Director De Ventas

Lidera el Éxito en Ventas en el Corazón del Mercado Empresarial y de Ocio de San Diego

Courtyard San Diego Mission Valley busca un Director de Ventas impulsado, enfocado en relaciones y orientado a resultados para liderar la estrategia comercial de uno de los hoteles Marriott más deseables de San Diego. Si te apasiona construir negocios, desarrollar relaciones sólidas con clientes y entregar crecimiento de ingresos medible, esta es tu oportunidad para generar un impacto inmediato.

Este rol de liderazgo es ideal para un profesional de ventas hoteleras listo para elevar la presencia del hotel en el mercado mientras trabaja con una de las marcas de hospitalidad más reconocidas del mundo.

Lo que Harás

• Impulsa los Ingresos Totales del Hotel: Lidera todas las iniciativas de ventas de grupos, corporativas negociadas, cuentas locales y ocio para maximizar la ocupación, ADR, RevPAR y participación de mercado.
• Desarrolla Negocios Estratégicos: Identifica y asegura nuevos negocios mientras haces crecer las cuentas existentes en los mercados corporativo, biotecnología, salud, militar, gobierno, deportes, SMERF y asociaciones.
• Posee la Estrategia de Ventas: Desarrolla y ejecuta planes anuales de ventas y marketing alineados con objetivos de ingresos y oportunidades de mercado.
• Construye Relaciones Duraderas: Establece asociaciones sólidas con negocios locales, Marriott Global Sales, gerentes de viajes, planificadores de reuniones, organizaciones de convenciones y líderes comunitarios.
• Colabora con Gestión de Ingresos: Trabaja en estrategia de precios, pronósticos, gestión de inventario y generación de demanda para maximizar la rentabilidad.
• Lidera la Presencia en el Mercado: Representa el hotel en eventos de la industria, oportunidades de networking y organizaciones comunitarias para fortalecer la visibilidad y reputación del hotel.
• Pronostica y Analiza el Desempeño: Prepara pronósticos de ventas precisos, presupuestos, reportes de producción y análisis de cartera mientras identificas oportunidades para el crecimiento continuo.
• Defiende la Marca Marriott: Entrega experiencias excepcionales al cliente mientras aseguras que todas las iniciativas de ventas se alineen con los estándares de marca Marriott.

Lo que Buscamos

• 3+ años de experiencia progresiva en ventas hoteleras con responsabilidades de liderazgo
• Experiencia previa como Director de Ventas o Gerente Senior de Ventas preferida
• Experiencia con marca Marriott fuertemente preferida
• Éxito comprobado impulsando negocios corporativo negociado, de grupos y cuentas locales
• Comprensión sólida de gestión de ingresos hoteleros y estrategia comercial
• Experiencia con sistemas de ventas Marriott, CI/TY y herramientas de reportes preferida
• Excelentes habilidades de construcción de relaciones, presentación y negociación
• Fuertes habilidades analíticas, financieras y organizacionales
• Líder automotivado con habilidades de comunicación excepcionales
• Conocimiento de la comunidad empresarial de San Diego y el mercado de Mission Valley es altamente deseable

Por Qué Courtyard San Diego Mission Valley

Ubicado en el centro de San Diego, Courtyard Mission Valley ofrece acceso conveniente al centro, corporaciones principales, instituciones de salud, universidades, compras y las atracciones de fama mundial del área. Esta es una oportunidad excepcional para liderar los esfuerzos de ventas de un hotel Marriott bien posicionado con un potencial comercial significativo durante todo el año.

Disfrutarás de:

• Salario base competitivo de $100,000
• Oportunidad de bonificación basada en desempeño
• Seguro Médico, Dental y de Visión
• 401(k) con aporte de la empresa (donde aplique)
• Tiempo Libre Pagado y Días Festivos Pagados
• Programa de Viajes para Asociados Marriott
• Oportunidades de desarrollo profesional y avance de carrera dentro de una empresa de gestión hotelera en crecimiento

Courtyard San Diego Mission Valley es un Empleador de Igualdad de Oportunidades.

En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos y completar el proceso requerido de verificación de elegibilidad de empleo (Formulario I-9) al momento de la contratación.