Photo of Starbucks, Savannah, GA

Barista - 560000

Starbucks

Main Terminal, Gate G13
400 Airways Avenue
Savannah, GA 31408

Concession
Géré par HMSHost at Savannah/Hilton Head International Airport
Enregistrer ce travail
Compensation: 17,00 $ l'heure, Temps plein

Avec une carrière chez HMSHost, vous en bénéficiez vraiment ! Nous offrons

  • Assurance maladie, dentaire et vision
  • Congés payés généreux (vacances, congés flexibles ou congés de maladie)
  • Rémunération des jours fériés
  • Avantages repas et transport
  • *Plan de retraite 401(k) avec contribution de l'entreprise
  • *Assurance-vie payée par l'entreprise
  • *Remboursement des frais de scolarité
  • Programme d'aide aux employés
  • Formation et opportunités de croissance professionnelle passionnantes
  • Programme de parrainage – parrainez un ami et gagnez une prime

*Les avantages peuvent varier selon le poste, veuillez demander des détails à votre recruteur.

Rejoignez notre équipe dynamique

Nous embauchons des Baristas pour rejoindre notre équipe et fournir un service de classe mondiale aux clients du monde entier. En tant que membre de la famille HMSHost, vous aurez la chance de participer à cette opportunité passionnante. Le Barista crée une excellente expérience pour nos clients en fournissant des boissons et des produits de qualité, un service rapide et une expérience amusante et mémorable pour nos clients.

Ce que vous ferez :

- Accueillir tous les clients avec un sourire en prenant les commandes de nourriture et de boissons, en répondant à toutes les questions, en appelant les clients par leur nom et en les remerciant pour leur commande

- Fournir et préparer des boissons et des produits alimentaires de qualité de manière cohérente à tous les clients en respectant les normes de recette et de présentation tout en fournissant un service légendaire

- Rester calme pendant les périodes de fort volume pour maintenir le bon fonctionnement du magasin et donner l'exemple à l'équipe

- Utiliser une caisse enregistreuse et recevoir le paiement des clients, tout en respectant toutes les politiques et procédures de service à la clientèle et de manipulation de l'argent de la marque et de HMSHost

- Maintenir le magasin propre, approvisionné, organisé et décorer les zones d'affichage pour les clients

- Agir avec intégrité, honnêteté et connaissance pour améliorer la culture, les valeurs et la mission de la marque et de HMSHost tout en respectant les politiques et procédures opérationnelles, y compris celles relatives à la sécurité

Les compétences dont vous aurez besoin

- Vous avez de fortes compétences sociales et aimez rencontrer de nouvelles personnes

- Vous avez la capacité de rester calme et aimez travailler dans un environnement rapide et passionnant

- Vous aimez apprendre de nouvelles choses et êtes capable d'acquérir rapidement de nouvelles compétences

- Vous avez la capacité de comprendre et de suivre les instructions verbales et écrites, les politiques et les règles, et de demander

de l'aide si nécessaire

- Vous êtes capable d'effectuer des calculs mathématiques de base pour compter l'argent avec précision et faire la monnaie

- Vous êtes capable de bien travailler avec les autres pour aider à créer une équipe forte et coopérative

Pour en savoir plus sur HMSHost et les opportunités de carrière supplémentaires, visitez https://www.hmshost.com/.

Employeur offrant l'égalité des chances (EOE)

Minorités/Femmes/Personnes handicapées/Anciens combattants (M/F/D/V)

Milieu de travail sans drogue (DFW)

Avolta, y compris Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et ses filiales (« l'Entreprise »), est un employeur offrant l'égalité des chances. La politique de l'Entreprise est d'assurer l'égalité des chances en matière d'emploi dans tous les aspects de l'emploi et de se conformer aux lois et réglementations anti-discrimination. L'Entreprise interdit la discrimination et le harcèlement de tout type et offre des opportunités égales aux candidats et aux membres de l'équipe sans égard à la race, couleur, croyance, âge, religion, sexe ou genre réels ou perçus (y compris la grossesse, l'accouchement, les conditions médicales connexes et l'allaitement), l'identité de genre ou l'expression de genre (y compris le statut de personne transgenre), l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, le service militaire et le statut d'ancien combattant, l'ascendance, le statut de citoyen, le statut matrimonial, la condition médicale protégée telle que définie par la loi d'État ou locale applicable, les informations génétiques, ou tout autre motif protégé par les lois et ordonnances fédérales, d'État ou locales applicables (dénommés « caractéristiques protégées »).

Publié Le 2 Septembre 2026