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El Supervisor de Ingeniería apoya la operación diaria del departamento de Ingeniería, supervisando actividades de mantenimiento mientras asiste y guía al equipo de ingeniería. Este rol de liderazgo práctico ayuda a garantizar que las habitaciones de huéspedes, áreas públicas, equipos y sistemas del edificio se mantengan según los altos estándares esperados de una propiedad Curio Collection by Hilton.
Las responsabilidades clave incluyen coordinar y priorizar órdenes de trabajo, apoyar programas de mantenimiento preventivo, solucionar problemas de HVAC, plomería, electricidad, sistemas mecánicos y problemas generales del edificio, y garantizar que las reparaciones se completen de manera segura, eficiente y con mínima interrupción para los huéspedes.
El Supervisor de Ingeniería ayudará a capacitar y apoyar a los miembros del equipo, monitorear la calidad y finalización del trabajo asignado, realizar inspecciones de la propiedad y equipos, mantener estándares de seguridad y comunicar preocupaciones de mantenimiento al liderazgo de Ingeniería. La posición también trabaja estrechamente con Housekeeping, Front Office, Alimentos & Bebidas, Seguridad y otros departamentos para responder rápidamente a las necesidades operacionales.
El candidato ideal tiene experiencia previa en ingeniería hotelera o de instalaciones, habilidades técnicas y de solución de problemas sólidas, y la capacidad de liderar con el ejemplo. Buscamos a alguien que sea organizado, confiable, enfocado en el huésped y comprometido con mantener una propiedad de lujo con atención excepcional al detalle.
Se prefiere experiencia previa en supervisión o liderazgo. Flexibilidad de horario, incluyendo noches, fines de semana, días festivos y responsabilidades de guardia, puede ser requerida.
Aporta tu experiencia. Lidera con propósito. Ayúdanos a entregar una experiencia hotelera excepcional.
Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos conforme a las leyes federales de empleo.Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.
Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.
Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.
En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.
Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen: