a visitantes del museo de historia viviente más grande del mundo, que cobra vida a través del teatro de museo, oficios del siglo XVIII, sitios históricos y más. La Fundación también incluye dos museos de arte de clase mundial, que presentan la colección de arte folclórico más importante de la nación, además de lo mejor en artes plásticas y decorativas británicas y estadounidenses de 1670–1840. La Compañía Colonial Williamsburg también tiene una rica historia, habiendo alojado y entretenido a huéspedes de todo el mundo con una impresionante colección de servicios que incluyen nuestros hoteles, casas de huéspedes, establecimientos de comida y bebida, campos de golf de campeonato y centro de spa y fitness.

Empleador de Igualdad de Oportunidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Publicado 13 De Agosto De 2026

Acerca de Williamsburg Inn

Sé parte de la elegancia icónica y una experiencia culinaria excepcional.

Ofreciendo las mejores comodidades del viejo mundo y del nuevo, The Williamsburg Inn ha estado entre los mejores resorts del mundo desde que fue establecido por John D. Rockefeller Jr. en 1937. Las 62 habitaciones para huéspedes, la decoración de estilo regencia y los espacios exteriores impresionantes crean la atmósfera ideal para que los huéspedes se relajen después de explorar el Área Histórica de Colonial Williamsburg, una ronda en el Golden Horseshoe Golf Club, o un tratamiento en el Spa of Colonial Williamsburg. Las paredes históricas y los jardines históricos que rodean la posada han acogido a numerosos Presidentes de EE.UU., realeza británica y celebridades de todo el mundo, pero nuestro personal servicial asegura que cada huésped se sienta como un VIP.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia

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