Photo of Horseshoe Bay Resort, Horseshoe Bay, TX

Lavadora de carritos de golf

Horseshoe Bay Resort

200 Hi Circle North
Horseshoe Bay, TX 78657

Resort de 400 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
Guardar este trabajo
Compensation: 15,00 $ por hora, Tiempo Completo

Descripción

Descripción general del puesto

Horseshoe Bay Resort busca personas diligentes y responsables para unirse a nuestro equipo de Operaciones de Golf como Asistentes de Carritos de Golf . Este puesto es fundamental para mantener los altos estándares de nuestra flota, asegurando que cada huésped comience su partida con un vehículo impecable y completamente equipado.

Se trata de un puesto de trabajo dinámico al aire libre, centrado en la limpieza, preparación y almacenamiento meticulosos de nuestra flota de carritos de golf.

Responsabilidades principales

  • Mantenimiento de la flota: Lavar, secar y limpiar a fondo los carritos de golf después de que los huéspedes los utilicen para mantener los estándares del complejo.
  • Preparación para los huéspedes: Reponga los artículos esenciales, como las tarjetas de puntuación, el agua embotellada y el hielo.
  • Logística de la flota: Operar y maniobrar los carros de forma segura para su almacenamiento organizado en el depósito de carros al final de cada turno.
  • Supervisión de las instalaciones: Mantener un entorno limpio, profesional y libre de peligros en el cobertizo de carros y las áreas de preparación.
  • Control de calidad: Identificar y reportar de forma proactiva los problemas mecánicos o los daños estéticos a la gerencia.
  • Colaboración en equipo: Coordinar con el personal de Operaciones de Golf para garantizar transiciones fluidas durante las horas punta y los procedimientos de cierre al final del día.

Requisitos

  • Edad: Debe tener al menos 18 años de edad.
  • Licencia: Es obligatorio poseer una licencia de conducir válida para operar vehículos dentro de las instalaciones del complejo turístico.
  • Resistencia física: Capacidad para levantar hasta 13,6 kg (30 libras) y permanecer de pie durante períodos prolongados.
  • Entorno: Se trabaja cómodamente al aire libre en diversas condiciones climáticas de Texas.
  • Disponibilidad: Debe tener disponibilidad para trabajar en turnos de tarde y noche, incluidos fines de semana y festivos.
  • Fiabilidad: Transporte constante y puntual desde y hacia el complejo turístico.

¿Por qué elegir Horseshoe Bay Resort?

  • Horarios flexibles: Ofrecemos turnos que se adaptan tanto a trabajos a tiempo completo como a estudiantes o particulares que trabajan a tiempo parcial.
  • Desarrollo profesional: Adquiera experiencia en un resort de primera categoría con claras oportunidades de ascenso interno.
  • Ventajas para empleados: Acceso a descuentos en el resort y beneficios exclusivos para empleados.
  • Cultura de apoyo: Trabaje en un entorno colaborativo de alto nivel con una formación integral en el puesto de trabajo.

Requisitos

Educación
  • Licenciatura (preferible)
  • Asociados (Preferiblemente)
  • Bachillerato (Requerido)

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a informar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes laborales federales. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo.

Publicado 3 De Abril De 2026

Acerca de Horseshoe Bay Resort

Join the Horseshoe Bay Resort Team

Horseshoe Bay Resort is currently hiring in various departments across the resort including Agriculture, Golf, Food & Beverage, Housekeeping, Spa, and more.

Join our exceptional, AAA-four diamond resort on the shores of Lake LBJ with luxurious accommodations, three Robert Trent Jones, Sr. signature golf courses, full-service Marina & MasterCraft Experience Center, Mouratoglou Tennis Center, full-service spa and fitness center, Jungle Kids Club, four resort pools, nine resort restaurants featuring indoor and outdoor dining, and more located in the highly desirable Texas Hill Country.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Working Here

Founded in 2001 by CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts lives in the belief that your drive to be the best is the force which has made Crescent Hotels & Resorts the Hotel Operator and Employer of Choice.Meet several of our associates and hear their story. With thousands of associates at Crescent, we make every day one of adventure where you can make a difference.

We Know Benefits 

Dedicated, satisfied, and engaged associates are the key to our continued success. 

At Crescent Hotels & Resorts, we strive for innovative ways to enhance our comprehensive selection of benefit offerings. Crescent associates working as few as 24 hours a week are eligible for our extensive menu of benefit programs.

Crescent's benefits offerings include:

  • Healthcare insurance and prescription drug coverage
  • Dental insurance
  • Vision insurance
  • Flexible/dependent-care spending accounts
  • Life insurance and supplemental life insurance
  • Short/long-term disability insurance
  • Domestic Partner coverage
  • Employee Assistance Program
  • 401(k) with employer matching
  • Paid holidays, vacation, and personal time off
  • Tuition reimbursement program
  • Discounted hotel rooms for associates and family