Ingénieur de maintenance

L'agent(e) d'entretien est responsable d'assister aux opérations, aux services d'entretien et aux réparations d'équipements selon les besoins. Il/elle est également responsable de participer au programme d'entretien préventif et de traiter les demandes des clients et autres ordres de travail selon les besoins. Il/elle est également responsable d'effectuer le travail de manière sûre et efficace, y compris les travaux spécialisés tels que la menuiserie, la peinture, la plomberie, etc.

Responsabilités

QUALIFICATIONS :

• Expérience dans un hôtel ou dans un domaine connexe de préférence.
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.
• Licence dans un métier de préférence (plomberie, électricité, CVC, menuiserie, etc.).
• Doit posséder un permis de conduire valide pour l'État applicable.

RESPONSABILITÉS :

• Assister aux opérations, à l'entretien et à la réparation d'équipements.
• Remplacer les ampoules ; effectuer l'entretien préventif des chambres d'hôtes, y compris la réparation du vinyle, la retouche de peinture, la réparation mineure de meubles, le calfeutrage de baignoires, les réparations de carrelage, etc.
• Effectuer l'entretien préventif des machines à glaçons, des réfrigérateurs, des équipements de cuisine, des équipements de blanchisserie, du CVC dans les chambres d'hôtes, les salles de réunion, la piscine et le bain à remous.
• Effectuer les réparations de plomberie, l'entretien des équipements de blanchisserie et l'entretien préventif de tous les ventilateurs d'extraction et fournitures ; surveiller la conservation de l'énergie ; et réparer les aspirateurs et autres petits équipements selon les besoins.
• Donner suite immédiatement à toute alarme pour déterminer son emplacement exact et sa cause. Déterminez le statut d'urgence et signalez vos conclusions à la Réception.
• Effectuer d'autres tâches/travaux selon les directives du superviseur ou du gestionnaire.

Rémunération :

* Pour les candidats travaillant à New York, la gamme de rémunération prévue pour le poste est de 20,00 $ l'heure. Le taux horaire offert à un candidat retenu dépendra de plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les années d'expérience dans le poste, les années d'expérience dans l'industrie requise, l'éducation, etc.