Photo of Renaissance Honolulu Hotel & Spa, Honolulu, HI

Gérant de restaurant

Renaissance Honolulu Hotel & Spa

1390 Kapiolani Blvd,
Honolulu, HI 96814

Hotel de 299 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
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Compensation: 65 000 $ à 68 000 $ par année, Temps plein

Description

Situé de manière unique au cœur d'Honolulu, nos clients bénéficient de la commodité de la ville à leur porte d'entrée tout en étant entourés par la beauté de l'île grâce à des vues océaniques spectaculaires. Au Renaissance Honolulu Hotel & Spa, nous vous invitons à embrasser l'aventure et à vous lancer dans un voyage au-delà de l'ordinaire.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous sommes une équipe de professionnels de l'hôtellerie profondément connectés à, et fiers des, expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients. Plus que cela, nous savons que nos collaborateurs sont les étoiles brillantes de ce que nous faisons !

Nous comprenons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encourageons à apporter votre vrai moi au travail chaque jour, nous vous célébrons, et nous vous encourageons alors que vous brillez dans votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé et bien-être, de notre apprentissage et développement de classe mondiale, ou de nos réductions de voyage qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous travaillons dur pour créer et livrer ce dont vous avez besoin. Rejoignez-nous là où Vous Appartenez. Nous Nous Soucions. Brillez Intensément.

Ce que vous ferez :

Le Directeur de Restaurant est responsable de la gestion globale et de la rentabilité des opérations de restauration et de boissons de l'hôtel, y compris les restaurants, les bars, les banquets, le service aux chambres et autres points de vente F&B. Le rôle assure un excellent service aux clients, des opérations efficaces, des normes de qualité élevées en matière de nourriture et de boissons, et la réalisation des objectifs financiers.

Responsabilités clés :

  • Gérer les opérations quotidiennes de tous les points de vente de restauration et de boissons de l'hôtel.
  • Diriger, former, planifier et motiver les membres de l'équipe F&B.
  • Assurer un service client exceptionnel et résoudre rapidement les préoccupations des clients.
  • Surveiller la qualité, la présentation et les normes de service de la nourriture et des boissons.
  • Développer et maintenir les procédures opérationnelles conformément aux normes de l'hôtel.
  • Contrôler les coûts alimentaires, de boissons, de main-d'œuvre et opérationnels pour atteindre les objectifs budgétaires.
  • Surveiller l'inventaire, les achats, la réception, le stockage et les contrôles de stock.
  • Travailler en étroite collaboration avec le Chef Exécutif et l'équipe de cuisine pour maintenir la qualité et la cohérence des aliments.
  • Superviser les opérations de restaurant, bar, banquet, restauration et service aux chambres.
  • Coordonner les conférences, mariages, événements spéciaux et fonctions de groupe.
  • Préparer et surveiller les budgets départementaux, les prévisions et les rapports financiers.
  • Analyser les ventes et la rentabilité et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter les revenus.
  • Assurer la conformité avec les réglementations en matière de santé, sécurité, hygiène et service de l'alcool.
  • Maintenir des relations solides avec les clients, les fournisseurs et les autres départements de l'hôtel.
  • Effectuer des inspections régulières des points de vente F&B pour assurer la propreté et les normes opérationnelles.
  • Soutenir le développement des menus, les promotions, les événements spéciaux et les initiatives de marketing.

Ce qui est requis

  • 2+ ans d'expérience progressive en gestion de la restauration et des boissons, de préférence dans un hôtel ou un resort.
  • Connaissance solide des opérations de restaurant, banquet, bar et hôtellerie.
  • Expérience en budgétisation, prévisions, contrôle des stocks et gestion des coûts.
  • Fortes compétences en leadership, communication et résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler dans un environnement rapide et à gérer plusieurs priorités.
  • Maîtrise des systèmes POS hôteliers et de Microsoft Office ; l'expérience avec les systèmes de gestion hôtelière est un avantage.
  • Connaissance des réglementations locales en matière de santé, sécurité, hygiène et boissons.

Rejoignez-nous

Si vous êtes très organisé, orienté vers l'hôtellerie, et que vous excellez à maintenir les choses fonctionnant sans problème en arrière-plan, c'est votre opportunité de briller avec le Renaissance Honolulu Hotel & Spa.

Postulez dès aujourd'hui et commencez votre parcours là où Vous Appartenez. Nous Nous Soucions. Brillez Intensément.

Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.

Publié Le 13 Août 2026

À propos de Renaissance Honolulu Hotel & Spa

Le premier établissement Renaissance à offrir à la fois des hébergements de style résidentiel pour un confort accru ainsi que des chambres d'hôtel et des suites, Renaissance Honolulu offre aux voyageurs le confort de la maison tandis qu'ils découvrent cette destination dynamique. Situé de manière unique au cœur d'Honolulu, les clients ont la commodité de la ville à leur porte d'entrée, tout en étant entourés par la beauté de l'île grâce à des vues océaniques spectaculaires et à une diversité de pièces d'art provenant des artistes renommés Hiroshi Sugimoto, Sig Zane et Mark Kushimi. Commencez votre journée avec un latte du LAMILL Coffee, réunissez-vous dans le hall pour Evenings at Ren, et dînez au MARA primé où la cuisine méditerranéenne rencontre les ingrédients d'Hawai'i. Détendez-vous dans un cabanon au bord de la piscine ou dans notre spa Ofuro de style japonais. Pour ceux qui cherchent à aller au-delà des guides touristiques, nos Navigators peuvent vous indiquer la direction. Au Renaissance Honolulu, nous vous invitons à embrasser l'aventure et à vous lancer dans un voyage au-delà de l'ordinaire. Tout commence ici

À propos de Crescent Hotels & Resorts

Travailler ici

Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

Nous connaissons les avantages

Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.

Les offres d'avantages de Crescent incluent :

  • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
  • Assurance vie et assurance vie supplémentaire
  • Assurance invalidité à court/long terme
  • Couverture du partenaire domestique
  • Programme d'aide aux employés
  • 401(k) avec cotisation patronale
  • Congés payés, vacances et congés personnels
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Chambres d'hôtel à prix réduit pour les collaborateurs et leur famille

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