100 East Onondaga Street
Syracuse,
NY
13202
Nous recherchons notre prochain excellent membre d'équipe pour nous rejoindre en tant que Auditeur(rice) de nuit dans notre département des chambres. Nous nous engageons à vous offrir :
Marriott Syracuse Downtown recherche un(e) Auditeur(rice) de nuit pour équilibrer les travaux des chambres, du restaurant et du bar quotidiennement. Enregistrer et équilibrer les frais et les règlements de manière opportune et efficace. Maintenir les dossiers et réinitialiser les systèmes pour les opérations du jour suivant.
Voici ce que vous ferez chaque jour en tant qu'Auditeur(rice) de nuit :
Cela vous ressemble-t-il ?
Notre Auditeur(rice) de nuit aura une personnalité autonome avec une disposition équilibrée et pourra maintenir une apparence et un comportement professionnels en tout temps. Doit être disposé(e) à « s'impliquer » et à aider les collègues dans leurs tâches professionnelles et être un(e) joueur(se) d'équipe. Posséder des compétences mathématiques de base avec la capacité d'effectuer des calculs mathématiques précis. Vous êtes capable de traiter efficacement les préoccupations des clients et des employés de manière amicale et positive. Vous comprenez et croyez que chaque associé de Crescent est un ambassadeur des relations avec les clients, à chaque minute de travail de chaque jour.
Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les associés à tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et les propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer un changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture.
Expérience en réception d'hôtel et service à la clientèle souhaitée
1 an :
Expérience en réception d'hôtel et service à la clientèle souhaitée
Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap
Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.
Récemment récompensé par le prix AAA Four Diamond Award, le Marriott Syracuse Downtown a été restauré à sa gloire originelle de 1924 en 2016. Nous vous invitons à profiter d'un cadre magnifique à l'intérieur comme à l'extérieur. Nous proposons un petit-déjeuner, un déjeuner et un dîner savoureux dans nos trois restaurants sur place. Ceux qui souhaitent rester à l'hôtel peuvent commander le service d'étage à partir de notre menu Fresh Bites, disponible 24 heures sur 24. Les chambres et suites rénovées de l'hôtel offrent un design épuré avec les meubles Stickley de la plus haute qualité, des matelas à plateau-coussin et des téléviseurs à écran plat. Les salles de bains en marbre complètent nos hébergements modernes et acceptant les animaux de compagnie, dotés de doubles vasques et de produits de bain gratuits. Avec 41 000 pieds carrés d'espace de réunion brillant, y compris un centre de conférences, nous pouvons accueillir des événements d'entreprise et sociaux mémorables, avec des services complets de planification professionnelle et de restauration.
Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.
Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.
Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.
Les offres d'avantages de Crescent incluent :