Une carrière chez HMSHost vous offre de réels avantages ! Nous proposons
- assurance maladie, dentaire et optique
- Congés payés généreux (vacances, congés flexibles ou congés maladie)
- Indemnité de congés payés
- Avantages liés aux repas et au transport
- Régime de retraite 401(k) avec contribution de l'employeur
- *Assurance-vie payée par l'entreprise
- *Remboursement des frais de scolarité
- programme d'aide aux employés
- Formation et perspectives de carrière stimulantes
- Programme de parrainage – parrainez un ami et gagnez une prime
*Les avantages peuvent varier selon le poste, veuillez donc demander plus de détails à votre recruteur.
Aéroport de Denver
Résumé:
L'hôte/hôtesse est chargé(e) d'accueillir les clients et de les installer à une table appropriée avant de les présenter à leur serveur. Il/Elle peut également effectuer diverses autres tâches au sein du restaurant, telles que l'encaissement des commandes, le remplissage des verres, la mise en place des tables et le nettoyage des espaces de restauration et de service. Il/Elle accomplit toutes autres tâches qui lui sont confiées par l'établissement ou par la direction. Ce poste est non-cadre et relève généralement du/de la gérant(e) du restaurant.
Fonctions essentielles :
Assure une présence constante à l'entrée du restaurant et accueille tous les clients avec un sourire et une formule de politesse appropriée, conformément aux normes de service à la clientèle de HMSHost. Enregistre les réservations et les horaires des clients de manière uniforme, assurant ainsi un service de la plus haute qualité en permanence. Maintient et met à jour les plans de salle du restaurant. Préparation et entretien adéquats des espaces de la salle à manger avant le service Contribue à maintenir un stock suffisant de couverts enroulables pour le service suivant. Il place les clients et les conseille sur les menus et les boissons en fonction des besoins spécifiques de chacun. connaissance
Supervise la livraison et le service des aliments et des boissons. Assure la liaison entre le personnel de cuisine et le personnel de salle afin de garantir que l'expérience des clients soit conforme aux normes de l'entreprise. Effectue les tâches de caissier et/ou de commis de salle selon les besoins, y compris l'encaissement des additions des clients afin d'accélérer le service. Comprend et applique les politiques et procédures de gestion de trésorerie de HMSHost et assure la sécurité des espèces en permanence. Les patrouilles assignées aux postes remplissent les fontaines à eau et à café, retirent les articles de service et les condiments selon les besoins. procédures d'établissement
Effectue d'autres tâches en équipe pendant les temps morts, notamment préparer les couverts, accélérer le service des commandes, faire la vaisselle, préparer les aliments pour les zones à emporter et nettoyer et remplir correctement les condiments de table (sel et poivre, sucre, serviettes, bouteilles de ketchup et de moutarde). Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :
Une expérience en service à la clientèle et en gestion de caisse est préférable. Excellentes compétences organisationnelles Capacité à lire et à interpréter le plan de salle d'un restaurant Démontre sa capacité à interagir avec le public et ses collègues de manière amicale, enthousiaste et manière extravertie
Capacité à se pencher, à se tordre et à se tenir debout pour effectuer les fonctions normales du poste Exige la capacité de parler, de lire et de comprendre des instructions, des courriers courts et des documents de politique interne, ainsi que de converser aisément avec les clients. Rémunération et avantages sociaux des employés à temps plein :
Salaire horaire compétitif, entre 15,00 $ et 16,00 $ l'heure. Rémunération supplémentaire : pourboires Assurance maladie, dentaire et optique Temps de vacances et de bien-être Assurance vie et invalidité, y compris l'assurance vie payée par l'entreprise Plan d'épargne-retraite 401k avec contribution de l'employeur Comptes de santé bénéficiant d'avantages fiscaux (HCFSA et HSA) D'autres options de protection sont disponibles pour vous aider à gérer les imprévus, notamment l'assurance accident, l'indemnité d'hospitalisation, l'assurance maladies graves, la protection contre le vol d'identité et l'assistance juridique. Accès au soutien au bien-être au travail et à la vie personnelle Programmes de reconnaissance pour célébrer les réussites professionnelles et personnelles Employeur garantissant l'égalité des chances (EEO) Minorités/Femmes/Personnes handicapées/Anciens combattants (H/F/D/V) Lieu de travail sans drogue (LTD)
Publié Le 7 Novembre 2025
