Photo of Horseshoe Bay Resort, Horseshoe Bay, TX

Barman de restaurante - Resort Outlets

Horseshoe Bay Resort

200 Hi Circle North
Horseshoe Bay, TX 78657

Resort de 400 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
Guardar este trabajo
Agita, Vierte, Repite: Trabaja como Barman a Orilla del Lago en Horseshoe Bay Resort — Hasta $45/Hora

Impulsa Tu Carrera en las Orillas del Lago LBJ

Imagínalo: aguas cristalinas, colinas ondulantes de Hill Country, y un resort tan espectacular que ha sido llamado la "Boca Ratón de Texas". Ahora imagínate detrás de la barra, coctelera en mano, preparando cócteles para huéspedes que vinieron a relajarse y se irán con una historia que contar. Esa es la vida como cantinero en Horseshoe Bay Resort.

Ubicación: Horseshoe Bay, TX

Tipo de Empleo: Tiempo Completo

Compensación: Estimado $20.00–$45.00/hora (salario base + propinas)*

Por Qué Te Encantará Trabajar Aquí

Horseshoe Bay no es solo un trabajo — es una mejora en tu estilo de vida. Ubicado junto a las aguas brillantes del Lago LBJ en Texas Hill Country, nuestro resort es un paraíso de campos de golf de campeonato, marinas de lujo, y restaurantes galardonados. Mezclarás bebidas con vistas, servirás a huéspedes que realmente están de vacaciones, y trabajarás junto a un equipo que se siente más como familia que como compañeros de trabajo.

  • Prepara y sirve bebidas excepcionales que mantengan a los huéspedes regresando por más.
  • Aporta la hospitalidad que convierte a los visitantes por primera vez en clientes habituales de por vida.
  • Mantén tu barra surtida, reluciente y lista para la acción.
  • Cumple con los estándares de TABC y seguridad alimentaria como el verdadero profesional que eres.
  • Colabora con el liderazgo del restaurante para mantener el servicio suave y sin interrupciones.
  • Participa en banquetes y eventos especiales — porque cada día aquí es un poco diferente.

Lo Que Aportas a la Barra

  • Certificación válida de TABC y Certificación de Manipulador de Alimentos.
  • Experiencia como cantinero requerida; experiencia en resort, hotel, o restaurante de lujo es una gran ventaja.
  • Habilidad para la conversación y un amor genuino por hacer que las personas se sientan bienvenidas.
  • Presencia pulida y profesional — porque las primeras impresiones dejan huella profunda.
  • Un ojo agudo para los detalles y una actitud de equipo primero.
  • Debe tener 18 años o más (21+ preferido).

Los Beneficios Que Lo Hacen Aún Mejor

Beneficios de Tiempo Completo
  • Seguro médico, dental y de visión
  • 401(k) con aporte de la empresa
  • Seguro de vida e incapacidad
  • Vacaciones y días festivos pagados
Beneficios Adicionales Dignos de Brindar
  • Alojamiento para asociados y servicio de transporte disponibles
  • Acceso limitado a amenidades del resort, incluyendo privilegios de golf según disponibilidad
  • Subsidios de comidas, descuentos en tienda, y beneficios de viaje en propiedades de Crescent Hotels & Resorts
  • Crecimiento profesional real, incluyendo nuestro programa Manager in Training (MIT)

¿Listo para Invertir en Algo Grandioso?

Horseshoe Bay, Texas, es más que un destino — es un escape junto al lago donde los huéspedes vienen a relajarse y los cantineros vienen a prosperar. Si estás listo para mezclar bebidas, hacer conexiones, y construir una carrera con uno de los destinos resort más destacados de Texas, nos encantaría conocerte.

Las estimaciones de compensación se basan en niveles de negocio, estacionalidad, y propinas y no están garantizadas.

Educación
  • Capacitación Técnica/Otra (Preferida)
  • Algunos Estudios Universitarios (Preferido)
  • Escuela Secundaria (Requerido)
Licencias y Certificaciones
  • Requerido: Certificación ServSafe Food Mgr
  • Requerido: Certificación de Manipulador de Alimentos

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para más información, por favor revisa el aviso Know Your Rights del Departamento de Trabajo.

Publicado 18 De Octubre De 2026

Acerca de Horseshoe Bay Resort

Únete al equipo de Horseshoe Bay Resort

Horseshoe Bay Resort está contratando personal en varios departamentos del complejo, incluyendo agricultura, golf, alimentos y bebidas, limpieza, spa y más.

Únase a nuestro excepcional resort de cuatro diamantes de la AAA a orillas del lago LBJ, que cuenta con lujosas habitaciones, tres campos de golf diseñados por Robert Trent Jones, Sr., un puerto deportivo y centro de experiencias MasterCraft con servicio completo, el centro de tenis Mouratoglou, un spa y gimnasio con servicio completo, el club infantil Jungle Kids Club, cuatro piscinas, nueve restaurantes con opciones para comer en el interior y al aire libre, y mucho más, ubicado en la codiciada región de Texas Hill Country.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia