Barman

Descripción

$14.42 - $17.00 por hora

¿Por qué unirse a nosotros?

Rodeado por el hermoso paisaje de Colorado y ubicado a solo unos minutos del Monte Vail, el Highline Vail, un DoubleTree by Hilton, ofrece una experiencia única y relajante a nuestros huéspedes durante su estancia, y un entorno increíble para que nuestros colaboradores trabajen. Actualmente buscamos personas extrovertidas, enérgicas y orientadas al servicio al cliente para ocupar el puesto de Bartender (Camarero/a de bar) para la próxima temporada de invierno 2025/2026.

FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO:

• Mantiene una preparación adecuada y suficiente de la barra. Esto incluye solicitar y reponer todas las cervezas, vinos, licores, productos de papel, pajitas y agitadores, condimentos y productos frescos según las proyecciones de la Lista de Verificación Diaria.
• Responsable de mantener el inventario, cortar y almacenar diariamente todas las guarniciones de frutas y verduras frescas, jugos y otros productos perecederos para garantizar la calidad del producto.
• Saluda a los huéspedes de manera cortés y amable, promueve y registra los pedidos de bebidas. Mezcla, adorna y presenta las bebidas utilizando recetas de ingredientes estándar y practicando un control prudente de las porciones.
• Cumplir con todos los requisitos estatales, federales y corporativos relacionados con la venta de bebidas alcohólicas.
• Ingresa los pedidos en una caja registradora en el punto de venta y crea una cuenta para cada huésped, incluidos aquellos atendidos por otros camareros de bebidas, para mantener la trazabilidad de todas las bebidas servidas.
• Recibe efectivo de los huéspedes, da el cambio necesario, verifica todas las cuentas de los huéspedes, registra los cargos y se asegura de que los cupones se apliquen correctamente, para cuadrar todas las transacciones.
• Cierra y guarda todas las bebidas, alimentos y otros artículos de equipo, deposita los efectivos en caja y asegura la caja fuerte.
• Cumplir con las normas de asistencia y estar disponible para trabajar en todos los turnos programados.
• Realizar cualquier otra tarea relacionada con el puesto que se le asigne.

REQUISITOS MÍNIMOS:

Al menos seis meses de experiencia como Bartender.

Certificaciones de manipulador de alimentos y TIPS (o equivalente)

Debe tener la capacidad de comunicarse en inglés. Personalidad proactiva con un carácter equilibrado. Mantener una apariencia y un trato profesionales en todo momento. Saber comunicarse bien con los huéspedes. Debe estar dispuesto/a a "echar una mano" y ayudar a los compañeros de trabajo con sus tareas y ser un buen miembro del equipo. Debe tener conocimientos básicos de preparación y servicio de alimentos y bebidas de diversas bebidas alcohólicas. Habilidades matemáticas básicas necesarias para operar una caja registradora, dar cambio, totalizar las cuentas de los huéspedes, contar el efectivo total, preparar los depósitos de efectivo, totalizar todos los demás cargos y comprender los tamaños de las porciones. Destreza manual suficiente en las manos para usar un cuchillo para preparar guarniciones, recoger cristalería y botellas, servir hielo, mezclar bebidas y alcanzar por encima de la cabeza para recuperar inventario. Capacidad para recordar, recitar y promover la variedad de artículos del menú. Capacidad para operar un teclado y los procedimientos del punto de venta para preverificar un pedido y cerrar una cuenta. El horario de trabajo variará, y se requerirá trabajar los fines de semana y los días festivos.

Para los solicitantes que trabajarán en Colorado, el rango de compensación previsto para el puesto es de $14.42 - $17.00 por hora. El salario ofrecido a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir, entre otros, los años de experiencia en el puesto, los años de experiencia en la industria requerida, la educación, la ubicación del trabajo, etc. Crescent Hotels es un empleador con presencia en varios estados, y los rangos salariales aquí indicados pueden no reflejar puestos que trabajen únicamente en otros estados.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para más información, consulte el aviso "Conozca sus derechos" (Know Your Rights) del Departamento de Trabajo.