Photo of Blossom Hotel Houston, Curio Collection by Hilton, Houston, TX

Supervisor de Ingeniería - Hotel

Blossom Hotel Houston, Curio Collection by Hilton

7118 Bertner Avenue
Houston, TX 77030

Hotel de 267 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
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Tiempo Completo

Descripción

Un Nuevo Equipo. Una Nueva Visión. Oportunidades Infinitas. Únete a The Blossom Hoy.

El Supervisor de Ingeniería apoya la operación diaria del departamento de Ingeniería, supervisando actividades de mantenimiento mientras asiste y guía al equipo de ingeniería. Este rol de liderazgo práctico ayuda a garantizar que las habitaciones de huéspedes, áreas públicas, equipos y sistemas del edificio se mantengan según los altos estándares esperados de una propiedad Curio Collection by Hilton.

Las responsabilidades clave incluyen coordinar y priorizar órdenes de trabajo, apoyar programas de mantenimiento preventivo, solucionar problemas de HVAC, plomería, electricidad, sistemas mecánicos y problemas generales del edificio, y garantizar que las reparaciones se completen de manera segura, eficiente y con mínima interrupción para los huéspedes.

El Supervisor de Ingeniería ayudará a capacitar y apoyar a los miembros del equipo, monitorear la calidad y finalización del trabajo asignado, realizar inspecciones de la propiedad y equipos, mantener estándares de seguridad y comunicar preocupaciones de mantenimiento al liderazgo de Ingeniería. La posición también trabaja estrechamente con Housekeeping, Front Office, Alimentos & Bebidas, Seguridad y otros departamentos para responder rápidamente a las necesidades operacionales.

El candidato ideal tiene experiencia previa en ingeniería hotelera o de instalaciones, habilidades técnicas y de solución de problemas sólidas, y la capacidad de liderar con el ejemplo. Buscamos a alguien que sea organizado, confiable, enfocado en el huésped y comprometido con mantener una propiedad de lujo con atención excepcional al detalle.

Se prefiere experiencia previa en supervisión o liderazgo. Flexibilidad de horario, incluyendo noches, fines de semana, días festivos y responsabilidades de guardia, puede ser requerida.

Aporta tu experiencia. Lidera con propósito. Ayúdanos a entregar una experiencia hotelera excepcional.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos conforme a las leyes federales de empleo.Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Publicado 8 De Octubre De 2026

Acerca de Blossom Hotel Houston, Curio Collection by Hilton

A momentos del Museo District, Hermann Park y el Texas Medical Center, nuestro hotel boutique ofrece habitaciones y suites contemporáneas con comodidades de servicio completo. Disfrute de la gastronomía de fusión americano-asiática, un bar en la azotea con vistas al horizonte y espacios para eventos flexibles. Los huéspedes también tienen acceso a un centro de fitness de 24 horas, una piscina en la azotea y un salón.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia