Photo of Horseshoe Bay Resort, Horseshoe Bay, TX

Lavaplatos / Mayordomo

Horseshoe Bay Resort

200 Hi Circle North
Horseshoe Bay, TX 78657

Resort de 400 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
Guardar este trabajo
Compensation: 15,00 $ por hora, Tiempo Completo

Descripción

Lavaplatos / Mayordomo

Complejo turístico Horseshoe Bay

Ubicación: Horseshoe Bay, Texas

Tipo de empleo: Tiempo completo

Resumen del puesto

El lavaplatos/auxiliar de cocina apoya la operación de alimentos y bebidas manteniendo la limpieza, la higiene y la organización en todas las áreas de cocina y servicio. Este puesto garantiza que toda la vajilla, cristalería, cubertería y equipo de cocina estén debidamente limpios, almacenados y listos para el servicio, lo que contribuye a la eficiencia operativa general y a la satisfacción de los clientes.

Responsabilidades clave

  • Mantener la limpieza e higiene del área de lavado de platos, las áreas de cocina y los espacios de servicio.
  • Manejar equipos de lavado de vajilla para limpiar y desinfectar porcelana, cristalería y utensilios.
  • Clasifique, apile y guarde adecuadamente los artículos limpios.
  • Limpiar y mantener las máquinas lavavajillas, las estaciones de trabajo y las áreas circundantes.
  • Retire la basura y mantenga las áreas de desechos limpias y organizadas.
  • Ayudar con las tareas de limpieza profunda, incluyendo pisos, paredes y áreas de servicio.
  • Brindar apoyo al equipo de cocina según sea necesario para mantener un funcionamiento fluido.
  • Cumpla con todas las normas de salud, seguridad e higiene.

Requisitos

  • Se prefiere experiencia previa en una cocina o puesto de mayordomo.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo.
  • Habilidades básicas de comunicación para seguir instrucciones e interactuar con los miembros del equipo.
  • Se prefiere diploma de escuela secundaria o GED.

Habilidades y competencias

  • Gran ética laboral y fiabilidad.
  • Mentalidad orientada al trabajo en equipo con disposición para brindar apoyo en múltiples áreas.
  • Atención a la limpieza, la organización y los detalles.
  • Capacidad para seguir procedimientos y normas de seguridad.

Certificaciones y requisitos

  • Edad mínima: 18 años o más
  • Se requiere certificado de manipulador de alimentos.
  • Capacidad para cumplir con los estándares de aseo personal y uniforme, incluido el calzado antideslizante.

Requisitos físicos

  • Capacidad para permanecer de pie, caminar y moverse durante períodos prolongados.
  • Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras.
  • Capacidad para realizar tareas repetitivas que incluyen agacharse, estirarse y levantar objetos.
  • Capacidad para trabajar en un entorno de cocina de ritmo acelerado.

Acerca de Horseshoe Bay Resort

Horseshoe Bay Resort es un destino de primer nivel ubicado en el lago LBJ, en la región de Texas Hill Country, que ofrece alojamiento de lujo, restaurantes, golf e instalaciones recreativas en un entorno turístico dinámico.

Beneficios y ventajas

Beneficios principales

  • Seguro médico, dental y de la vista
  • Plan 401(k) con aportación del empleador
  • Vacaciones y días festivos pagados
  • Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
  • Seguro de enfermedades graves y accidentes
  • Acceso al Fondo de Ayuda para Asociados

Ventajas del resort

  • Vivienda subvencionada para empleados y servicio de transporte
  • Subsidios semanales para comidas
  • Acceso limitado a las instalaciones del complejo (según el nivel de actividad).
  • Descuentos en tiendas y restaurantes
  • Tarifas con descuento en propiedades de Crescent Hotels & Resorts en todo el país.

¿Por qué unirte a nosotros?

Únete a un equipo que valora el trabajo duro, el trabajo en equipo y el crecimiento en un entorno turístico dinámico. Esta es una oportunidad para desarrollar una carrera en la industria hotelera trabajando en un destino de primer nivel.

Requisitos

Comportamientos
  • Dedicado: Entregado a una tarea o propósito con lealtad o integridad (Preferible)
  • Trabajo en equipo: Se desenvuelve bien como miembro de un grupo (preferible).
Motivaciones
  • Privilegiado

    Flexibilidad: Te sientes motivado para rendir bien cuando tienes la posibilidad de establecer tu propio horario y objetivos.

  • Privilegiado

    Oportunidades de crecimiento: Motivación para desempeñarse bien por la posibilidad de asumir más responsabilidades.

Educación
  • Bachillerato (preferible)

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a informar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes laborales federales. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo.

Publicado 28 De Mayo De 2026

Acerca de Horseshoe Bay Resort

Únete al equipo de Horseshoe Bay Resort

Horseshoe Bay Resort está contratando personal en varios departamentos del complejo, incluyendo agricultura, golf, alimentos y bebidas, limpieza, spa y más.

Únase a nuestro excepcional resort de cuatro diamantes de la AAA a orillas del lago LBJ, que cuenta con lujosas habitaciones, tres campos de golf diseñados por Robert Trent Jones, Sr., un puerto deportivo y centro de experiencias MasterCraft con servicio completo, el centro de tenis Mouratoglou, un spa y gimnasio con servicio completo, el club infantil Jungle Kids Club, cuatro piscinas, nueve restaurantes con opciones para comer en el interior y al aire libre, y mucho más, ubicado en la codiciada región de Texas Hill Country.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Working Here

Founded in 2001 by CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts lives in the belief that your drive to be the best is the force which has made Crescent Hotels & Resorts the Hotel Operator and Employer of Choice.Meet several of our associates and hear their story. With thousands of associates at Crescent, we make every day one of adventure where you can make a difference.

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Dedicated, satisfied, and engaged associates are the key to our continued success. 

At Crescent Hotels & Resorts, we strive for innovative ways to enhance our comprehensive selection of benefit offerings. Crescent associates working as few as 24 hours a week are eligible for our extensive menu of benefit programs.

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  • Life insurance and supplemental life insurance
  • Short/long-term disability insurance
  • Domestic Partner coverage
  • Employee Assistance Program
  • 401(k) with employer matching
  • Paid holidays, vacation, and personal time off
  • Tuition reimbursement program
  • Discounted hotel rooms for associates and family