Femme De Chambre

Les préposé(e)s aux chambres sont responsables du nettoyage et de l'entretien des chambres d'hôtes pour offrir une expérience agréable et confortable aux clients. Ils s'assurent que toutes les chambres sont accueillantes et propres et répondent à toutes les demandes des clients.

Les responsabilités incluent :

• Accueillir les clients et répondre à leurs questions.

• Changer la literie et faire les lits.

• Remplacer les serviettes usagées et autres articles de salle de bain, tels que le shampoing et le savon.

• Balayer et laver les planchers.

• Passer l'aspirateur sur les tapis.

• Dépoussiérer et polir les meubles.

• Vider les poubelles.

• Nettoyer les espaces publics, tels que les corridors.

• Signaler tout problème technique et besoin d'entretien.

• Mettre à jour le statut des chambres d'hôtes auprès des superviseurs ou des gestionnaires.

• Retourner et réapprovisionner les fournitures de nettoyage à la fin du quart.

Exigences de l'emploi :

Si vous êtes intéressé à lancer votre carrière dans l'industrie hôtelière et avez les compétences suivantes, nous aimerions vous parler :

• Un œil attentif aux détails, une gestion du temps et d'excellentes compétences en service à la clientèle.

• Un comportement agréable et amical.

• Capable de travailler en équipe et de manière autonome.

• Horaires de travail flexibles.

• Capacité à travailler avec peu ou pas de supervision tout en respectant des normes de rendement élevées.

• Mobilité physique et endurance.

• Doit être en mesure de réussir une vérification des antécédents

• Capacité à suivre les instructions.

SANTÉ ET BIEN-ÊTRE WATERFORD

L'assurance maladie est disponible le premier du mois suivant l'embauche!

Nous valorisons la santé et le bien-être de vous et de votre famille. Les associé(e)s à temps plein peuvent s'inscrire à une couverture médicale, dentaire et visuelle et les associé(e)s à temps partiel travaillant en moyenne 17,5 heures par semaine peuvent s'inscrire à une couverture dentaire et visuelle. Les besoins de chacun sont différents et il y a quelque chose pour tout le monde avec de nombreuses assurances supplémentaires parmi lesquelles choisir.

Nous savons que la vie s'en mêle, et VOUS méritez de vous ressourcer.

Les associé(e)s à temps plein reçoivent des congés payés dans les 90 premiers jours d'emploi. Nous offrons également des congés fériés payés pour les associé(e)s admissibles. Si vous restez avec nous pendant cinq ans ou plus, profitez de jours de congé payés pour votre anniversaire et la date d'anniversaire d'emploi!