Encargado de lavandería

Descripción

Encargado de lavandería

Resumen del puesto

El/La encargado/a de lavandería apoya las operaciones diarias de lavandería procesando, inspeccionando y manipulando toda la ropa de cama del hotel y del complejo turístico. Este puesto es fundamental para mantener la limpieza, la calidad y los estándares operativos en todo el establecimiento.

Funciones esenciales del puesto

• Ayudar en todas las etapas del procesamiento de la ropa blanca, incluyendo el lavado, el secado, el doblado y la distribución.
• Inspeccione la ropa de cama y los artículos para determinar los métodos de limpieza adecuados.
• Asegúrese de que los artículos terminados cumplan con los estándares de calidad y limpieza establecidos.
• Supervise los equipos de lavandería durante su funcionamiento e identifique posibles averías.
• Informe de inmediato al supervisor sobre cualquier problema con el equipo o inquietud relacionada con la seguridad.
• Ayudar a mantener un control preciso del inventario de ropa de cama.
• Siga las instrucciones y los procedimientos operativos de forma coherente.
• Trabajar de forma independiente y productiva, manteniéndose concentrado y enfocado en la tarea en un entorno de ritmo acelerado.

Requisitos mínimos

• Confiable, puntual y responsable.
• Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo fines de semana y días festivos.
• Se prefiere un nivel básico de comprensión del inglés.
• Licencia de conducir válida con un historial de conducción satisfactorio (requisito del seguro).
• Capacidad para cumplir con los estándares uniformes, incluido el calzado antideslizante y cerrado.

Educación y habilidades

• Diploma de escuela secundaria o equivalente
• Actitud amigable, cooperativa y orientada al servicio
• Gran atención al detalle y capacidad para seguir procedimientos.

Requisitos físicos

• Capacidad para permanecer de pie y caminar durante períodos prolongados.
• Capacidad para subir y bajar escaleras durante todo el turno.
• Capacidad para levantar y mover hasta 20 libras con regularidad.

Los beneficios de la “vida en un resort”

Ventajas que permiten conciliar la vida laboral y personal.

• Vive donde trabajas: Acceso a viviendas subvencionadas para empleados y servicios de transporte.
• Juega donde trabajas: acceso al campo de golf y servicios exclusivos del resort.
• Beneficios económicos: Salario competitivo de $18.00 por hora, subsidios semanales para comidas y descuentos en tiendas y restaurantes.
• Beneficios de viaje: Estancias con descuento en más de 100 propiedades de Crescent Hotels & Resorts en todo el país.
• Desarrollo profesional: Oportunidades de desarrollo de liderazgo a través de nuestro programa de formación de gerentes (MIT).

Seguros y Seguridad Financiera (Asociados a Tiempo Completo)

• Seguro médico, dental y de la vista
• Plan de jubilación 401(k) con aportación del empleador.
• Opciones de seguro por discapacidad, enfermedad grave y accidente
• Acceso al Fondo de Ayuda para Asociados en caso de dificultades imprevistas.

Requisitos

Educación

• Estudios universitarios incompletos (preferiblemente)
• Bachillerato (Requerido)

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a informar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes laborales federales. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo.