Photo of Marriott Owings Mills Metro Centre, Owings Mills, MD

Ayudante de lavandería

Marriott Owings Mills Metro Centre

10101 Grand Central Avenue
Owings Mills, MD 21117

Hotel de 229 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
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Tiempo Completo

Descripción

FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO:

1. Operar equipos de lavado y secado, cargar y descargar ropa de las máquinas. Medir y administrar agentes de limpieza para la ropa de acuerdo con las especificaciones del producto.

2. Monitorear la información del alimentador en las lavadoras, asegurarse de que todos los tambores estén llenos e informar cualquier irregularidad al supervisor inmediato.

3. Establecer los tiempos de secado y enfriamiento adecuados para diferentes tipos de ropa de cama.

4. Limpiar las máquinas y las áreas circundantes.

5. Cumplir con las reglas de asistencia y estar disponible para trabajar en

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Publicado 18 De Agosto De 2026

Acerca de Marriott Owings Mills Metro Centre

Experimente el lujo de cuatro diamantes en el hotel de servicio completo más importante en Owings Mills, Maryland.

Ubicado dentro del vibrante centro de Metro Centre en Owings Mills, nuestro hotel lo coloca en medio de una gran cantidad de opciones de compras, restaurantes y entretenimiento. Convenientemente situado a una distancia a pie de la Estación de Metro de Owings Mills, explorar la ciudad no podría ser más fácil. Saboree delicias culinarias en nuestros restaurantes en el lugar, incluyendo una cafetería Starbucks para su dosis de cafeína y The Tillery, un restaurante estadounidense de servicio completo que sirve platos deliciosos. Para un toque de sofisticación, relájese y socialice en nuestro elegante bar y salón de entrada, que ofrece un ambiente refinado. Ya sea que esté planeando una reunión corporativa o un evento social, nuestro hotel cuenta con casi 15,000 pies cuadrados de espacio de eventos flexible, incluyendo un gran salón de baile de 6,240 pies cuadrados y una encantadora terraza al aire libre de 4,400 pies cuadrados. Desde salas de juntas íntimas hasta salones de baile expansivos, atendemos una variedad de eventos, incluyendo reuniones corporativas y celebraciones importantes como bodas, bar y bat mitzvahs. Disfrute de rondas de golf en numerosos clubes locales, sumérjase en la naturaleza en parques y centros naturales cercanos, o relájese en nuestro centro de fitness de 24 horas con equipos de cardio de última generación. Ya sea que su visita sea por negocios o placer, esperamos con entusiasmo la oportunidad de extender nuestra cálida hospitalidad y garantizar una estadía memorable. Bienvenido a nuestro mundo de lujo en Owings Mills, Maryland.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia