Photo of Williamsburg Inn, Williamsburg, VA

Préposé(e) à la réception

Williamsburg Inn

136 Francis Street East
Williamsburg, VA 23185

Resort de 62 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
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Compensation: 20,17 $ l'heure, Temps plein

Description

Qui sommes-nous

Fondée en 1926, la Colonial Williamsburg Foundation est une institution éducative, historique et culturelle privée à but non lucratif qui possède et exploite l'un des plus grands et des plus célèbres complexes muséaux du monde. Notre mission est « que l'avenir apprenne du passé » en préservant et en restaurant Williamsburg du XVIIIe siècle, la capitale coloniale de la Virginie. Nous engageons, informons et inspirons les gens à en apprendre davantage sur cette capitale historique, les événements qui s'y sont déroulés et les peuples divers qui ont contribué à façonner une nouvelle nation.

Aujourd'hui, Colonial Williamsburg est le plus grand musée d'histoire vivante des États-Unis. La zone historique est la capitale coloniale restaurée de 301 acres avec 88 bâtiments d'origine et 525 bâtiments reconstruits pour montrer leur apparence au XVIIIe siècle grâce à des recherches archéologiques, architecturales et documentaires approfondies. La zone historique est dotée d'interprètes hautement formés en costumes historiques et d'artisans experts qui font revivre le XVIIIe siècle. La Foundation possède et exploite également deux musées de classe mondiale, le DeWitt Wallace Decorative Arts Museum et l'Abby Aldrich Rockefeller Folk Art Museum, ainsi qu'une bibliothèque de recherche renommée, la John D Rockefeller Jr Library.

De plus, Colonial Williamsburg abrite cinq hébergements de classe mondiale au Williamsburg Inn, Williamsburg Lodge Autograph Collection, le Griffin Hotel, les Williamsburg Woodlands Hotels and Suites et les uniques Colonial Houses dans la zone historique. Les visiteurs peuvent également se régaler de nourriture et de boissons dans nos nombreux restaurants et tavernes sur place qui allient une expérience culinaire inspirée par l'histoire aux goûts actuels. Chaque année, plus de 5 millions de personnes visitent Williamsburg et 20 millions supplémentaires s'engagent avec nous numériquement.

Doit être disponible pour travailler tous les quarts de travail, y compris les jours, les nuits, les fins de semaine et les jours fériés

Fonctions essentielles :

La personne préposée à la réception assiste les clients de manière efficace, courtoise et professionnelle dans toutes les fonctions liées à la réception, y compris l'enregistrement, la caisse et les informations. Maintient un haut niveau de service et d'hospitalité à tout moment. Forme les nouveaux employés.

  • Maintient un haut niveau de service et d'hospitalité à tout moment.
  • Forme les nouveaux employés.
  • Effectue d'autres tâches selon les besoins.

Qualifications :

  • Une certaine expérience à la réception ou dans les relations avec les clients est préférée
  • Diplôme d'études secondaires ou G.E.D.
  • Poste à temps plein
  • Capacité à gérer les tâches de manipulation d'argent
  • Flexibilité pour inclure la disponibilité à court préavis
  • Excellentes compétences en relations publiques et en organisation
  • Compétences efficaces en communication orale et écrite
  • Capacité à
    • Gérer les plaintes des clients
    • Travailler bien sous pression
    • Rester debout pendant de longues périodes
    • Agir et réagir rapidement de manière professionnelle
    • Gérer efficacement la paperasserie

Les exigences physiques incluent, sans s'y limiter :

  • Effectuer un nettoyage intensif
  • Dépoussiérage en hauteur et en bas
  • Transporter des objets pesant jusqu'à 60 livres
  • Une grande quantité de marche par tous les types de météo
  • Soulever, rester debout et se pencher jusqu'à 8 heures ou plus par jour

Employeur garantissant l'égalité des chances

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.

Publié Le 15 Août 2026

À propos de Williamsburg Inn

Faites partie de l'élégance emblématique et d'une expérience culinaire exceptionnelle.

Offrant les meilleures commodités de l'ancien et du nouveau monde, The Williamsburg Inn figure parmi les plus beaux complexes hôteliers du monde depuis sa création par John D. Rockefeller Jr. en 1937. Les 62 chambres d'hôtes, la décoration de style régence et les magnifiques espaces extérieurs créent l'atmosphère idéale pour que les clients se détendent après avoir exploré la zone historique de Colonial Williamsburg, joué une partie au Golden Horseshoe Golf Club ou reçu un traitement au Spa of Colonial Williamsburg. Les murs chargés d'histoire et les jardins historiques entourant l'auberge ont accueilli de nombreux présidents américains, des membres de la royauté britannique et des célébrités du monde entier, mais notre personnel serviable s'assure que chaque client se sent comme un VIP.

À propos de Crescent Hotels & Resorts

Travailler ici

Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

Nous connaissons les avantages

Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.

Les offres d'avantages de Crescent incluent :

  • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
  • Assurance vie et assurance vie supplémentaire
  • Assurance invalidité à court/long terme
  • Couverture du partenaire domestique
  • Programme d'aide aux employés
  • 401(k) avec cotisation patronale
  • Congés payés, vacances et congés personnels
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Chambres d'hôtel à prix réduit pour les collaborateurs et leur famille

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