Photo of Williamsburg Inn, Williamsburg, VA

Préposé(e) aux services de cuisine / Plongeur(se)

Williamsburg Inn

136 Francis Street East
Williamsburg, VA 23185

Resort de 62 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
Enregistrer ce travail
Compensation: 19,59 $ l'heure, Temps plein

Description

À votre embauche pour ce poste, vous entrerez en période probatoire, travaillant jusqu'à 40 heures par semaine.

À l'issue de la période probatoire, vous pourriez devenir admissible aux avantages sociaux.

Principales responsabilités :

  • Vous devez être disponible pour travailler tous les horaires, y compris les nuits, les fins de semaine et les jours fériés
  • Capacité à comprendre et à suivre les instructions.
  • Respecter une politique stricte d'hygiène.
  • Expérience antérieure en nettoyage intensif, de préférence dans un environnement de cuisine commerciale.
  • Effectuer d'autres tâches selon les besoins.
  • Vous devez respecter les attentes énumérées ci-dessous
  • Les candidats retenus doivent être en mesure d'obtenir et de maintenir un certificat actuel de manipulateur d'aliments de Williamsburg James City County ; les candidats ayant un certificat de manipulateur d'aliments actif doivent être prêts à présenter le certificat lors du processus d'entrevue.
  • Les exigences physiques incluent, sans s'y limiter :
    1. Capacité à soulever, manipuler et transporter jusqu'à 100 livres selon les besoins ;
    2. Porter des objets lourds dans les escaliers ;
    3. Se pencher, s'accroupir, soulever ;
    4. Travailler debout pendant de longues périodes ;
    5. Travailler à un rythme rapide pendant plusieurs heures à la fois ;
    6. Travailler à des hauteurs supérieures à 6 pieds

Requis :

  • Expérience de travail dans une cuisine commerciale utilisant de l'équipement de lave-vaisselle industriel
  • Vous devez posséder un permis de conduire valide du Commonwealth de Virginie et avoir un dossier de conduite acceptable selon les critères de Colonial Williamsburg.

Ceci est un poste non exonéré, admissible à recevoir des heures supplémentaires conformément à la Loi sur les normes du travail équitable (FLSA). Ce poste peut être assujetti aux heures supplémentaires pendant les périodes de pointe élevées, etc., selon les directives et l'approbation du superviseur.

The Williamsburg Inn

L'auberge a été construite en 1937 par John D. Rockefeller, Jr., qui envisageait une expérience d'hébergement et de restauration exquise pour les visiteurs de sa vaste restauration de la capitale coloniale de Virginie. Membre de Preferred Hotels and Resorts Worldwide et hôtel historique de confiance du National Trust for Historic Preservation, le Williamsburg Inn cinq étoiles, cinq diamants est inscrit au Registre national des lieux historiques. L'auberge a été classée parmi les 100 meilleurs hôtels du monde du magazine Travel and Leisure et parmi les 100 meilleurs hôtels du monde du magazine Conde Nast Traveler.

À propos de Colonial Williamsburg :

De notre zone historique à nos hôtels, la mission de Colonial Williamsburg « que l'avenir apprenne du passé » fait partie de tout ce que nous faisons. La Colonial Williamsburg Foundation est une institution éducative privée à but non lucratif accueillant les visiteurs du plus grand musée d'histoire vivante du monde, qui redonne vie au passé par le théâtre de musée, les métiers du 18e siècle, les sites historiques, et bien plus encore. La Fondation comprend également deux musées d'art de classe mondiale, présentant la collection d'art populaire la plus importante du pays, ainsi que le meilleur de l'art fin et décoratif britannique et américain de 1670 à 1840. La Colonial Williamsburg Company possède également une riche histoire, ayant accueilli et divertis des visiteurs du monde entier avec une impressionnante collection d'équipements incluant nos hôtels, maisons d'hôtes, restaurants et bars, terrains de golf de championnat, et centre de spa et de remise en forme.

Employeur garantissant l'égalité des chances

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.

Publié Le 13 Août 2026

À propos de Williamsburg Inn

Faites partie de l'élégance emblématique et d'une expérience culinaire exceptionnelle.

Offrant les meilleures commodités de l'ancien et du nouveau monde, The Williamsburg Inn figure parmi les plus beaux complexes hôteliers du monde depuis sa création par John D. Rockefeller Jr. en 1937. Les 62 chambres d'hôtes, la décoration de style régence et les magnifiques espaces extérieurs créent l'atmosphère idéale pour que les clients se détendent après avoir exploré la zone historique de Colonial Williamsburg, joué une partie au Golden Horseshoe Golf Club ou reçu un traitement au Spa of Colonial Williamsburg. Les murs chargés d'histoire et les jardins historiques entourant l'auberge ont accueilli de nombreux présidents américains, des membres de la royauté britannique et des célébrités du monde entier, mais notre personnel serviable s'assure que chaque client se sent comme un VIP.

À propos de Crescent Hotels & Resorts

Travailler ici

Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

Nous connaissons les avantages

Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.

Les offres d'avantages de Crescent incluent :

  • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
  • Assurance vie et assurance vie supplémentaire
  • Assurance invalidité à court/long terme
  • Couverture du partenaire domestique
  • Programme d'aide aux employés
  • 401(k) avec cotisation patronale
  • Congés payés, vacances et congés personnels
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Chambres d'hôtel à prix réduit pour les collaborateurs et leur famille

Autres offres d'emploi