Photo of Doubletree Highline Vail, Vail, CO

Auditor nocturno

Doubletree Highline Vail

2211 North Frontage Road
Vail, CO 81657

Hotel de 116 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
Guardar este trabajo
Compensation: 24,00 $ por hora,

Descripción

$24/HR +

Rodeado de la hermosa naturaleza de Colorado y ubicado a solo minutos de Vail Mountain, el Highline Vail, un DoubleTree by Hilton, ofrece una experiencia única y relajante a nuestros huéspedes durante su estancia y un ambiente increíble para que nuestros colaboradores trabajen. Actualmente estamos buscando personas sociables, enérgicas y orientadas al servicio al cliente para ocupar el puesto de Auditor(a) Nocturno(a).

Tenemos un excelente paquete de beneficios para ofrecer a nuestros colaboradores a tiempo completo, que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida, de incapacidad a corto y largo plazo, 401(k) con contribución equivalente, vacaciones, días por enfermedad, pago por días festivos, descuentos en habitaciones de hotel, pase de esquí, pase de autobús y ¡¡¡vivienda disponible!!!

FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO:

1. Preparar los datos diarios del Informe de Ingresos del Restaurante auditando las cintas/diarios del Punto de Servicio para desglosar los ingresos, cubiertos, honorarios de camareros(as), propinas pagadas y liquidaciones por tipo y cajero(a).

2. Ejecutar informes/diarios de auditoría desde el sistema de recepción, el Punto de Servicio y la computadora.

3. Realizar correcciones y ajustes y gestionar todos los problemas informáticos que puedan surgir durante el turno.

4. Introducir en el sistema de recepción los ingresos/gastos/asignaciones para generar los informes diarios, como el Resumen del Libro Mayor de Huéspedes y el Resumen Diario del Restaurante.

5. Cuadrar todas las cuentas de ingresos y liquidaciones cada noche, mantener los archivos y reiniciar el sistema para las operaciones del día siguiente.

6. Cumplir con las normas de asistencia y estar disponible para trabajar de forma regular.

7. Realizar cualquier otra tarea relacionada con el puesto que se le asigne.

CALIFICACIONES MÍNIMAS:

Al menos 6 meses de experiencia en un puesto similar en un hotel

CALIFICACIONES ADICIONALES:

Excelentes habilidades de servicio al cliente

Orientado(a) a los detalles

Excelentes habilidades informáticas

Calificaciones

Comportamientos
  • Experto(a) funcional: Considerado(a) un líder de pensamiento en un tema (Requerido)
  • Orientado(a) a los detalles: Capaz de llevar a cabo una tarea determinada con todos los detalles necesarios para realizarla bien (Requerido)
  • Dedicado(a): Entregado(a) a una tarea o propósito con lealtad o integridad (Preferido)
Motivaciones
  • Preferido

    Automotivado(a): Motivado(a) a desempeñarse sin ayuda externa

  • Preferido

    Oportunidades de crecimiento: Motivado(a) a desempeñarse bien por la oportunidad de asumir más responsabilidades

  • Requerido

    Flexibilidad: Motivado(a) a desempeñarse bien cuando se le concede la capacidad de establecer su propio horario y objetivos

  • Requerido

    Capacidad de generar impacto: Motivado(a) a desempeñarse bien por la capacidad de contribuir al éxito de un proyecto o de la organización

Empleador con igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para más información, revise el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.

Publicado 11 De Noviembre De 2026

Acerca de Doubletree Highline Vail

Un retiro de esquí con vistas a las montañas

Nuestro hotel está a minutos de Vail Mountain, rodeado de paisajes de Colorado. Ofrecemos alquileres de esquí y bicicletas, con un servicio de transporte a tres puntos de acceso a remontes en Vail Village — el más cercano está a solo una milla de distancia. Relájese después de un día en las pistas con un masaje, y caliéntese junto a la chimenea en el patio. Cada estadía comienza con una galleta de chocolate chip caliente.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia

Otras Ofertas de Trabajo