Prevención de Pérdidas de Seguridad

Descripción

Estamos buscando a nuestro próximo gran miembro del equipo para unirse a nosotros en nuestro equipo de Seguridad y Prevención de Pérdidas. Ofrecemos lo siguiente:

The Renaissance Columbus Downtown está buscando a su próximo gran miembro del equipo para unirse a nosotros en nuestro equipo de Seguridad y Prevención de Pérdidas. Nos comprometemos a brindarle:

• Salarios altamente competitivos
• Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles & sus familiares
• Programa de igualación 401K para asociados elegibles
• Comidas gratuitas para asociados
• Estacionamiento gratuito para asociados
• Pase de autobús gratuito para asociados
• Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en Norteamérica para usted & sus familiares. Descuentos en propiedades de la marca Marriott en todo el mundo

Esto es lo que hará cada día:

Debe tener la capacidad de comunicarse en inglés. Personalidad proactiva y de carácter equilibrado. Mantener una apariencia y un trato profesionales en todo momento. Saber comunicarse bien con los huéspedes. Debe estar dispuesto a "echar una mano" y ayudar a sus compañeros de trabajo con sus funciones laborales y ser un buen jugador de equipo. Conocimiento profundo de la distribución del edificio, de las salas de funciones y algún conocimiento de la ciudad y de las zonas circundantes. Capacidad para estar de pie, caminar y/o sentarse, y realizar continuamente las funciones esenciales del trabajo durante toda la jornada. Capacidad auditiva y visual para observar y detectar señales de situaciones de emergencia. Capacidad para realizar tareas que requieran agacharse, inclinarse, arrodillarse y caminar distancias considerables entre los edificios y dentro de ellos en la propiedad. Capacidad para agarrar, levantar y/o transportar o mover de otra forma mercancía con un peso máximo de 150 libras. Destreza manual suficiente en las manos. Capacidad para subir escaleras y escalones a un ritmo rápido. Capacidad para realizar funciones en rangos de temperatura extremos.

Nuestros clientes son lo que nos importa. Una de las claves para una experiencia positiva del huésped es la interacción positiva con el personal de Crescent. Es esencial que se mantenga profesional en todo momento y que trate a todos los huéspedes y asociados con cortesía y respeto, en todas las circunstancias. Cada asociado de Crescent es un embajador de relaciones con los huéspedes, cada minuto laboral de cada día.

Seguridad & Protección:

La seguridad de nuestros huéspedes y asociados es de suma importancia para Crescent Hospitality. Cada asociado de Crescent debe cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad del hotel, en particular en lo relativo a los controles de llaves, el levantamiento de objetos pesados, el uso de productos químicos y la notificación efectiva de peligros y preocupaciones de seguridad.

NOTA:

¿Esto le suena a usted?

Nuestras diferencias son lo que nos hace grandes:

En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un gran lugar de trabajo donde los asociados de todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a quienes servimos. Por eso nos dedicamos a crear un entorno que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos generar cambios mediante la capacitación, el reclutamiento y la promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para más información, revise el aviso Conozca sus derechos del Departamento del Trabajo.