Photo of Horseshoe Bay Resort, Horseshoe Bay, TX

Técnico de mantenimiento preventivo

Horseshoe Bay Resort

200 Hi Circle North
Horseshoe Bay, TX 78657

Resort de 400 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
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Compensation: 20,00 $ por hora, Tiempo Completo

Descripción

Técnico de mantenimiento preventivo

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Ofrezca experiencias excepcionales a los huéspedes incluso antes de que comiencen.

Horseshoe Bay Resort busca técnicos de mantenimiento preventivo meticulosos para garantizar que cada habitación cumpla con los más altos estándares antes de la llegada de los huéspedes. En este puesto, identificará y resolverá de forma proactiva los problemas mecánicos y estéticos, contribuyendo así a crear una primera impresión impecable para cada huésped.

¿Por qué elegir Horseshoe Bay Resort?

Ubicado en la región montañosa de Texas, a orillas del lago LBJ, Horseshoe Bay Resort es un destino galardonado con Cuatro Diamantes de la AAA y reconocido entre los mejores resorts del suroeste por Condé Nast Traveler . Con campos de golf de primer nivel, un spa completo, un puerto deportivo y amplias instalaciones en 7000 acres, ofrecemos un entorno dinámico donde los profesionales de la hostelería pueden crecer y generar un impacto significativo.

Responsabilidades clave

  • Mantenimiento preventivo: Realizar el mantenimiento programado de las habitaciones, incluyendo pintura, reparación de paneles de yeso y trabajos mecánicos generales.
  • Documentación y seguimiento: Utilice HOTSOS para registrar incidencias, hacer un seguimiento del progreso y mantener registros precisos.
  • Gestión de inventario: Mantener niveles de suministro adecuados y un espacio de trabajo organizado.
  • Coordinación: Colaborar con los departamentos internos y los proveedores externos para completar el trabajo de manera eficiente.
  • Control de calidad: Asegurar que todo el trabajo cumpla con los estándares y protocolos de seguridad del complejo turístico.

Requisitos

  • Se prefiere experiencia con herramientas de mantenimiento de instalaciones; se valorará la experiencia en pintura y reparaciones generales.
  • Fuertes habilidades organizativas y de comunicación
  • Experiencia con sistemas de seguimiento de mantenimiento (se prefiere HOTSOS).
  • Debe tener 18 años o más (21 años o más si conduce un vehículo del complejo turístico).
  • Licencia de conducir válida con un historial de conducción impecable.
  • La certificación OSHA en Comunicación de Peligros es una ventaja.

Requisitos físicos

  • Capacidad para permanecer de pie, caminar y usar escaleras durante todo el día.
  • Capacidad para levantar y mover hasta 7 kg y alcanzar todas las áreas de una habitación de huéspedes.
  • Dominio profesional del inglés (lectura, escritura y expresión oral).
  • Fuerte compromiso con la seguridad, la limpieza y el trabajo en equipo.

Beneficios y ventajas del resort

En Horseshoe Bay Resort, estamos comprometidos con la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia, al tiempo que apoyamos el crecimiento y el bienestar de nuestros empleados.

Beneficios principales

  • Seguro médico, dental y de la vista
  • Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
  • Seguro de vida, de enfermedades graves y de accidentes
  • Acceso al Fondo de Ayuda para Asociados
  • Plan 401(k) con aportación del empleador
  • Salario competitivo con revisiones periódicas.
  • Vacaciones y días festivos pagados

Ventajas del estilo de vida de un resort

  • Subsidios semanales para comidas y descuentos en restaurantes y tiendas.
  • Acceso a las instalaciones del complejo, incluido el campo de golf (sujeto a disponibilidad).
  • Tarifas con descuento en propiedades de Crescent Hotels & Resorts en todo el país.

Requisitos

Coordinación interfuncional: Capacidad demostrada para trabajar en colaboración con equipos internos y proveedores externos para priorizar tareas, minimizar el tiempo de inactividad y mantener la eficiencia operativa.

Educación
  • Estudios universitarios incompletos (preferiblemente)
  • Asociados (Preferiblemente)
  • Bachillerato (Requerido)
Experiencia
  • Requerido

    Coordinación interfuncional: Capacidad demostrada para trabajar en colaboración con equipos internos y proveedores externos para priorizar tareas, minimizar el tiempo de inactividad y mantener la eficiencia operativa.

  • Requerido

    Gestión de órdenes de trabajo y sistemas: Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de mantenimiento (por ejemplo, HOTSOS, CMMS) para documentar tareas, supervisar el progreso y garantizar la finalización oportuna de las reparaciones.

  • Requerido

    Experiencia en mantenimiento preventivo: Experiencia demostrada en la realización de mantenimiento rutinario en entornos hoteleros, residenciales o comerciales, incluyendo pintura, reparación de paneles de yeso y trabajos mecánicos básicos.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a informar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes laborales federales. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo.

Publicado 11 De Junio De 2026

Acerca de Horseshoe Bay Resort

Únete al equipo de Horseshoe Bay Resort

Horseshoe Bay Resort está contratando personal en varios departamentos del complejo, incluyendo agricultura, golf, alimentos y bebidas, limpieza, spa y más.

Únase a nuestro excepcional resort de cuatro diamantes de la AAA a orillas del lago LBJ, que cuenta con lujosas habitaciones, tres campos de golf diseñados por Robert Trent Jones, Sr., un puerto deportivo y centro de experiencias MasterCraft con servicio completo, el centro de tenis Mouratoglou, un spa y gimnasio con servicio completo, el club infantil Jungle Kids Club, cuatro piscinas, nueve restaurantes con opciones para comer en el interior y al aire libre, y mucho más, ubicado en la codiciada región de Texas Hill Country.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

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Founded in 2001 by CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts lives in the belief that your drive to be the best is the force which has made Crescent Hotels & Resorts the Hotel Operator and Employer of Choice.Meet several of our associates and hear their story. With thousands of associates at Crescent, we make every day one of adventure where you can make a difference.

We Know Benefits 

Dedicated, satisfied, and engaged associates are the key to our continued success. 

At Crescent Hotels & Resorts, we strive for innovative ways to enhance our comprehensive selection of benefit offerings. Crescent associates working as few as 24 hours a week are eligible for our extensive menu of benefit programs.

Crescent's benefits offerings include:

  • Healthcare insurance and prescription drug coverage
  • Dental insurance
  • Vision insurance
  • Flexible/dependent-care spending accounts
  • Life insurance and supplemental life insurance
  • Short/long-term disability insurance
  • Domestic Partner coverage
  • Employee Assistance Program
  • 401(k) with employer matching
  • Paid holidays, vacation, and personal time off
  • Tuition reimbursement program
  • Discounted hotel rooms for associates and family