Photo of Hotel Amarano Burbank - Hollywood, Burbank, CA

Préposé(e) aux chambres

Hotel Amarano Burbank - Hollywood

322 North Pass Avenue
Burbank, CA 91505

Hotel de 132 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
Enregistrer ce travail
Compensation: 18,50 $ l'heure, Temps plein

Description

L'Hôtel Amarano Burbank recherche le candidat idéal pour rejoindre notre équipe de Ménage. En tant que Préposé(e) aux chambres, vous serez un élément essentiel pour garantir que l'expérience de chaque client à notre hôtel soit propre, sûre et confortable.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous sommes une équipe de professionnels de l'hôtellerie profondément attachés à & fiers des expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients. Plus que cela, nous savons que nos Associés sont les étoiles brillantes de ce que nous faisons !

Nous comprenons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encouragerons à apporter votre vrai moi au travail chaque jour, nous vous célébrerons et nous vous encouragerons alors que vous brillez dans votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé & bien-être, de notre apprentissage et développement de classe mondiale ou de nos réductions de voyage qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous travaillons dur pour créer et livrer ce dont VOUS avez besoin. Nous sommes prêts pour que vous commenciez votre parcours avec nous où Vous Appartenez. Nous Nous Soucions. Brillez Bright.

Nous nous engageons à vous fournir :

  • Des salaires très compétitifs de 18,50 $ avec expérience
  • Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les associés admissibles & les membres de votre famille
  • Un programme de jumelage 401K pour les associés admissibles
  • Un horaire flexible pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui est important pour vous
  • Des réductions auprès de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous & les membres de votre famille

FONCTIONS ESSENTIELLES DE L'EMPLOI :

  • Nettoyer et désinfecter la baignoire, les toilettes, l'évier, les murs, les miroirs, les carreaux, les comptoirs et les surfaces de plancher en utilisant des chiffons, des vadrouilles, des éponges, des brosses et/ou des agents de nettoyage en levant les bras au-dessus de la tête, en se penchant et en s'accroupissant.
  • Respecter les procédures de nettoyage et les instructions d'utilisation des agents de nettoyage.
  • Enlever et faire les lits, changer les draps, ce qui peut nécessiter de soulever des couvre-lits pesant un maximum de 50 lb.
  • Dépoussiérer tous les meubles, les images, les tiroirs, les rebords de fenêtres et les étagères en profondeur.
  • Pousser et tirer l'aspirateur dans toute la pièce et vider les ordures.
  • Réapprovisionner les articles de toilette, les draps et les fournitures dans la chambre d'hôte.
  • Signer pour les clés de chambre, récupérer, pousser vers les chambres assignées et réapprovisionner le chariot lourd. Inspecter visuellement la chambre pour la propreté et l'apparence et signifier l'achèvement de la chambre.
  • Respecter les règles de présence et être disponible pour travailler régulièrement.
  • Effectuer toute autre tâche liée à l'emploi selon les besoins.

COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES :

  • Doit être disposé à « s'impliquer » et à aider les collègues dans leurs tâches professionnelles et être un joueur d'équipe.
  • Connaissance des agents de nettoyage chimiques et fonctionnement de divers équipements de nettoyage.
  • Capacité à pousser et/ou tirer des équipements pesant jusqu'à 100 lb.
  • Capacité à frotter et récurer les surfaces, lever les bras au-dessus de la tête pour effectuer des tâches de nettoyage et travailler dans des espaces confinés.
  • Personnalité autonome avec une disposition égale.
  • Maintenir une apparence et une manière professionnelles en tout temps.
  • Être capable de bien communiquer avec les clients.

Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.

Publié Le 29 Juillet 2026

À propos de Hotel Amarano Burbank - Hollywood

Où le Vieux Hollywood rencontre le nouveau Burbank

Amara vous accueille à bras ouverts. Trouvez votre place à l'Hotel Amarano Burbank Hollywood. L'intimité et la légèreté sont essentielles ici. Inspiré par le glamour et l'esprit du Vieux Hollywood, notre hôtel de luxe boutique fusionne le vintage et le moderne pour une expérience réimaginée. Que ce soit simplement se retirer à la piscine dans l'anonymat ou siroter un cocktail dans votre chambre ou au FYC, Amara vous invite à venir tel que vous êtes.

À propos de Crescent Hotels & Resorts

Travailler ici

Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

Nous connaissons les avantages

Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.

Les offres d'avantages de Crescent incluent :

  • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
  • Assurance vie et assurance vie supplémentaire
  • Assurance invalidité à court/long terme
  • Couverture du partenaire domestique
  • Programme d'aide aux employés
  • 401(k) avec cotisation patronale
  • Congés payés, vacances et congés personnels
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Chambres d'hôtel à prix réduit pour les collaborateurs et leur famille

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