Avec une carrière chez HMSHost, vous en bénéficiez vraiment ! Nous offrons

Assurance maladie, dentaire et vision
Congés payés généreux (vacances, horaires flexibles ou congés maladie)
Rémunération des jours fériés
Avantages repas et transport
*Plan de retraite 401(k) avec contribution de l'entreprise
*Assurance-vie payée par l'entreprise
*Remboursement des frais de scolarité
Programme d'aide aux employés
Formation et opportunités de croissance professionnelle passionnantes
Programme de parrainage – parrainez un ami et gagnez une prime

*Les avantages peuvent varier selon le poste, veuillez demander des détails à votre recruteur.

les procédures de manipulation sont respectées ; organisation des fournitures et équipements nécessaires entre les zones de stockage et de travail ; utilisation d'une variété d'ustensiles et/ou d'équipements de cuisine pour la cuisson, le service et le stockage des produits alimentaires ; réception et inventaire des produits alimentaires et de boisson ; exécution de toutes les autres responsabilités selon les directives de l'entreprise ou selon les instructions de la direction. Il s'agit d'un poste non exonéré et qui relève généralement du Cuisinier. Fonctions essentielles :

Suit les recettes et/ou les instructions de produit pour une préparation appropriée des aliments

Transfère les fournitures et équipements entre les zones de stockage et de travail à la main ou par chariot

Prépare l'équipement approprié pour la cuisson

Utilise les ustensiles de cuisine et/ou l'équipement utilisé pour peser, mesurer, mélanger, laver, éplucher, couper, moudre, remuer, tamiser, trancher, assembler et pétrir les produits alimentaires

Assure le respect des procédures appropriées de manipulation des aliments en enveloppant, étiquetant, datant, stockant, entreposant, tournant et vérifiant la température des produits

Reçoit et fait l'inventaire des produits alimentaires et de boisson ainsi que des fournitures

Nettoie et désinfecte le poste de travail et l'équipement Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :

Exige la capacité de soulever/pousser des objets pesant plus de 40 livres.

Exige la capacité de se pencher, de se tordre et de se tenir debout pour exécuter les fonctions normales du travail

Exige la capacité de parler, de lire et de comprendre les instructions, la correspondance brève et les documents de politique, ainsi que de converser confortablement avec les clients

Immerge fréquemment les mains dans l'eau et l'eau diluée avec des solutions chimiques

Avolta, y compris Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et ses filiales (« l'Entreprise »), est un employeur offrant l'égalité des chances. La politique de l'Entreprise est d'assurer l'égalité des chances en matière d'emploi dans tous les aspects de l'emploi et de se conformer aux lois et réglementations anti-discrimination. L'Entreprise interdit la discrimination et le harcèlement de tout type et offre des opportunités égales aux candidats et aux membres de l'équipe sans égard à la race, couleur, croyance, âge, religion, sexe ou genre réels ou perçus (y compris la grossesse, l'accouchement, les conditions médicales connexes et l'allaitement), l'identité de genre ou l'expression de genre (y compris le statut de personne transgenre), l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, le service militaire et le statut de vétéran, l'ascendance, le statut de citoyen, le statut matrimonial, la condition médicale protégée telle que définie par la loi d'État ou locale applicable, les informations génétiques, ou tout autre motif protégé par les lois et ordonnances fédérales, d'État ou locales applicables (dénommés « caractéristiques protégées »).

Publié Le 31 Août 2026

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