Ayudante de lavandería

¿Y qué te ofrece esto?

• ¡Inscripción al seguro disponible desde el DÍA 1!
• ¡Tiempo libre remunerado disponible desde el DÍA 1!
• ¡Pago de vacaciones disponible desde el DÍA 1!
• ¡Inscripción al 401(k) después de 30 días!
• ¡Descuentos en hoteles y viajes a destinos en todo el mundo!
• ¡Oportunidades de desarrollo y promoción profesional!

Acerca de este trabajo...

Los encargados de lavandería influyen en gran medida en la satisfacción general de los huéspedes al garantizar que la ropa de cama, la ropa de mesa y las toallas estén debidamente limpias y listas para su uso. La responsabilidad principal de un encargado de lavandería es garantizar que la ropa de cama esté en buenas condiciones y ordenada, limpia, doblada y disponible para su uso de acuerdo con los estándares.

Lo que estarás haciendo...

• Recupere la ropa de cama y las toallas de las habitaciones, espacios públicos y otras áreas del hotel según las indicaciones.
• Clasificar, cargar, descargar, doblar y prensar ropa de cama y otros artículos según el estándar del hotel.
• Operar equipos de lavado, secado y planchado de acuerdo con las instrucciones, siguiendo todas las normas de seguridad aplicables.
• Mantener siempre limpio y organizado el lavadero.
• Inspeccione la ropa de cama y las toallas para detectar manchas, rasgaduras u otras imperfecciones para garantizar la satisfacción del huésped. Informe o registre las deficiencias al ama de llaves ejecutiva.
• Comunicarse eficazmente con los departamentos del hotel para garantizar la satisfacción de los huéspedes.
• Mantener siempre un profesionalismo acorde a las expectativas del hotel y de la empresa.
• Asegurar y mantener la custodia de equipos, llaves y suministros.
• Conocer y comunicar los procedimientos de emergencia del hotel; informar y ayudar a los huéspedes en caso de emergencia.
• Requisitos...
• Debe poder hablar, leer y escribir en el idioma principal utilizado en el lugar de trabajo.
• Debe ser capaz de seguir instrucciones escritas y verbales en el idioma principal utilizado en el lugar de trabajo.
• 8 horas o más por día; estar de pie y caminar con frecuencia durante la jornada laboral
• Levantar, bajar y maniobrar hasta 30 libras ocasionalmente
• Estirarse, agacharse, inclinarse y girar con frecuencia durante la jornada laboral.

Acerca de First Hospitality...

First Hospitality, fundada en 1985 y con sede en Chicago, es una empresa de desarrollo, inversión y gestión hotelera con visión de futuro. La visión estratégica de First Hospitality es crear valor para todos a través de la excelencia y la apertura a hacer las cosas de manera diferente.

First Hospitality busca atraer y retener una fuerza laboral diversa y de alto rendimiento en la que se respeten y valoren las diferencias de los empleados para satisfacer mejor las distintas necesidades de los clientes a los que servimos. FH fomenta un entorno de trabajo inclusivo que promueve la colaboración, la flexibilidad y la equidad. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.