Auditor nocturno

Descripción

$24/HR +

Rodeado de hermosos paisajes de Colorado y ubicado a solo minutos de Vail Mountain, el Highline Vail, un DoubleTree by Hilton, ofrece una experiencia única y relajante a nuestros huéspedes durante su estadía y un ambiente increíble para que nuestros asociados trabajen. Actualmente estamos buscando individuos extrovertidos, energéticos y orientados al servicio al cliente para ocupar la posición de Auditor Nocturno.

Ofrecemos un excelente paquete de beneficios a nuestros Asociados de Tiempo Completo que incluye seguro de salud, dental, visión, vida, incapacidad a corto y largo plazo, 401(k) con aportación de la empresa, Vacaciones, Licencia por Enfermedad, Pago de Días Festivos, Descuentos en Habitaciones de Hotel, Pase de Esquí, Pase de Autobús, ¡¡¡y Vivienda Disponible!!!

FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO:

1. Preparar datos del Informe Diario de Ingresos del Restaurante auditando cintas/diarios del Punto de Venta para desglosar ingresos, cubiertos, honorarios de meseros, propinas pagadas y liquidaciones por tipo y cajero.

2. Ejecutar informes de auditoría/diarios del sistema de recepción, Punto de Venta y la computadora.

3. Realizar correcciones y ajustes y manejar todos los problemas de computadora que puedan ocurrir durante el turno.

4. Ingresar en el sistema de recepción ingresos/gastos/asignaciones para generar los informes diarios como el Resumen del Libro Mayor de Huéspedes y el Resumen Diario del Restaurante.

5. Equilibrar todas las cuentas de ingresos y liquidación cada noche, mantener archivos y reiniciar el sistema para las operaciones del día siguiente.

6. Cumplir con las reglas de asistencia y estar disponible para trabajar de manera regular.

7. Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo según lo asignado.

CALIFICACIONES MÍNIMAS:

Al menos 6 meses de experiencia en una posición similar en un hotel

CALIFICACIONES ADICIONALES:

Excelentes habilidades de servicio al cliente

Orientado a los detalles

Excelentes habilidades informáticas

Calificaciones

Comportamientos

• Experto Funcional: Considerado un líder de pensamiento en un tema (Requerido)
• Orientado a los Detalles: Capaz de llevar a cabo una tarea determinada con todos los detalles necesarios para realizarla bien (Requerido)
• Dedicado: Dedicado a una tarea u objetivo con lealtad o integridad (Preferido)

Motivaciones

• Preferido

  Automotivado: Inspirado a desempeñarse sin ayuda externa

• Preferido

  Oportunidades de Crecimiento: Inspirado a desempeñarse bien por la oportunidad de asumir más responsabilidad

• Requerido

  Flexibilidad: Inspirado a desempeñarse bien cuando se le otorga la capacidad de establecer su propio horario y objetivos

• Requerido

  Capacidad de Generar Impacto: Inspirado a desempeñarse bien por la capacidad de contribuir al éxito de un proyecto u organización

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.