Ingeniero jefe

Acerca de la Oportunidad

Practice Hospitality está buscando un Ingeniero Jefe experimentado y práctico para unirse al equipo en Hilton Dallas Park Cities. Esta es una oportunidad para liderar un equipo de ingeniería establecido, asumir la responsabilidad total y elevar su desempeño cada día.

Acerca del Hotel

Ubicado en el corazón del vecindario más deseable de Dallas, Hilton Dallas Park Cities es un hotel que trata a los nuevos amigos como vecinos y a los vecinos como familia. Comprometido con la creación de experiencias de hospitalidad notables que fomenten la conexión, está integrado en el tejido del vecindario con servicio interesante y excepcional. A solo minutos de Love Field, Hilton Dallas Park Cities es la base ideal para viajes de negocios, ocio y grupos pequeños. Con 230 habitaciones para huéspedes, 10,000 pies cuadrados de espacio para reuniones, una piscina en la azotea acogedora, opciones de desayuno saludable para llevar y el bar del hotel abierto para bebidas y pequeños platos todas las noches, este es un lugar donde suceden cosas buenas y todos son bienvenidos.

Función del Puesto

En este rol, serás responsable de elevar y fortalecer una función de ingeniería ya completamente operativa. Esto significa obtener una comprensión profunda de los sistemas existentes del edificio, optimizar los procesos actuales y liderar un equipo de ingeniería que se enorgullece de mantener el hotel funcionando al máximo cada día.

Tu enfoque incluirá:

• Mejorar y mantener todos los protocolos de mantenimiento preventivo, listas de verificación operativas y planes de protección de activos a largo plazo para garantizar que la propiedad se mantenga en condiciones óptimas.

• Liderar, desarrollar y mentorizar a un equipo de ingeniería de alto desempeño para entregar consistentemente operaciones confiables y enfocadas en el huésped.

• Gestionar y refinar relaciones con proveedores y acuerdos de servicio para apoyar un desempeño del edificio eficiente, rentable y confiable.

• Actualizar y hacer cumplir los POS y planes de respuesta a emergencias que prioricen la seguridad del huésped, la integridad del sistema y la continuidad operativa.

• Asociarse entre funciones para apoyar operaciones hoteleras sin interrupciones y contribuir a una cultura de colaboración, responsabilidad y cuidado.

Te convertirás en el líder que conoce este edificio de adentro hacia afuera, y el que garantiza que continúe operando de manera segura, eficiente y confiable. Estamos buscando un profesional práctico y detallista que entienda que cada sistema, interruptor y sensor juega un papel en la entrega de diseño reflexivo, operaciones responsables y hospitalidad genuina.

Educación y/o Experiencia

• Licenciatura en Ingeniería, Gestión de Instalaciones o campo técnico relacionado preferido
• Mínimo 5-7 años de experiencia progresiva en liderazgo en ingeniería hotelera, gestión de instalaciones o industria relacionada
• Historial comprobado de construcción y gestión de equipos técnicos de alto desempeño
• Experiencia con propiedades de hospitalidad de lujo o boutique fuertemente preferida

Conocimientos, Habilidades y Capacidades Específicas del Puesto

• Conocimiento a nivel experto de sistemas eléctricos, operaciones de HVAC, plomería y diagnóstico de equipos mecánicos
• Comprensión avanzada de sistemas de seguridad de vida, automatización de edificios y sistemas de gestión de energía
• Competencia en lectura e interpretación de planos, manuales técnicos y documentación de sistemas
• Fuerte agudeza financiera con experiencia en desarrollo de presupuestos, planificación de capital y gestión de proveedores
• Habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación con capacidad para mentorizar y desarrollar talento técnico
• Conocimiento profundo de códigos de construcción, regulaciones de seguridad y requisitos de cumplimiento

Demandas Físicas

• Capacidad de trabajar en diversas condiciones ambientales incluyendo cuartos de máquinas, azoteas y espacios confinados
• Capacidad de levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicas relacionadas con el mantenimiento de equipos
• Comodidad trabajando en alturas y en áreas con posibles peligros de seguridad
• Disponibilidad para responsabilidades de guardia y situaciones de respuesta a emergencias
• Capacidad de caminar extensamente por toda la propiedad y navegar escaleras, escaleras de mano y superficies irregulares

Tipo de Puesto: Tiempo Completo Exento

Compensación Complementaria:

• Plan de Incentivo de Bonificación, basado en desempeño

Beneficios:

• 401(k)
• Coincidencia 401(k)
• Reembolso de teléfono celular
• Seguro dental
• Seguro de incapacidad
• Programa de asistencia al empleado
• Descuento para empleados en estadías hoteleras
• Cuenta de gastos flexible
• Seguro de salud
• Seguro de vida
• Tiempo libre pagado disponible 90 días después de la fecha de inicio
• Seguro de visión
• Seguro de Indemnización Hospitalaria
• Elegible para participar en el Programa de Bonificación de Referencia de Empleados

Acerca de la Empresa

Practice Hospitality gestiona hoteles de manera diferente. Una empresa en crecimiento con oportunidades de avance, infundimos hoteles con estilo, espíritu y alma. Inspiramos, innovamos y abogamos. Entregamos resultados y nos va bien con nuestros propietarios porque respetamos la individualidad que todos aportamos a la mesa, la interconexión de nuestro mundo y el impacto que tenemos en nuestra comunidad.

Estamos buscando a alguien que piense en grande porque, en Practice Hospitality, valoramos la creatividad, la inteligencia emocional, la resolución de problemas y la innovación. Esta es una oportunidad para ser parte integral de un equipo que se apoya mutuamente, está empoderado y se responsabiliza. Si traes tu mejor juego cada día y persigues la excelencia con tenacidad, queremos invertir en tu crecimiento profesional y personal. Pero, más que nada, estamos buscando buenas personas que se preocupen; por nuestros huéspedes, los unos por los otros y por hacer que cada momento juntos sea enriquecedor, gratificante y divertido.

EOE | Discapacitados | Veteranos

Practice Hospitality es un Empleador de Igualdad de Oportunidades que no discrimina sobre la base de raza real o percibida, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, sexo o género (incluyendo embarazo, parto y condiciones relacionadas con el embarazo), identidad o expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y estado de veterano, discapacidad física o mental, información genética, o cualquier otra característica protegida por leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. El equipo de gestión de Practice Hospitality está dedicado a esta política con respecto a reclutamiento, contratación, colocación, promoción, transferencia, capacitación, compensación, beneficios, actividades de compañeros de trabajo, acceso a instalaciones y programas y trato general durante el empleo.