Gerente de Marketing

Con más de 40 años de experiencia en la gestión, el desarrollo y el reposicionamiento de hoteles, buscamos un crecimiento ambicioso. Nuestra alianza estratégica con Hersha Hospitality Management (HHM) nos impulsa a través de Norteamérica, con más de 235 hoteles , incluyendo 18 en Canadá.

¿Qué nos diferencia? Una cultura corporativa dinámica impulsada por sólidos valores :
Espíritu emprendedor
Orientado a soluciones
Liderazgo positivo
Colaboración genuina

¿Te apasiona la industria hotelera y buscas crecer en un entorno estimulante donde tus ideas importan? Únete a un equipo comprometido, basado en el respeto, el crecimiento y el deseo de ofrecer siempre lo mejor a nuestros clientes.

Urgo Hotels Canada te ofrece mucho más que un trabajo. Aquí, construyes tu futuro.

El/La Gerente de Marketing es responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing para varios hoteles del grupo Urgo Hotels Canada. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos locales para apoyar el posicionamiento, la visibilidad y el rendimiento de los hoteles. Este puesto requiere viajes frecuentes a las distintas propiedades para brindar apoyo a los equipos, coordinar las iniciativas de marketing y garantizar la implementación exitosa de proyectos y campañas.

Marketing estratégico y digital

• Desarrollar e implementar planes de marketing anuales y estacionales para una cartera de hoteles de lujo y estilo de vida.
• Desarrollar estrategias de marketing integrales orientadas a la captación, fidelización, conversión y retención de clientes.
• Colaborar con los equipos de ingresos, ventas, redes sociales, operaciones, alimentos y bebidas y comercio electrónico para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos comerciales.
• Participa en debates relacionados con la optimización para motores de búsqueda (SEO), la optimización de plataformas digitales y las tendencias relacionadas con la IA y los motores generativos.

Gestión de contenidos e imagen de marca

• Garantizar la coherencia en el posicionamiento, el tono y la imagen de marca en todas las propiedades de la cartera.
• Supervisar la creación de contenido de marketing y comunicación: campañas, elementos visuales, promociones, sitio web, documentos corporativos, presentaciones, etc.
• Desarrollar e implementar estrategias de redes sociales para cada propiedad.
• Coordinar sesiones fotográficas y rodajes, incluyendo la preparación, la dirección artística, los entregables y la distribución.
• Asegúrese de que el contenido esté alineado con el estilo de vida y el posicionamiento de lujo de los establecimientos.

Alianzas, activaciones y divulgación

• Participar en el desarrollo de alianzas estratégicas con marcas, eventos, medios de comunicación y partes interesadas locales alineadas con el posicionamiento de los hoteles.
• Participar en la planificación y coordinación de activaciones de marketing y eventos especiales.
• Identificar oportunidades de colaboración en los ámbitos del estilo de vida, el turismo, la gastronomía, el bienestar y la cultura.
• Apoyar las iniciativas de generación de demanda relacionadas con grupos corporativos, eventos y segmentos.

Gestión y coordinación operativa

• Responder a las solicitudes diarias de marketing de diversas propiedades y departamentos.
• Coordinar el seguimiento con agencias, proveedores y socios externos.
• Realizar un seguimiento de los gastos de marketing, los presupuestos y la facturación de los proveedores.
• Realizar un seguimiento continuo de la competencia en relación con las tendencias en hostelería, lujo, restaurantes, turismo y estilo de vida.
• Garantizar la monitorización y actualización de las plataformas digitales, el contenido web y las herramientas promocionales de las propiedades.

Requisitos del puesto

• Mínimo 5 años de experiencia en marketing, idealmente en los sectores de hostelería, turismo, lujo o estilo de vida.
• Excelente conocimiento de marketing digital, redes sociales y estrategias de marca.
• Experiencia en la gestión de proyectos de marketing multimarca o de múltiples propiedades.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y priorización.
• La experiencia en alianzas, activaciones, influencia y relaciones con los medios es una ventaja.
• Buen conocimiento de plataformas digitales, campañas de pago y herramientas analíticas.
• Bilingüismo en francés e inglés, tanto hablado como escrito.
• Disponibilidad para viajar regularmente a las diferentes propiedades de la cartera.
• Creatividad, autonomía y una gran capacidad para colaborar con los equipos operativos y de ventas.