Photo of Horseshoe Bay Resort, Horseshoe Bay, TX

Barman de restaurant - Magasins d'usine du complexe

Horseshoe Bay Resort

200 Hi Circle North
Horseshoe Bay, TX 78657

Resort de 400 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
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Shake, Pour, Repeat: Travaillez comme barman au bord du lac à Horseshoe Bay Resort — Jusqu'à 45 $/heure

Transformez Votre Carrière sur les Rives du Lac LBJ

Imaginez ceci : des eaux cristallines, les collines ondulantes de la région des Hill Country, et une station balnéaire tellement magnifique qu'on l'a appelée la « Boca Raton du Texas ». Maintenant, imaginez-vous derrière le bar, un shaker à la main, préparant des cocktails pour des clients venus se détendre et repartir avec une histoire à raconter. C'est la vie de barman à la Horseshoe Bay Resort.

Localisation : Horseshoe Bay, TX

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : Estimée à 20,00 $–45,00 $/heure (salaire de base + pourboires)*

Pourquoi Vous Adorerez Servir Ici

Horseshoe Bay n'est pas qu'un emploi — c'est une amélioration du mode de vie. Nichée contre les eaux scintillantes du lac LBJ dans la région des Hill Country au Texas, notre station est un terrain de jeu avec des terrains de golf de championnat, des marinas de luxe et des restaurants primés. Vous préparerez des cocktails avec vue, servirez des clients véritablement en vacances, et travaillerez aux côtés d'une équipe qui ressemble plus à une famille qu'à des collègues.

  • Préparez et servez des boissons exceptionnelles qui incitent les clients à revenir.
  • Apportez l'hospitalité qui transforme les visiteurs d'un jour en clients réguliers de longue date.
  • Gardez votre bar approvisionné, impeccable et prêt pour l'action.
  • Respectez les normes TABC et de sécurité alimentaire comme le vrai professionnel que vous êtes.
  • Collaborez avec la direction du restaurant pour maintenir un service fluide et sans accroc.
  • Participez aux banquets et événements spéciaux — car chaque jour ici est un peu différent.

Ce Que Vous Apportez au Bar

  • Certification TABC valide et Certification de Manipulateur d'Aliments.
  • Expérience en tant que barman requise ; une expérience en station balnéaire, hôtel ou restaurant haut de gamme est un plus majeur.
  • Un talent pour la conversation et un amour sincère de faire sentir les gens bienvenus.
  • Une présence soignée et professionnelle — car les premières impressions laissent des traces.
  • Un œil aiguisé pour les détails et une attitude d'équipe d'abord.
  • Doit avoir 18 ans ou plus (21 ans ou plus de préférence).

Les Avantages Qui Rendent Tout Encore Plus Doux

Avantages Temps Plein
  • Assurance maladie, dentaire et vision
  • 401(k) avec contribution de l'employeur
  • Assurance vie et invalidité
  • Congés payés et jours fériés
Avantages Supplémentaires Qui Méritent Un Toast
  • Logement pour les associés et service de navette disponibles
  • Accès limité aux équipements de la station, y compris les privilèges de golf selon l'occupation
  • Subventions repas, réductions commerciales et avantages de voyage dans les propriétés de Crescent Hotels & Resorts
  • Véritable croissance professionnelle, y compris notre programme Manager in Training (MIT)

Prêt à Vous Investir dans Quelque Chose de Formidable ?

Horseshoe Bay, Texas, est plus qu'une destination — c'est une échappatoire au bord du lac où les clients viennent se détendre et les barmans viennent prospérer. Si vous êtes prêt à préparer des cocktails, créer des connexions et construire une carrière avec l'une des plus grandes destinations de station balnéaire du Texas, nous serions ravis de vous rencontrer.

Les estimations de rémunération sont basées sur les niveaux d'activité, la saisonnalité et les pourboires et ne sont pas garanties.

Éducation
  • Formation Technique/Autre (Souhaité)
  • Études Universitaires Partielles (Souhaité)
  • Diplôme d'Études Secondaires (Requis)
Licences et Certifications
  • Requis : Certification ServSafe Food Mgr
  • Requis : Certified Food Handler

Employeur Offrant l'Égalité des Chances/Anciens Combattants Protégés/Personnes en Situation de Handicap

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits conformément aux lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Know Your Rights du Département du Travail.

Publié Le 18 Octobre 2026

À propos de Horseshoe Bay Resort

Rejoignez l'équipe du Horseshoe Bay Resort

Le Horseshoe Bay Resort recrute actuellement dans différents services du complexe, notamment l'agriculture, le golf, la restauration, l'entretien ménager, le spa et bien plus encore.

Rejoignez notre exceptionnel complexe hôtelier quatre diamants AAA situé sur les rives du lac LBJ, avec des hébergements luxueux, trois parcours de golf signés Robert Trent Jones, Sr., une marina et un centre d'expérience MasterCraft à service complet, le centre de tennis Mouratoglou, un spa et un centre de remise en forme à service complet, le Jungle Kids Club, quatre piscines, neuf restaurants avec salles à manger intérieures et extérieures, et bien plus encore, le tout situé dans la très prisée région des collines du Texas.

À propos de Crescent Hotels & Resorts

Travailler ici

Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

Nous connaissons les avantages

Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.

Les offres d'avantages de Crescent incluent :

  • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
  • Assurance vie et assurance vie supplémentaire
  • Assurance invalidité à court/long terme
  • Couverture du partenaire domestique
  • Programme d'aide aux employés
  • 401(k) avec cotisation patronale
  • Congés payés, vacances et congés personnels
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Chambres d'hôtel à prix réduit pour les collaborateurs et leur famille