Photo of The St. Anthony, a Luxury Collection Hotel, San Antonio, TX

Director de Estrategia de Ingresos | The St. Anthony Hotel, A Luxury Collection Hotel

The St. Anthony, a Luxury Collection Hotel

300 East Travis Street
San Antonio, TX 78205

Hotel de 277 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
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Tiempo Completo

Descripción

Situado en el corazón del centro de la ciudad, con vistas al Travis Park, el St. Anthony Hotel, galardonado con cuatro diamantes de AAA, ofrece fácil acceso a los restaurantes de moda y los lugares históricos en San Antonio, Texas. St. Anthony, un Hotel de la Colección de Lujo San Antonio, abrió sus puertas en 1909 y ha sido designado como sitio histórico nacional. Nuestro hotel de lujo en San Antonio encarna el esplendor del viejo mundo con detalles como mármol italiano y columnas corintias. Ven a hacer historia con este hotel de lujo en San Antonio.

El Director de Estrategia de Ingresos es responsable de maximizar los ingresos totales del hotel a través del desarrollo e implementación de estrategias efectivas de grupos, transitorios y catering basadas en indicadores de demanda e identificando áreas de oportunidad para el crecimiento de ingresos, rentabilidad y cambio de participación de mercado.

En este rol de liderazgo clave, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de gestión de ingresos y comerciales. Tu enfoque será impulsar la generación de ingresos, optimizar el posicionamiento en el mercado y maximizar la rentabilidad a través de una estrecha colaboración con los equipos de operaciones de la propiedad, ventas, marketing digital y finanzas. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en estrategia comercial, habilidades analíticas excepcionales y la capacidad de liderar equipos hacia el logro del crecimiento de ingresos y el éxito empresarial.

En Crescent Hotels & Resorts, somos un equipo de profesionales de la hospitalidad que estamos profundamente conectados y orgullosos de las experiencias excepcionales que proporcionamos a nuestros huéspedes. Más que eso, ¡sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos!

Entendemos lo que se necesita para ser parte de algo grandioso. Te animaremos a traer tu verdadero yo al trabajo todos los días, te celebraremos y te animaremos mientras brillas en tu trayectoria profesional. Ya sea a través de nuestros programas de salud y bienestar, aprendizaje y desarrollo de clase mundial o nuestros descuentos de viaje que 'alimentan tu explorador interior', trabajamos duro para crear y entregar lo que TÚ necesitas. Estamos listos para que comiences tu viaje con nosotros donde Perteneces. Nos Importas. Brilla Intensamente.

Nos comprometemos a proporcionarte:

  • Salarios altamente competitivos
  • Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de tu familia
  • Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles
  • Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para ti y miembros de tu familia

Estamos buscando un individuo innovador y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Director de Propiedad de Estrategia de Ingresos. En este rol de liderazgo clave, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de gestión de ingresos y comerciales para un hotel Marriott. Tu enfoque será impulsar la generación de ingresos, optimizar el posicionamiento en el mercado y maximizar la rentabilidad a través de una estrecha colaboración con los equipos de operaciones de la propiedad, ventas, marketing digital y finanzas.

El candidato ideal debe tener experiencia en Marriott y estar certificado en OY. Se prefiere experiencia trabajando en un hotel de la Colección de Lujo.

¿Qué harás?

  • Liderar el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales y de ingresos para impulsar el crecimiento de ingresos y la rentabilidad de la propiedad.
  • Colaborar estrechamente con los equipos a nivel de propiedad, incluyendo el gerente general, ventas, marketing, operaciones y finanzas, para alinear las estrategias comerciales con los objetivos comerciales generales del hotel.
  • Realizar análisis en profundidad de indicadores clave de desempeño (KPIs), tendencias del mercado y precios de competidores para identificar oportunidades de mejora y optimizar estrategias.
  • Utilizar pronósticos de demanda, tendencias de reservas y datos históricos para optimizar precios, asignación de inventario y canales de distribución de la propiedad.
  • Supervisar la implementación de iniciativas de ventas y marketing que complementen los objetivos de gestión de ingresos y mejoren la posición de mercado del hotel.
  • Establecer y mantener relaciones con socios de distribución, agencias de viajes en línea (OTAs), sistemas de distribución global (GDS) y otros canales clave para maximizar la visibilidad y el potencial de ingresos de la propiedad.
  • Desarrollar estrategias para reservas de grupos, cuentas corporativas y otros contratos generadores de ingresos clave en colaboración con el equipo de la propiedad.
  • Mantenerse informado sobre tendencias de la industria, avances tecnológicos y mejores prácticas emergentes en gestión de ingresos y estrategia comercial para refinar continuamente las estrategias e impulsar el desempeño.
  • Proporcionar liderazgo y mentoría al equipo comercial de la propiedad, asegurando la adherencia a las mejores prácticas y la alineación con los objetivos comerciales.

¿Qué se requiere?

  • Licenciatura en Gestión de Hospitalidad, Administración de Empresas o un campo relacionado. Un título avanzado o certificación profesional en gestión de ingresos o estrategia comercial es una ventaja.
  • La experiencia en Marriott es imprescindible, y el candidato debe estar certificado en OY.
  • Experiencia comprobada en gestión de ingresos o desarrollo de estrategia comercial dentro de la industria de la hospitalidad, con una sólida experiencia en liderazgo.
  • Fuertes habilidades analíticas e interpretación de datos, con la capacidad de traducir información en estrategias de ingresos accionables.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de influir y colaborar con equipos multifuncionales en varios niveles.
  • Pensador estratégico con enfoque en impulsar el crecimiento de ingresos, mejorar la participación de mercado y lograr objetivos comerciales clave.
  • Capacidades de liderazgo demostradas, con experiencia en la gestión y desarrollo de equipos de ingresos.
  • Flexibilidad y adaptabilidad en un entorno de ritmo rápido, con la capacidad de liderar iniciativas de cambio y responder a condiciones de mercado en evolución.
  • Conocimiento profundo de las regulaciones de la industria de la hospitalidad, principios de gestión de ingresos y mejores prácticas de estrategia comercial.

Preferido:

  • Experiencia en la gestión de estrategias de ingresos y comerciales para un hotel de la Colección de Lujo.
  • Fuertes habilidades de gestión de proyectos con experiencia en la entrega de iniciativas complejas dentro de restricciones de presupuesto y cronograma.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Publicado 12 De Octubre De 2026

Acerca de The St. Anthony, a Luxury Collection Hotel

Bienvenido al St. Anthony, A Luxury Collection Hotel, San Antonio

Haz historia en nuestro hotel de lujo en San Antonio

Situado en el corazón del centro, con vistas a Travis Park, nuestro hotel de cuatro diamantes AAA ofrece fácil acceso a los restaurantes de moda y los lugares históricos de San Antonio, Texas. Visita el Álamo para vislumbrar el pasado de Texas, o pasea por el idílico paseo marítimo de Riverwalk. St. Anthony, a Luxury Collection Hotel San Antonio, abrió en 1909 y ha sido designado como sitio histórico nacional. Nuestro hotel de lujo en San Antonio encarna el esplendor del viejo mundo con detalles como mármol italiano y columnas corintias. Durante tu estancia, prueba los cinco restaurantes de lujo de nuestro hotel, incluyendo el vibrante Cabana Bar junto a nuestra piscina infinita en la azotea. Asiste a ocasiones elegantes como recepciones de bodas y retiros corporativos en nuestras 13 salas de eventos, que han albergado políticos globales, realeza y celebridades. Entra en habitaciones de hotel inspiradas en lo vintage con características como camas con colchón de plumas, Wi-Fi gratuito, bañeras de mármol negro y asientos de terciopelo verde en nuestro hotel del centro en San Antonio.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia