Photo of Horseshoe Bay Resort, Horseshoe Bay, TX

Contador sénior

Horseshoe Bay Resort

200 Hi Circle North
Horseshoe Bay, TX 78657

Resort de 400 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
Guardar este trabajo
Compensation: 33,65 $ a 43,27 $ por hora, Tiempo Completo

Descripción

Puesto de trabajo: Contador sénior

Departamento: Finanzas y Contabilidad

Ubicación: Edificio de bienes raíces/ejecutivo

Resumen del puesto

El Contador Senior vela por la exactitud e integridad de las operaciones financieras mediante la gestión de las actividades contables generales, la preparación de los estados financieros y el cumplimiento de las normas contables aplicables. Este puesto desempeña un papel fundamental en el cierre de mes, el apoyo a las auditorías y el análisis financiero.

Requisitos

  • De 3 a 7 años o más de experiencia progresiva en contabilidad (se prefieren 6 años o más, o experiencia práctica equivalente).
  • Sólidos conocimientos de los principios contables generalmente aceptados (GAAP) y de los principios de información financiera.
  • Experiencia con sistemas contables (por ejemplo, SAP, Oracle, QuickBooks, M3, Great Plains).
  • Dominio avanzado de Microsoft Excel.
  • Experiencia con impuestos sobre bienes inmuebles
  • Se prefiere experiencia en contabilidad inmobiliaria/de proyectos.

Responsabilidades clave

  • Preparar y revisar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.
  • Gestionar las actividades del libro mayor, incluidos los asientos contables y las conciliaciones de cuentas.
  • Apoyar los procesos de cierre de fin de mes y fin de año.
  • Garantizar el cumplimiento de los PCGA y demás normativas aplicables.
  • Apoyar los procesos de cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
  • Colaborar en las actividades de elaboración de presupuestos, previsiones y planificación financiera.
  • Coordinar y brindar apoyo en auditorías internas y externas.
  • Analizar datos financieros y proporcionar información valiosa a la gerencia.
  • Mantener registros financieros y documentación precisos
  • Identificar mejoras en los procesos y fortalecer los controles internos.
  • Brindar orientación y apoyo al personal contable subalterno según sea necesario.

Habilidades y competencias

  • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
  • Gran atención al detalle y precisión
  • Organización eficaz y gestión del tiempo
  • Comunicación clara, tanto escrita como verbal.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
  • Integridad profesional y buen juicio

Requisitos físicos

  • Capacidad para permanecer sentado durante períodos prolongados y realizar tareas repetitivas.
  • Uso frecuente del ordenador y del teclado (destreza manual constante).
  • Capacidad para levantar y transportar ocasionalmente hasta 20 libras.
  • Capacidad para agacharse, alcanzar y estirarse según sea necesario.

Requisitos

Se prefiere experiencia trabajando en un entorno de contabilidad de múltiples entidades, bienes raíces y/o proyectos, incluyendo conocimiento de procesos de cuentas por pagar/cobrar y análisis financiero.

Educación
  • Estudios universitarios incompletos (preferiblemente)
  • Licenciatura (preferible)
  • Licenciatura (preferible)
Experiencia
  • Requerido

    Se prefiere experiencia trabajando en un entorno de contabilidad de múltiples entidades, bienes raíces y/o proyectos, incluyendo conocimiento de procesos de cuentas por pagar/cobrar y análisis financiero.

  • Requerido

    2 años:

    Más de 2 años de experiencia brindando apoyo en auditorías, conciliaciones de cuentas y mantenimiento de controles internos en un entorno contable estructurado.

  • Requerido

    3 años:

    De 3 a 7 años o más de experiencia progresiva en contabilidad, incluyendo responsabilidad sobre el libro mayor, informes financieros y cierre de fin de mes.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a informar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes laborales federales. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo.

Publicado 26 De Agosto De 2026

Acerca de Horseshoe Bay Resort

Únete al equipo de Horseshoe Bay Resort

Horseshoe Bay Resort está contratando personal en varios departamentos del complejo, incluyendo agricultura, golf, alimentos y bebidas, limpieza, spa y más.

Únase a nuestro excepcional resort de cuatro diamantes de la AAA a orillas del lago LBJ, que cuenta con lujosas habitaciones, tres campos de golf diseñados por Robert Trent Jones, Sr., un puerto deportivo y centro de experiencias MasterCraft con servicio completo, el centro de tenis Mouratoglou, un spa y gimnasio con servicio completo, el club infantil Jungle Kids Club, cuatro piscinas, nueve restaurantes con opciones para comer en el interior y al aire libre, y mucho más, ubicado en la codiciada región de Texas Hill Country.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

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Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

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Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

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