Contador sénior

El Humaniti Montreal Hotel es el primer hotel Autograph Collection by Marriott que engalana Quebec con su sofisticada elegancia. Inaugurado en junio de 2021, el hotel se ubica en un complejo vertical que incluye condominios, residencias, oficinas, dos restaurantes, un salón, una panadería, una tienda de alimentos saludables, un gimnasio, salas de reuniones y un spa. Disfrute de la hospitalidad en su máxima expresión y descubra un concepto innovador que celebra el arte de vivir en todas sus facetas. El excepcional Humaniti Montreal Hotel es un hotel de última generación para auténticos ciudadanos del mundo. Un hotel único que se integra sutilmente en un rico ecosistema de experiencias, un diseño inspirador y un estilo de vida cautivador.

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Estas son las ventajas y privilegios que ofrece el Hotel Humaniti:

• Prosperar dentro de un equipo positivo, amigable y dinámico, en un entorno agradable donde trabajar sea placentero.
• La oportunidad de asumir nuevos retos y desarrollar tu carrera profesional en toda Norteamérica.
• Las prestaciones para los empleados, como el seguro de vida, el seguro por discapacidad, el seguro médico y el seguro dental, son proporcionadas en parte por el empleador.
• El plan de pensiones, la contribución del empleador al RRSP.
• Plan de bonificación corporativa.
• Hay aparcamiento o transporte público disponible.
• Programa de bienestar.
• Servicio de tintorería gratuito.
• Diversos programas de reconocimiento a los empleados.
• Diversos programas de formación.
• Descuentos en nuestra cadena hotelera.

Descripción resumida

Buscamos un Contador Senior para unirse a nuestro equipo. Reportando al Director de Finanzas, el candidato seleccionado será responsable de la administración y el seguimiento de las operaciones contables diarias de todo el Hotel Humaniti Montreal.
En el Hotel Humaniti Montreal, buscamos personas con empatía y que ofrezcan a nuestros clientes una experiencia que refleje nuestro concepto de bienestar.

Responsabilidades principales

• Garantizar el ciclo contable completo del hotel, incluyendo los asientos contables, las provisiones y los ajustes de fin de período.
• Realizar todas las conciliaciones de cuentas del libro mayor, tales como:
• Conciliaciones bancarias
• Cuentas de clientes (Cuentas por cobrar)
• Cuentas por pagar
• Impuestos por cobrar y por pagar (GST, QST)
• Salarios y cotizaciones a la seguridad social
• Intercompañía
• Depósitos y anticipos de clientes
• Activos fijos y depreciación
• Tarjetas de crédito y plataformas de pago
• Preparar y analizar los estados financieros mensuales en colaboración con el Director Financiero.
• Elaborar y explicar los análisis de variación en comparación con el presupuesto, el año anterior y las previsiones.
• Garantizar la exactitud de los ingresos, costes y gastos del hotel.
• Presente las declaraciones de impuestos al final del mes y las declaraciones de impuestos sobre el alojamiento al final del turno.
• Documentar los procedimientos contables.
• Supervisar y gestionar la productividad del hotel con la ayuda del director general y el director financiero.

Control financiero y cumplimiento normativo

• Mantener controles internos rigurosos para proteger los activos de la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de las normas contables aplicables y las políticas internas.
• Garantizar que la información financiera cumpla con los más altos estándares de contabilidad y divulgación.
• Cumplir con plazos ajustados para el cierre y la presentación de informes.

Tesorería y gestión financiera

• Preparar y analizar los flujos de efectivo semanales.
• Presupuesto, auditoría y cierre de año
• Participar en la elaboración del presupuesto anual y las previsiones financieras.
• Preparar los archivos de fin de año y colaborar con los auditores externos.
• Proporcionar la documentación y los análisis necesarios durante las auditorías.

Análisis y soporte operativo

• Participar en el análisis de los precios de coste y la rentabilidad de los diferentes departamentos.
• Validar la integridad de los sistemas contables y operativos.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de operaciones, alojamiento, restauración, ventas y recursos humanos.

Proyectos especiales

• Participar en proyectos especiales para mejorar los procesos financieros y operativos.
• Contribuir a la optimización continua de sistemas y procedimientos.

Habilidades y requisitos

• Título universitario en contabilidad o cualquier otra formación equivalente.
• (3 a 5) años de experiencia en el campo de la contabilidad.
• Excelentes habilidades de organización y priorización.
• Proactividad, iniciativa y autonomía.
• Bilingüe (francés e inglés, requisito indispensable debido a la clientela internacional).
• El conocimiento de los sistemas HOPEM, Upperbee, Workday, Lightspeed y Brains es una ventaja.
• Se valorará la experiencia en hoteles de la cadena Marriott.