Photo of Williamsburg Inn, Williamsburg, VA

Servidor De Banquetes

Williamsburg Inn

136 Francis Street East
Williamsburg, VA 23185

Resort de 62 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
Guardar este trabajo
Compensation: 11,09 $ por hora, Tiempo Completo

Descripción

Quiénes Somos

Fundada en 1926, la Fundación Colonial Williamsburg es una institución educativa, histórica y cultural privada sin fines de lucro que posee y opera uno de los complejos de museos más grandes y conocidos del mundo. Nuestra misión es "que el futuro pueda aprender del pasado" a través de la preservación y restauración de Williamsburg del siglo XVIII, la capital colonial de Virginia. Nos comprometemos a involucrar, informar e inspirar a las personas para que aprendan sobre esta capital histórica, los eventos que ocurrieron aquí y los diversos pueblos que ayudaron a formar una nueva nación. Hoy en día, Colonial Williamsburg es el museo de historia viviente más grande de los EE.UU. El Área Histórica es la capital colonial restaurada de 301 acres con 88 edificios originales y 525 edificios reconstruidos para que aparezcan como lo hacían en el siglo XVIII a través de investigaciones arqueológicas, arquitectónicas y documentales exhaustivas. El Área Histórica está staffada por intérpretes altamente capacitados vestidos históricamente y artesanos expertos que dan vida al siglo XVIII. La Fundación también posee y opera dos museos de clase mundial, el Museo de Artes Decorativas DeWitt Wallace y el Museo de Arte Popular Abby Aldrich Rockefeller, y una biblioteca de investigación de renombre, la Biblioteca John D Rockefeller Jr. Además, Colonial Williamsburg alberga cinco alojamientos de clase mundial en el Williamsburg Inn, Williamsburg Lodge Autograph Collection, el Giffin Hotel, los Williamsburg Woodlands Hotels and Suites y las únicas Colonial Houses en el Área Histórica. Los visitantes también pueden disfrutar de comida y bebida en nuestros muchos restaurantes y tabernas en el sitio que combinan una experiencia gastronómica inspirada históricamente con los gustos evolucionados de hoy. Cada año más de 5 millones de personas visitan Williamsburg y otros 20 millones se relacionan con nosotros digitalmente.

El Camarero de Banquete prepara, sirve y limpia después de desayunos, almuerzos, cenas o recepciones de banquete. Realizar otras tareas según sea necesario.

Requisitos:

  • Buenas habilidades de contacto con el público.
  • Capacidad para: (1) trabajar bien con otros; (2) seguir estándares establecidos para asistencia, vestimenta, procedimientos de trabajo, hospitalidad y cortesía; (3) trabajar días y horas flexibles incluyendo noches, fines de semana y días festivos; (4) mantener los estándares listados a continuación
  • Debe tener buenas habilidades de lectura y comprensión.
  • Debe tener experiencia en servicio de mesa o banquetes.
  • Los solicitantes deben tener 18 años de edad de conformidad con el Código de Virginia A.B.C. § 4.1-307
  • Los candidatos exitosos deben poder obtener y mantener una tarjeta actual de manipulador de alimentos de Williamsburg James City County y certificación TIPS®; los solicitantes con una tarjeta activa y certificación deben estar preparados para presentar ambas durante el proceso de entrevista.

Los requisitos físicos incluyen, pero no se limitan a:

  • levantar bandejas que pesan hasta 50 libras
  • estar de pie durante períodos prolongados

NOTA: De conformidad con Virginia A.B.C. § 4.1-225, Colonial Williamsburg prohíbe el empleo de cualquier persona en una posición de servicio de alcohol que haya sido condenada por un delito grave, cualquier delito que implique depravación moral (mentir, engañar o robar), o un delito relacionado con drogas en los últimos cinco (5) años.

Empleador de Igualdad de Oportunidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Publicado 16 De Agosto De 2026

Acerca de Williamsburg Inn

Sé parte de la elegancia icónica y una experiencia culinaria excepcional.

Ofreciendo las mejores comodidades del viejo mundo y del nuevo, The Williamsburg Inn ha estado entre los mejores resorts del mundo desde que fue establecido por John D. Rockefeller Jr. en 1937. Las 62 habitaciones para huéspedes, la decoración de estilo regencia y los espacios exteriores impresionantes crean la atmósfera ideal para que los huéspedes se relajen después de explorar el Área Histórica de Colonial Williamsburg, una ronda en el Golden Horseshoe Golf Club, o un tratamiento en el Spa of Colonial Williamsburg. Las paredes históricas y los jardines históricos que rodean la posada han acogido a numerosos Presidentes de EE.UU., realeza británica y celebridades de todo el mundo, pero nuestro personal servicial asegura que cada huésped se sienta como un VIP.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia

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