Photo of Horseshoe Bay Resort, Horseshoe Bay, TX

Gerente de Spa Fitness

Horseshoe Bay Resort

200 Hi Circle North
Horseshoe Bay, TX 78657

Resort de 400 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
Guardar este trabajo
Compensation: 65.000 $ por año, Tiempo Completo

Descripción

Gerente de Spa Fitness | Bayside Spa en Horseshoe Bay Resort

Salario: $65,000 anuales

Acerca de Bayside Spa

Ubicado en las orillas del Lago LBJ, Bayside Spa en Horseshoe Bay Resort ofrece una experiencia de bienestar de primer nivel en la región de Texas Hill Country. Combinando fitness, bienestar, servicios de spa y atención personalizada a los huéspedes, Bayside Spa proporciona a miembros e invitados oportunidades para relajarse, recargarse y perseguir sus objetivos de salud y bienestar en un entorno de resort de lujo.

Resumen del Puesto

Bayside Spa busca un Gerente de Spa Fitness experimentado y motivado para supervisar las operaciones diarias de las instalaciones de fitness y bienestar del resort, incluyendo Bayside Spa, Summit Fitness Center y Paseo Fitness Center. Este rol de liderazgo es responsable de gestionar servicios de fitness, entrenamiento personal, programación de ejercicio grupal, operaciones minoristas, operaciones de barra de batidos y desempeño del equipo mientras se entregan experiencias excepcionales para miembros e invitados.

El candidato ideal es un profesional del bienestar práctico con fuertes habilidades de liderazgo, operacionales y de gestión financiera que prospera en un entorno de hospitalidad de lujo.

Responsabilidades Esenciales

Liderazgo y Gestión de Equipo

  • Reclutar, capacitar, entrenar, programar y desarrollar instructores de fitness, entrenadores personales, personal de recepción, asociados de barra de batidos y miembros del equipo minorista.
  • Monitorear el desempeño de los empleados, asistencia, productividad y estándares de servicio.
  • Mantener registros de certificación y garantizar el cumplimiento de todos los estándares de capacitación y seguridad requeridos.
  • Fomentar una cultura de equipo positiva enfocada en bienestar, hospitalidad y satisfacción del huésped.

Operaciones de Fitness y Bienestar

  • Supervisar todas las operaciones diarias de los centros de fitness, estudios de movimiento e instalaciones de bienestar.
  • Desarrollar, implementar y gestionar horarios de fitness grupal, servicios de entrenamiento personal, programas de bienestar y eventos especiales.
  • Realizar evaluaciones de fitness, sesiones de entrenamiento personal y consultas de bienestar según sea necesario.
  • Garantizar que todas las instalaciones mantengan estándares de presentación de resort de lujo y experiencias excepcionales para los huéspedes.
  • Monitorear comentarios de huéspedes e implementar mejoras de servicio cuando sea apropiado.
  • Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria, innovaciones de fitness y mejores prácticas de bienestar.

Gestión de Instalaciones y Equipos

  • Mantener un ambiente seguro, limpio, organizado y acogedor en todas las áreas de fitness y bienestar.
  • Realizar inspecciones rutinarias de equipos y coordinar mantenimiento preventivo y reparaciones.
  • Garantizar el cumplimiento de políticas del resort, regulaciones de seguridad y estándares de salud.

Operaciones Minoristas y Barra de Batidos

  • Supervisar operaciones minoristas, incluyendo merchandising, control de inventario, compras, selección de productos y desempeño de ventas.
  • Gestionar operaciones de barra de batidos, incluyendo personal, aseguramiento de calidad, controles de inventario, ofertas de menú y servicio al huésped.
  • Garantizar el cumplimiento de requisitos de manipulación de alimentos, saneamiento y seguridad.
  • Desarrollar promociones y ofertas minoristas y de bebidas enfocadas en el bienestar que mejoren la participación de huéspedes e ingresos.

Gestión Financiera y Administrativa

  • Gestionar horarios departamentales, nómina, costos laborales, gastos operativos y presupuestos.
  • Monitorear el desempeño financiero y lograr objetivos de ingresos departamentales.
  • Rastrear niveles de participación, ingresos de entrenamiento personal, ventas minoristas y rentabilidad de barra de batidos.
  • Preparar informes operativos y asistir con presupuestos anuales, pronósticos y planificación de capital.
  • Identificar oportunidades para aumentar ingresos a través de programación de fitness, entrenamiento personal, ventas minoristas, eventos de bienestar y ofertas de bebidas.

Colaboración y Experiencia del Huésped

  • Asociarse con liderazgo de Spa, Recreación, Alimentos y Bebidas y Operaciones del Resort para mejorar ofertas de bienestar y eventos especiales.
  • Construir relaciones sólidas con miembros y huéspedes del resort para fomentar participación y satisfacción.
  • Servir como embajador de salud, bienestar y hospitalidad de lujo en todo el resort.

Calificaciones

Requerido

  • Diploma de escuela secundaria o equivalente.
  • Mínimo tres (3) años de experiencia en gestión de fitness, bienestar, recreación u hospitalidad.
  • Certificación de Entrenamiento Personal reconocida nacionalmente (NASM, ACSM, ACE, NSCA o equivalente).
  • Certificaciones actuales de CPR, AED y Primeros Auxilios.
  • Competencia con Microsoft Office y software empresarial relacionado.
  • Conocimiento sólido de equipos de fitness, programación de ejercicio, entrenamiento personal y tendencias de bienestar.
  • Excelentes habilidades de comunicación, organización, liderazgo y toma de decisiones.
  • Capacidad de trabajar un horario flexible, incluyendo fines de semana, días festivos y eventos especiales.
  • Apariencia profesional y compromiso con servicio excepcional al huésped.
  • Capacidad de pasar todos los exámenes de antecedentes previos al empleo requeridos.

Preferido

  • Licenciatura en Ciencias del Ejercicio, Kinesiología, Gestión de Recreación, Gestión de Hospitalidad o campo relacionado.
  • Experiencia en gestión de resort de lujo, spa, hospitalidad o bienestar.
  • Certificación de Fitness Grupal.
  • Experiencia en operaciones minoristas y gestión de inventario.
  • Experiencia en gestión de alimentos y bebidas.
  • Competencia bilingüe inglés/español.

Requisitos Físicos

  • Capacidad de estar de pie, caminar, agacharse, alcanzar, levantar y permanecer activo durante la jornada laboral.
  • Capacidad de levantar y mover hasta 50 libras ocasionalmente.
  • Capacidad de trabajar en ambientes interiores y exteriores.
  • Capacidad de demostrar técnicas de fitness y mantener una presencia visible en toda la instalación.

Beneficios y Ventajas

Beneficios del Resort

  • Vivienda subsidiada para asociados y servicio de transporte disponible
  • Privilegios de golf y amenidades del resort según disponibilidad
  • Subsidios de comidas semanales
  • Descuentos en comedor de empleados y minorista en todo el resort
  • Tarifas con descuento en propiedades participantes de Crescent Hotels & Resorts en todo el país
  • Oportunidades de avance profesional, incluyendo desarrollo de liderazgo y programas Manager-in-Training

Beneficios de Tiempo Completo

  • Seguro Médico, Dental y de Visión
  • 401(k) con Aporte del Empleador
  • Cobertura de Incapacidad a Corto y Largo Plazo
  • Seguro de Enfermedad Crítica y Accidentes
  • Acceso al Fondo de Alivio para Asociados
  • Beneficios de Tiempo Libre Pagado y Días Festivos

Los beneficios y privilegios están sujetos a requisitos de elegibilidad y necesidades comerciales.

Calificaciones

Supervisar operaciones de instalaciones, mantenimiento de equipos, inventario minorista y cumplimiento con requisitos de seguridad y certificación.

Educación
  • Licenciatura (Preferido)
  • Licenciatura (Preferido)
  • Licenciatura (Preferido)
  • Escuela Secundaria (Requerido)
Experiencia
  • Requerido

    Supervisar operaciones de instalaciones, mantenimiento de equipos, inventario minorista y cumplimiento con requisitos de seguridad y certificación.

  • Requerido

    Desarrollar y gestionar iniciativas de entrenamiento personal, fitness grupal y bienestar que impulsen la participación de miembros y el crecimiento de ingresos.

  • Requerido

    Liderar operaciones del centro de fitness, programación de bienestar y desempeño del equipo mientras se mantienen estándares excepcionales de servicio al huésped.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Publicado 17 De Agosto De 2026

Acerca de Horseshoe Bay Resort

Únete al equipo de Horseshoe Bay Resort

Horseshoe Bay Resort está contratando personal en varios departamentos del complejo, incluyendo agricultura, golf, alimentos y bebidas, limpieza, spa y más.

Únase a nuestro excepcional resort de cuatro diamantes de la AAA a orillas del lago LBJ, que cuenta con lujosas habitaciones, tres campos de golf diseñados por Robert Trent Jones, Sr., un puerto deportivo y centro de experiencias MasterCraft con servicio completo, el centro de tenis Mouratoglou, un spa y gimnasio con servicio completo, el club infantil Jungle Kids Club, cuatro piscinas, nueve restaurantes con opciones para comer en el interior y al aire libre, y mucho más, ubicado en la codiciada región de Texas Hill Country.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia