Photo of NH Collection New York Madison Avenue, New York, NY

Préposé(e) aux chambres-203

NH Collection New York Madison Avenue

22 East 38th Street
New York, NY 10016

Hotel de 288 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
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Compensation: 29,90 $ à 39,87 $ l'heure, Temps plein

Description

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS :

  • Nettoie les tapis et les meubles rembourrés à l'aide d'un aspirateur, d'un balai et d'une machine à shampooing pour tapis.
  • Nettoie les chambres, les couloirs et les salles de bains.
  • Lave les murs et le plafond, déplace les meubles et retourne les matelas.
  • Balaie, lave à la serpillière, récure, cire, aspire et polit les planchers.
  • Épousète et polit la quincaillerie.
  • Collecte le linge souillé pour le lavage à partir des chariots de ménage.
  • Aide à maintenir la zone du hall d'entrée propre, ordonnée et exempte de débris et de déchets selon les besoins.
  • Reçoit les fournitures de linge de la blanchisserie et approvisionne les placards à linge des étages pour les clients de manière ordonnée et organisée.
  • Entretient les chariots de ménage et approvisionne les fournitures.
  • Enlève le linge souillé des lits lorsqu'on lui demande d'aider les préposé(e)s aux chambres.
  • Enlève les déchets collectés par les préposé(e)s aux chambres.
  • Parcourt tous les étages assignés au début, tout au long de la journée et à la fin du quart de travail pour collecter les déchets, le linge souillé et autres articles selon les directives de la direction.
  • Transporte le linge propre vers les salles de rangement du ménage sur les étages et réapprovisionne le stock de linge de chaque étage.
  • Réapprovisionne le stock de commodités et de fournitures pour les clients dans chaque zone de rangement du ménage.
  • Aide les préposé(e)s aux chambres pour le levage lourd et les projets de nettoyage spéciaux selon les directives.
  • Nettoie toutes les zones publiques selon la méthode prescrite en suivant les procédures d'exploitation standard du département.
  • Enlève le linge souillé et les déchets du bord de la piscine et d'autres zones de service et les transporte aux endroits appropriés selon la méthode prescrite.
  • Aide le ménage à placer les planches de lit, les lits roulants, les lits supplémentaires, etc. de manière appropriée selon les procédures d'exploitation standard.
  • Signale les articles manquants/trouvés, les dommages ou les problèmes de marchandise au superviseur du ménage et aux gestionnaires.
  • Répond en tout temps de manière amicale et utile aux clients et aux autres collègues.
  • Effectue toute tâche assignée par les superviseurs selon les besoins. La description ci-dessus reflète les détails généraux considérés pour décrire les fonctions principales de l'emploi. Ce n'est pas une description détaillée de tous les travaux qui peuvent être inhérents à l'emploi. La direction se réserve le droit de modifier les exigences ci-dessus à tout moment.

PRÉALABLES : Éducation : Un diplôme d'études primaires est préféré, la mobilité physique et l'endurance sont requises, doit être capable de suivre les instructions, posséder des compétences d'orientation vers les détails et démontrer une attitude professionnelle. Le candidat doit avoir la capacité de travailler de manière indépendante et avec peu de supervision.

Expérience : Une expérience antérieure liée à l'hôtellerie est souhaitable. Physique : Exige de rester debout pendant de longues périodes et à l'occasion, on peut être appelé à soulever et à transporter jusqu'à 50 livres. Lors de l'exécution des fonctions de cet emploi, il peut également être nécessaire de se pencher, de s'agenouiller, de s'accroupir ou de ramper.

Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.

Publié Le 10 Août 2026

À propos de NH Collection New York Madison Avenue

Description

Réouvert en mai 2021 après une rénovation complète, le NH Collection New York Madison Avenue est aussi central que possible. Ce bâtiment centenaire offre un emplacement idéal à Madison Avenue et à la 38e rue, à distance de marche de certaines grandes attractions, comme l'Empire State Building. Entrez pour profiter d'un design intérieur de pointe, avec des références à l'âge d'or de la publicité à Madison Avenue.

  • À moins de 10 minutes à pied des principales attractions de Manhattan, notamment la vibrante Times Square et le quartier des théâtres, y compris Broadway.
  • Idéal pour faire du shopping, avec Madison Avenue et Fifth Avenue à proximité immédiate.
  • À 5 minutes à pied de Grand Central Station – pratique pour explorer, et à 8 minutes de l'Empire State Building.
  • Réouvert en mai 2021 après une rénovation complète.
  • Récompensé par le Luxury Travel Advisor comme l'hôtel le plus Instagrammable d'Amérique du Nord 2022.
  • Classé « 4 Diamants » par l'AAA en Amérique.

Nos 288 chambres flambant neuves, incluant des suites avec terrasse et des chambres familiales, vous offrent une base confortable en ville. Chaleureuses et accueillantes, toutes les chambres sont entièrement équipées d'une machine à café Nespresso, ainsi que d'une bouilloire avec une sélection de thés, d'une TV Chromecast et d'une connexion Wi-Fi haut débit. Une mention spéciale va aux vues sur la ville disponibles depuis un certain nombre de chambres : admirez la skyline de Midtown Manhattan ou l'Empire State Building.

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Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

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  • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
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  • Assurance invalidité à court/long terme
  • Couverture du partenaire domestique
  • Programme d'aide aux employés
  • 401(k) avec cotisation patronale
  • Congés payés, vacances et congés personnels
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Chambres d'hôtel à prix réduit pour les collaborateurs et leur famille

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