Technicien de maintenance préventive

Description

Technicien de maintenance préventive

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Offrir une expérience client exceptionnelle avant même que celle-ci ne commence.

Le Horseshoe Bay Resort recherche des techniciens de maintenance préventive rigoureux et attentifs aux détails afin de garantir que chaque chambre réponde aux normes les plus exigeantes avant l'arrivée des clients. À ce poste, vous identifierez et résoudrez proactivement les problèmes mécaniques et esthétiques, contribuant ainsi à offrir une première impression irréprochable à chaque client.

Pourquoi choisir Horseshoe Bay Resort ?

Situé dans les collines du Texas, sur les rives du lac LBJ, le Horseshoe Bay Resort est un établissement quatre diamants AAA, reconnu parmi les meilleurs complexes hôteliers du Sud-Ouest par Condé Nast Traveler . Avec son golf de renommée mondiale, son spa complet, sa marina et ses vastes installations réparties sur 2 800 hectares, nous offrons un environnement stimulant où les professionnels de l'hôtellerie peuvent évoluer et contribuer de manière significative au succès de l'entreprise.

Principales responsabilités

• Maintenance préventive : Effectuer la maintenance programmée des chambres, y compris la peinture, la réparation des cloisons sèches et les travaux mécaniques généraux.
• Documentation et suivi : Utilisez HOTSOS pour consigner les problèmes, suivre les progrès et tenir des registres précis.
• Gestion des stocks : Maintenir des niveaux de stock adéquats et un espace de travail organisé
• Coordination : Collaborer avec les services internes et les fournisseurs externes pour mener à bien les projets efficacement.
• Assurance qualité : S'assurer que tous les travaux respectent les normes et les protocoles de sécurité du complexe hôtelier.

Qualifications

• Expérience avec les outils d'entretien des installations ; peinture et réparations générales souhaitées
• Solides compétences organisationnelles et de communication
• Expérience avec les systèmes de suivi de la maintenance (HOTSOS de préférence)
• Vous devez être âgé de 18 ans ou plus (21 ans ou plus si vous conduisez un véhicule de la station).
• Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge
• La certification OSHA en communication des risques est un atout.

Exigences physiques

• Capacité à se tenir debout, à marcher et à utiliser les escaliers tout au long de la journée
• Capacité à soulever et déplacer jusqu'à 7 kg et à atteindre toutes les zones d'une chambre d'hôtel
• Maîtrise professionnelle de l'anglais (lecture, écriture et expression orale)
• Un engagement fort envers la sécurité, la propreté et le travail d'équipe

Avantages et privilèges du complexe hôtelier

Au Horseshoe Bay Resort, nous sommes attachés à la diversité, à l'équité, à l'inclusion et au sentiment d'appartenance, tout en soutenant la croissance et le bien-être de nos collaborateurs.

Principaux avantages

• Assurance médicale, dentaire et optique
• Couverture en cas d'invalidité de courte et de longue durée
• Assurance vie, maladies graves et accidents
• Accès au Fonds de secours des employés
• Plan d'épargne-retraite 401(k) avec contribution de l'employeur
• Rémunération compétitive avec évaluations régulières
• Congés payés et jours fériés

Avantages liés au mode de vie en complexe hôtelier

• Subventions hebdomadaires pour les repas et réductions dans les restaurants et les commerces.
• Accès aux installations du complexe, y compris le golf (sous réserve de disponibilité).
• Tarifs réduits dans les établissements Crescent Hotels & Resorts partout au pays

Qualifications

Coordination interfonctionnelle : Capacité démontrée à travailler en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs externes pour prioriser les tâches, minimiser les temps d'arrêt et maintenir l'efficacité opérationnelle.

Éducation

• Études supérieures partielles (de préférence)
• Collaborateurs (de préférence)
• Diplôme d'études secondaires (obligatoire)

Expérience

• Requis

  Coordination interfonctionnelle : Capacité démontrée à travailler en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs externes pour prioriser les tâches, minimiser les temps d'arrêt et maintenir l'efficacité opérationnelle.

• Requis

  Gestion des ordres de travail et des systèmes : Expérience de l'utilisation de systèmes de suivi de la maintenance (par exemple, HOTSOS, CMMS) pour documenter les tâches, surveiller les progrès et assurer l'achèvement en temps voulu des réparations.

• Requis

  Expérience en matière de maintenance préventive : Expérience avérée dans la réalisation de travaux d’entretien courant dans les secteurs de l’hôtellerie, du résidentiel ou du commercial, y compris la peinture, la réparation de cloisons sèches et les travaux mécaniques de base.

Employeur garantissant l'égalité des chances / Vétérans protégés / Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu de la législation fédérale du travail. Pour plus d'informations, veuillez consulter la notice « Connaissez vos droits » du ministère du Travail.