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TX
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Un nuevo equipo. Una nueva visión. Oportunidades infinitas. Únase a The Blossom hoy.
El/La Gerente de Ventas de Grupos es responsable de generar negocios de grupos y maximizar los ingresos mediante ventas proactivas, desarrollo de cuentas y sólidas relaciones con los clientes para nuestra propiedad de lujo Curio Collection by Hilton.
Este puesto se encargará activamente de prospectar nuevos negocios, desarrollar y mantener cuentas clave, responder a consultas de grupos y RFP, realizar visitas a las instalaciones, preparar propuestas y contratos, negociar tarifas y condiciones, y convertir oportunidades calificadas en negocios definitivos.
El/La Gerente de Ventas de Grupos gestionará los segmentos de mercado asignados y mantendrá un pipeline de ventas activo, identificando oportunidades para aumentar las noches-habitación de grupos, la ocupación, los ingresos y la producción total de cuentas. Este puesto también mantendrá relaciones con los clientes actuales para generar negocios recurrentes y por referencia.
Las responsabilidades clave incluyen realizar llamadas de ventas y presentaciones, asistir a eventos de networking y de la industria, mantener información precisa de cuentas y reservas, monitorear la actividad del mercado y de la competencia, y colaborar con Gestión de Ingresos para garantizar que las oportunidades de grupos se alineen con la estrategia general de ingresos del hotel.
El/La Gerente de Ventas de Grupos trabajará estrechamente con Servicios de Congresos, Ventas de Catering, Gestión de Ingresos, Reservas, Recepción y la dirección del hotel para garantizar una transición fluida desde el proceso de ventas hasta la llegada y ejecución del grupo.
El candidato ideal tiene experiencia previa en ventas de grupos hoteleros o ventas en hospitalidad, con éxito demostrado en prospección, desarrollo de cuentas, negociación y cierre de negocios. Las sólidas habilidades de comunicación, organización, presentación y construcción de relaciones son esenciales.
La experiencia en un hotel de lujo, de gama alta o de servicio completo es muy valorada. La experiencia previa en Hilton, particularmente con Curio Collection u otra marca blanda de Hilton, es un plus.
Buscamos un/a profesional de ventas motivado/a que pueda construir relaciones, descubrir nuevas oportunidades y representar con confianza a nuestro hotel en el mercado.
Prospecte con propósito. Construya alianzas duraderas. Convierta las oportunidades en negocios excepcionales.
Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidades
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.
Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.
Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.
En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.
Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen: