Photo of Horseshoe Bay Resort, Horseshoe Bay, TX

Voiturier - Préposé au stationnement

Horseshoe Bay Resort

200 Hi Circle North
Horseshoe Bay, TX 78657

Resort de 400 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
Enregistrer ce travail
Compensation: 13,00 $ l'heure, Temps plein

Description

À propos du complexe hôtelier

Le Horseshoe Bay Resort est situé sur le lac LBJ, dans la région des collines du Texas, et offre une destination de premier choix avec accès à des activités de plein air, au golf et à des prestations haut de gamme.

Aperçu du poste

Le bagagiste/voiturier assure un service client exceptionnel en assistant les clients à leur arrivée et à leur départ, en garant leurs véhicules, en prenant en charge leurs bagages et en gérant les opérations à l'entrée principale. Ce rôle est essentiel pour offrir aux clients une première impression accueillante et efficace.

Principales responsabilités

  • Garer et récupérer les véhicules des invités en toute sécurité
  • Accueillir les clients à leur arrivée et les aider lors de l'enregistrement.
  • Transport des bagages, y compris les articles spéciaux (par exemple, glacières, clubs de golf)
  • Gérer le flux de circulation à l'entrée principale
  • Maintenir la propreté de l'entrée, de la zone de voiturier et des chariots à bagages.
  • Fournissez des informations précises sur la station balnéaire et la région.
  • Livraisons complètes aux clients et demandes spéciales
  • Maintenir son professionnalisme dans un environnement dynamique
  • Restez informé sur les services, les horaires et les promotions du complexe hôtelier
  • Respectez les règles de communication téléphonique et avec les invités.

Qualifications

  • Vous devez avoir au moins 21 ans.
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite acceptable
  • Apparence et comportement professionnels
  • Solides compétences en communication et en service à la clientèle
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique
  • Doit respecter les normes en matière d'uniforme et de présentation, notamment le port de chaussures antidérapantes.
  • Capacité à respecter toutes les politiques et procédures de l'entreprise

Exigences physiques

  • Capacité à soulever jusqu'à 23 kg
  • Capacité à rester debout et à marcher pendant de longues périodes
  • Capacité à travailler dans des conditions météorologiques variables
  • Capacité à agir rapidement pour répondre aux besoins des clients
  • Capacité à communiquer efficacement en anglais
  • Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et optique
  • Congés payés et jours fériés
  • Plan d'épargne-retraite 401(k) avec contribution de l'employeur
  • Couverture d'invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance maladies graves et accidents
  • Accès à certaines commodités du complexe (selon la disponibilité)
  • Réductions dans les commerces et les restaurants
  • Réductions pour les employés dans les établissements Crescent Hotels & Resorts

Qualifications

Éducation
  • Études supérieures partielles (de préférence)
  • Diplôme d'études secondaires (obligatoire)

Employeur garantissant l'égalité des chances / Vétérans protégés / Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu de la législation fédérale du travail. Pour plus d'informations, veuillez consulter la notice « Connaissez vos droits » du ministère du Travail.

Publié Le 1 Juin 2026

À propos de Horseshoe Bay Resort

Rejoignez l'équipe du Horseshoe Bay Resort

Le Horseshoe Bay Resort recrute actuellement dans différents services du complexe, notamment l'agriculture, le golf, la restauration, l'entretien ménager, le spa et bien plus encore.

Rejoignez notre exceptionnel complexe hôtelier quatre diamants AAA situé sur les rives du lac LBJ, avec des hébergements luxueux, trois parcours de golf signés Robert Trent Jones, Sr., une marina et un centre d'expérience MasterCraft à service complet, le centre de tennis Mouratoglou, un spa et un centre de remise en forme à service complet, le Jungle Kids Club, quatre piscines, neuf restaurants avec salles à manger intérieures et extérieures, et bien plus encore, le tout situé dans la très prisée région des collines du Texas.

À propos de Crescent Hotels & Resorts

Working Here

Founded in 2001 by CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts lives in the belief that your drive to be the best is the force which has made Crescent Hotels & Resorts the Hotel Operator and Employer of Choice.Meet several of our associates and hear their story. With thousands of associates at Crescent, we make every day one of adventure where you can make a difference.

We Know Benefits 

Dedicated, satisfied, and engaged associates are the key to our continued success. 

At Crescent Hotels & Resorts, we strive for innovative ways to enhance our comprehensive selection of benefit offerings. Crescent associates working as few as 24 hours a week are eligible for our extensive menu of benefit programs.

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  • Healthcare insurance and prescription drug coverage
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  • Short/long-term disability insurance
  • Domestic Partner coverage
  • Employee Assistance Program
  • 401(k) with employer matching
  • Paid holidays, vacation, and personal time off
  • Tuition reimbursement program
  • Discounted hotel rooms for associates and family

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