Une carrière chez HMSHost vous apportera de nombreux avantages ! Nous offrons

Assurance santé, dentaire et ophtalmologique
Congés payés généreux (vacances, congés flexibles ou congés maladie)
Congés payés
Avantages en matière de repas et de transport
*Plan de retraite 401(k) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise
*Assurance vie payée par l'entreprise
*Remboursement des frais de scolarité
Programme d'aide aux employés
Des opportunités de formation et d'évolution de carrière passionnantes
Programme de parrainage – parrainez un ami et gagnez un bonus

*Les avantages peuvent varier selon le poste, alors demandez plus de détails à votre recruteur.

Résumé:
Le chef d'équipe de l'économat assiste généralement le responsable ou le chef de l'économat dans les opérations courantes. Il est responsable de la supervision quotidienne des associés non cadres, de l'attribution de tâches spécifiques à ces derniers, de la gestion des performances opérationnelles de l'économat, de l'encadrement et du développement des associés non cadres et de l'exécution de toutes autres responsabilités confiées par l'entreprise ou la direction dont l'associé est responsable. Ce poste est non exonéré et est généralement rattaché au responsable ou au chef de l'économat, selon les exigences locales.
Fonctions essentielles :
Supervise les activités quotidiennes des associés non cadres
Attribue les responsabilités de travail et s'assure que tous les quarts de travail sont couverts
Dirige et coordonne la formation en cours d'emploi des associés et s'assure que tous les associés reçoivent une formation aux compétences de base pour effectuer leur travail.
Résout les questions et problèmes courants et renvoie les problèmes plus complexes à des niveaux supérieurs
Fournit des recommandations pour l'embauche, le licenciement, l'avancement, la promotion ou tout autre changement de statut des associés au sein du magasin
Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :
Nécessite jusqu'à 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la production alimentaire ou de boissons à faible volume et/ou à unités multiples, ou toute autre expérience de gestion connexe.
Démontre des compétences en gestion d'équipe, en délégation et en résolution de problèmes ainsi que la capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
Démontre une connaissance des politiques de HMSHost et des normes relatives aux produits, aux services, à la qualité, à l'équipement et aux opérations
Nécessite la capacité de parler, de lire et de comprendre des instructions, une courte correspondance et des documents de politique, ainsi que de converser confortablement avec des individus.
Employeur garantissant l'égalité des chances (EOE) Minorités/Femmes/Handicapés/Anciens combattants (H/F/D/V) Lieu de travail sans drogue (DFW)

Employeur garantissant l'égalité des chances (EOE) Minorités/Femmes/Handicapés/Anciens combattants (H/F/D/V) Lieu de travail sans drogue (DFW)

Publié Le 5 Novembre 2025

Chef d'équipe I

Outback Steakhouse