Auditoría Nocturna de Recepción

Descripción

Renaissance Columbus Downtown está buscando su próximo gran miembro del equipo para unirse a nuestro equipo de Recepción. Nos comprometemos a proporcionarle:

• Salarios altamente competitivos
• Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de su familia
• Comidas gratuitas para asociados
• Estacionamiento gratuito para asociados
• Pase de autobús gratuito para asociados
• Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para usted y miembros de su familia. Descuentos en propiedades de marca Marriott en todo el mundo

Esto es lo que hará cada día:

Como Agente de Recepción, sería responsable de recibir y registrar a los huéspedes y procesar el cierre de habitación de los huéspedes del hotel en el esfuerzo continuo del hotel por brindar un servicio excepcional al huésped y rentabilidad financiera.

Prepare datos del Informe Diario de Ingresos del Restaurante auditando cintas/diarios del Punto de Venta para desglosar ingresos, cubiertos, honorarios de meseros, propinas pagadas y liquidaciones por tipo y cajero. Ejecute informes de auditoría/diarios del sistema de recepción, Punto de Venta y la computadora. Realice correcciones y ajustes y maneje todos los problemas de computadora que puedan ocurrir durante el turno. Ingrese en el sistema de recepción ingresos/gastos/asignaciones para generar los informes diarios como el Resumen del Libro Mayor de Huéspedes y el Resumen Diario del Restaurante. Equilibre todas las cuentas de ingresos y liquidación cada noche, mantenga los archivos y reinicie el sistema para las operaciones del día siguiente.

¿Suena como tú?

Tiene experiencia previa como Agente de Auditoría Nocturna en un hotel o en una industria de alto volumen que trata con clientes. Es apasionado por brindar a nuestros huéspedes un excelente servicio al cliente y se esfuerza por garantizar siempre la satisfacción del huésped y mejorar su experiencia para hacerla memorable. Está buscando trabajar temprano en las noches y fines de semana que se adapten a su vida personal. Tiene excelentes habilidades informáticas y espíritu de equipo. Experiencia con marca Marriott es un plus.

Nuestras Diferencias Son Lo Que Nos Hace Grandes:

En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un excelente lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.