Director De Ventas Y Marketing

Descripción

Construye Experiencias que Importen.

En Populus, cada decisión determina cómo los huéspedes experimentan nuestra marca y cómo nuestros equipos hacen realidad nuestro propósito. Como Director, traducirás la visión en acción, liderando personas, mejorando operaciones y creando experiencias memorables que reflejen nuestra creencia de que la hospitalidad puede impactar positivamente tanto a las personas como al planeta.

Una Oportunidad Rara

En Crescent Hotels & Resorts, creemos que los hoteles excepcionales comienzan con personas excepcionales. Buscamos un Director de Ventas y Marketing inspirador para liderar la visión comercial de uno de los hoteles de estilo de vida más distintivos del país.

Populus es más que un hotel—es un destino construido con propósito. Inspirado en el icónico árbol de Álamo de Colorado y reconocido como el primer hotel con carbono positivo de la nación, Populus combina sin problemas arquitectura inspirada, comida y bebida excepcionales, experiencias inmersivas, sostenibilidad y comunidad en una experiencia de hospitalidad única. Cada interacción con huéspedes, asociación y decisión comercial contribuye a una marca que redefine la hospitalidad de estilo de vida moderna.

Cómo Lideramos en Populus

• Enraizados en la Naturaleza: Nos inspiramos en la resiliencia, administración, equilibrio y pensamiento a largo plazo de la naturaleza.
• Generosos: Creamos valor dando—a nuestros huéspedes, asociados, comunidad y medio ambiente.
• Curiosos: Abrazamos la creatividad, innovación, aprendizaje continuo y colaboración reflexiva.
• Valientes: Lideramos con integridad, responsabilidad, transparencia y el coraje de desafiar la convención.

Nos comprometemos a proporcionarte:

• Salario anual altamente competitivo de $150,000-$165,000 según la experiencia
• Elegibilidad para plan de incentivos operacionales
• Beneficios integrales para asociados elegibles y miembros de la familia
• Programa 401(k) con aporte de la empresa
• Descuentos de viaje en propiedades administradas por Crescent en toda América del Norte
• Oportunidades de crecimiento profesional con una empresa líder de gestión hotelera
• La oportunidad de liderar uno de los hoteles más innovadores y orientados al propósito en Estados Unidos

La Oportunidad

Esto es más que un rol tradicional de Director de Ventas y Marketing. Es una oportunidad de dar forma al futuro comercial de una marca con propósito. El candidato exitoso combinará liderazgo estratégico en ventas, marketing innovador, toma de decisiones basada en datos y narrativa auténtica para construir conciencia, crear demanda, fortalecer la cuota de mercado y entregar un desempeño financiero excepcional.

Tu Impacto

• Lidera la estrategia comercial del hotel en Ventas, Marketing, Estrategia de Ingresos, Relaciones Públicas, Marketing Digital, Posicionamiento de Marca, Desarrollo Comercial y Distribución para impulsar el crecimiento sostenible y el desempeño de activos a largo plazo.
• Impulsa la cuota de mercado, RevPAR, ADR, rentabilidad y desempeño comercial total a través de estrategia reflexiva y ejecución disciplinada.
• Construye e inspira un equipo comercial de alto desempeño que abrace ventas proactivas, innovación en marketing, colaboración, responsabilidad y compromiso excepcional con el cliente.
• Defiende la marca Populus a través de narrativa convincente, marketing de destino, asociaciones comunitarias y programación experiencial.
• Proporciona supervisión estratégica de agencias de marketing, creatividad, digital, relaciones públicas, publicidad y redes sociales de terceros, asegurando que cada iniciativa apoye la marca Populus y los objetivos comerciales.
• Demuestra un fuerte conocimiento de optimización de sitios web, SEO/SEM, CRM, medios pagos, análisis, estrategia de contenido, redes sociales, distribución digital y tecnologías y tendencias emergentes de hospitalidad.
• Colabora estrechamente con líderes regionales de Ventas, Marketing, Estrategia de Ingresos, Marketing Digital y Comerciales de Crescent para aprovechar la experiencia empresarial, identificar nuevas oportunidades, compartir mejores prácticas y maximizar el desempeño comercial general.
• Colabora con liderazgo de Alimentos y Bebidas para desarrollar campañas, activaciones y experiencias que eleven el viaje del huésped mientras se maximiza el ingreso total del hotel.
• Traduce inteligencia de mercado, perspectivas del consumidor y análisis comercial en estrategias comerciales accionables y presenta con confianza recomendaciones al liderazgo ejecutivo.

Experiencia Preferida

• Cinco o más años como Director de Ventas y Marketing en un hotel de estilo de vida, boutique, independiente o de lujo superior es requerido.
• Éxito demostrado impulsando desempeño comercial en múltiples segmentos de demanda.
• Sólida experiencia liderando disciplinas integradas de ventas y marketing.
• Experiencia dirigiendo socios de marketing, creatividad, digital y relaciones públicas de terceros.
• Presencia ejecutiva con excepcional agudeza financiera, comunicación y habilidades de presentación.
• Pasión por hospitalidad de estilo de vida, innovación, sostenibilidad, experiencias auténticas de huéspedes y compromiso comunitario.

En Populus, cada rol es un rol de administración. Cada decisión da forma a nuestros huéspedes, nuestra comunidad y el futuro de la hospitalidad.

Por Qué Esta Oportunidad

Esta es una oportunidad de hacer más que liderar Ventas y Marketing.

Es una oportunidad de dar forma a una marca, inspirar un equipo, influir en un destino y ayudar a definir el futuro de la hospitalidad de estilo de vida.

En Populus, el desempeño comercial excepcional y la hospitalidad con propósito no son prioridades en competencia—son inseparables.

Si te energiza crear demanda, construir asociaciones significativas, liderar con curiosidad y entregar resultados comerciales medibles mientras honras una marca con propósito, te invitamos a ayudar a escribir el próximo capítulo de Populus.

Buscamos líderes que inspiren a otros a través de curiosidad, generosidad y coraje. Al desarrollar tu equipo, abrazar la innovación y liderar con propósito, ayudarás a definir cómo se ve una nueva especie de hospitalidad—para nuestros huéspedes, nuestra comunidad y los unos a los otros.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.