Photo of Horseshoe Bay Resort, Horseshoe Bay, TX

Oficial de prevención de pérdidas

Horseshoe Bay Resort

200 Hi Circle North
Horseshoe Bay, TX 78657

Resort de 400 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
Guardar este trabajo
Compensation: 17,00 $ por hora, Tiempo Completo
Overnight Shift

Descripción

Oficial de Prevención de Pérdidas en Turno Nocturno

Ubicación: Horseshoe Bay, TX (Lake LBJ)

Turno: Nocturno

Acerca de Horseshoe Bay Resort

Horseshoe Bay Resort es un destino de lujo de primer nivel ubicado en las orillas del Lake LBJ en la región de Texas Hill Country. El resort cuenta con un puerto deportivo de servicio completo, amenidades frente al agua, múltiples opciones de alojamiento, campos de golf de campeonato, instalaciones de tenis y pádel, restaurantes, servicios de spa, espacios para eventos y actividades recreativas durante todo el año. Sirviendo a huéspedes del resort, miembros del club, residentes y visitantes, Horseshoe Bay Resort ofrece un ambiente dinámico dedicado a la hospitalidad excepcional y experiencias de huéspedes.

Ofrecemos compensación competitiva, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente de equipo profesional enfocado en brindar servicio excepcional y mantener una experiencia de resort segura y protegida.

Resumen del Puesto

El Oficial de Prevención de Pérdidas en Turno Nocturno juega un papel crítico en la protección de huéspedes, asociados, miembros y propiedades del resort durante las horas nocturnas. Esta posición es responsable de realizar patrullas, monitorear sistemas de seguridad, responder a incidentes y emergencias, y mantener un ambiente seguro y protegido en todo el resort.

El Oficial de Prevención de Pérdidas en Turno Nocturno ayuda a proteger un ambiente de resort diverso, incluyendo alojamientos para huéspedes, instalaciones recreativas, restaurantes, operaciones de puerto deportivo, espacios para eventos, áreas de estacionamiento y áreas comunes.

Responsabilidades Clave

  • Realizar patrullas rutinarias en toda la propiedad del resort para identificar y abordar preocupaciones de seguridad o seguridad.
  • Monitorear sistemas de vigilancia y servir como punto central de comunicación para operaciones nocturnas.
  • Responder a emergencias médicas, incidentes de seguridad, peligros de seguridad y solicitudes de asistencia de huéspedes o asociados.
  • Proporcionar primeros auxilios y RCP cuando sea necesario y coordinar con personal de EMS, bomberos o aplicación de la ley.
  • Investigar incidentes y completar reportes precisos y detallados.
  • Realizar inspecciones de seguridad de salidas de emergencia, iluminación, alarmas y equipos de seguridad.
  • Responder a incidentes en instalaciones del resort, incluyendo áreas de alojamiento, amenidades recreativas, operaciones de puerto deportivo, espacios para eventos, áreas de estacionamiento y espacios comunes.
  • Mantener procedimientos de control de llaves y procesar artículos perdidos y encontrados.
  • Completar deberes administrativos requeridos, incluyendo presentación de reportes e ingreso de datos.
  • Hacer cumplir las políticas y procedimientos del resort mientras se mantiene una presencia profesional.

Calificaciones

Requerido

  • Diploma de Escuela Secundaria o GED.
  • Capacidad de obtener y mantener una Licencia de Seguridad Privada de Texas.
  • Certificaciones actuales de RCP y Primeros Auxilios.
  • Licencia de Conducir válida de Texas con un historial de conducción aceptable.
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad de trabajar de forma independiente y tomar decisiones sólidas durante las horas nocturnas.

Preferido

  • Experiencia previa en seguridad, aplicación de la ley, servicio militar, respuesta a emergencias o un campo relacionado.
  • Experiencia trabajando en ambientes de hospitalidad, resort, residencial o de propiedades grandes.

Requisitos Físicos

  • Capacidad de estar de pie y caminar durante períodos prolongados.
  • Capacidad de trabajar al aire libre en condiciones climáticas y temperaturas variables.
  • Capacidad de patrullar grandes áreas de la propiedad del resort y responder rápidamente a emergencias.
  • Capacidad de levantar hasta 25 libras ocasionalmente.
  • Debe usar calzado cerrado y antideslizante.

Beneficios

Beneficios de Tiempo Completo

  • Seguro Médico, Dental y de Visión
  • 401(k) con Coincidencia de la Empresa
  • Cobertura de Incapacidad a Corto y Largo Plazo
  • Seguro de Enfermedad Crítica y Accidentes
  • Vacaciones Pagadas y Días Festivos
  • Acceso al Fondo de Alivio de Asociados

Ventajas para Asociados

  • Vivienda de Asociados Subvencionada
  • Servicio de Transporte para Empleados
  • Subsidios de Comidas
  • Descuentos en Restaurantes y Tiendas del Resort
  • Estadías Descuentadas en Propiedades de Crescent Hotels & Resorts
  • Acceso a Amenidades Seleccionadas del Resort según disponibilidad
  • Programa Manager in Training (MIT)
  • Revisiones de Desempeño y Oportunidades de Avance Basadas en Mérito

¿Por Qué Unirse a Nosotros?

Únete a un equipo que ayuda a proteger uno de los destinos de resort más importantes de Texas. Como Oficial de Prevención de Pérdidas en Turno Nocturno, jugarás un papel clave en garantizar la seguridad y protección de huéspedes, asociados, miembros y activos del resort mientras trabajas en un entorno único junto al lago en la región de Texas Hill Country.

Calificaciones

Comportamientos
  • Experto Funcional: Considerado un líder de pensamiento en un tema (Preferido)
  • Dedicado: Dedicado a una tarea o propósito con lealtad o integridad (Preferido)
Motivaciones
  • Preferido

    Autoiniciador: Inspirado a desempeñarse sin ayuda externa

  • Preferido

    Oportunidades de Crecimiento: Inspirado a desempeñarse bien por la oportunidad de asumir más responsabilidad

Educación
  • Capacitación técnica/otra (Requerido)
  • Escuela Secundaria (Requerido)

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Publicado 21 De Agosto De 2026

Acerca de Horseshoe Bay Resort

Únete al equipo de Horseshoe Bay Resort

Horseshoe Bay Resort está contratando personal en varios departamentos del complejo, incluyendo agricultura, golf, alimentos y bebidas, limpieza, spa y más.

Únase a nuestro excepcional resort de cuatro diamantes de la AAA a orillas del lago LBJ, que cuenta con lujosas habitaciones, tres campos de golf diseñados por Robert Trent Jones, Sr., un puerto deportivo y centro de experiencias MasterCraft con servicio completo, el centro de tenis Mouratoglou, un spa y gimnasio con servicio completo, el club infantil Jungle Kids Club, cuatro piscinas, nueve restaurantes con opciones para comer en el interior y al aire libre, y mucho más, ubicado en la codiciada región de Texas Hill Country.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia