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El/La Auxiliar de Recepción de Mercancías es responsable de recibir, inspeccionar, descargar, organizar, abastecer y distribuir las entregas en toda nuestra propiedad de lujo Curio Collection by Hilton. Este puesto requiere una cantidad significativa de trabajo manual y actividad física, incluido el manejo de cajas pesadas, equipos, productos de alimentos y bebidas, y suministros del hotel.
Las responsabilidades clave incluyen descargar camiones de reparto, levantar y transportar artículos pesados, trasladar productos utilizando carritos o transpaletas, abastecer estantes, organizar áreas de almacenamiento y distribuir suministros a los diversos departamentos del hotel. El/La Auxiliar de Recepción de Mercancías verificará las entregas con las órdenes de compra y las facturas, inspeccionará los productos en cuanto a cantidad, calidad, daños, temperatura y fechas de caducidad, y registrará con precisión la actividad de recepción en BirchStreet y en otros sistemas del hotel.
Las responsabilidades adicionales incluyen mantener el etiquetado, almacenamiento y rotación de existencias adecuados de los productos, así como las prácticas FIFO, asistir en los conteos de inventario, organizar las facturas de los proveedores, resolver discrepancias en las entregas y mantener limpias, seguras y protegidas las áreas de recepción y almacenamiento.
El/La Auxiliar de Recepción de Mercancías trabajará estrechamente con Compras, Finanzas, Cocina, Alimentos y Bebidas, Ama de Llaves, Ingeniería y Seguridad para garantizar que los productos se reciban, almacenen y distribuyan de manera precisa y eficiente.
El candidato ideal es físicamente capaz, confiable, organizado/a y cómodo/a realizando trabajo manual durante todo el turno. Se prefiere experiencia previa en recepción, operaciones de almacén, inventario, reposición de existencias o hostelería. Estar familiarizado/a con BirchStreet, órdenes de compra y sistemas de inventario es una ventaja.
Trabaja directamente en el terreno. Mantente organizado/a. Mantén en movimiento una hospitalidad excepcional.
Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidades
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.
Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.
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En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.
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