2211 North Frontage Road
Vail,
CO
81657
$24/HR +
Rodeado de la hermosa naturaleza de Colorado y ubicado a solo minutos de Vail Mountain, el Highline Vail, un DoubleTree by Hilton, ofrece una experiencia única y relajante a nuestros huéspedes durante su estancia y un ambiente increíble para que nuestros colaboradores trabajen. Actualmente estamos buscando personas sociables, enérgicas y orientadas al servicio al cliente para ocupar el puesto de Auditor(a) Nocturno(a).
Tenemos un excelente paquete de beneficios para ofrecer a nuestros colaboradores a tiempo completo, que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida, de incapacidad a corto y largo plazo, 401(k) con contribución equivalente, vacaciones, días por enfermedad, pago por días festivos, descuentos en habitaciones de hotel, pase de esquí, pase de autobús y ¡¡¡vivienda disponible!!!
FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO:
1. Preparar los datos diarios del Informe de Ingresos del Restaurante auditando las cintas/diarios del Punto de Servicio para desglosar los ingresos, cubiertos, honorarios de camareros(as), propinas pagadas y liquidaciones por tipo y cajero(a).
2. Ejecutar informes/diarios de auditoría desde el sistema de recepción, el Punto de Servicio y la computadora.
3. Realizar correcciones y ajustes y gestionar todos los problemas informáticos que puedan surgir durante el turno.
4. Introducir en el sistema de recepción los ingresos/gastos/asignaciones para generar los informes diarios, como el Resumen del Libro Mayor de Huéspedes y el Resumen Diario del Restaurante.
5. Cuadrar todas las cuentas de ingresos y liquidaciones cada noche, mantener los archivos y reiniciar el sistema para las operaciones del día siguiente.
6. Cumplir con las normas de asistencia y estar disponible para trabajar de forma regular.
7. Realizar cualquier otra tarea relacionada con el puesto que se le asigne.
CALIFICACIONES MÍNIMAS:
Al menos 6 meses de experiencia en un puesto similar en un hotel
CALIFICACIONES ADICIONALES:
Excelentes habilidades de servicio al cliente
Orientado(a) a los detalles
Excelentes habilidades informáticas
Automotivado(a): Motivado(a) a desempeñarse sin ayuda externa
Oportunidades de crecimiento: Motivado(a) a desempeñarse bien por la oportunidad de asumir más responsabilidades
Flexibilidad: Motivado(a) a desempeñarse bien cuando se le concede la capacidad de establecer su propio horario y objetivos
Capacidad de generar impacto: Motivado(a) a desempeñarse bien por la capacidad de contribuir al éxito de un proyecto o de la organización
Empleador con igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para más información, revise el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.
Nuestro hotel está a minutos de Vail Mountain, rodeado de paisajes de Colorado. Ofrecemos alquileres de esquí y bicicletas, con un servicio de transporte a tres puntos de acceso a remontes en Vail Village — el más cercano está a solo una milla de distancia. Relájese después de un día en las pistas con un masaje, y caliéntese junto a la chimenea en el patio. Cada estadía comienza con una galleta de chocolate chip caliente.
Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.
Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.
En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.
Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen: