Concourse B, Gate B16
7800 Col. H. Weir Cook Memorial Drive
Indianapolis,
IN
46241
Avec une carrière chez HMSHost, vous en profitez vraiment ! Nous offrons
*Les avantages peuvent varier selon le poste ; demandez à votre recruteur pour plus de détails.
Membre d'équipe A
400000
Résumé :
Le membre d'équipe est chargé d'exécuter une variété de tâches au sein d'un établissement de restauration rapide, pouvant inclure le nettoyage des zones de stockage ou de préparation des aliments, l'utilisation des friteuses & micro-ondes, la tenue de la chaîne de production de préparation des aliments, l'assistance en cuisine et la gestion des stocks ; il accomplit également toutes les autres responsabilités confiées par l'entreprise ou assignées par la direction. Il s'agit d'un poste non soumis aux heures supplémentaires.
Fonctions essentielles :
Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :
Pour en savoir plus sur HMSHost et les autres opportunités de carrière, visitez https://www.hmshost.com/.
Employeur garantissant l'égalité des chances (EOE)
Minorité/Femme/Personne handicapée/Ancien combattant (M/F/D/V)
Lieu de travail sans drogue (DFW)
Avolta, y compris Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et les sociétés affiliées (« l'Entreprise »), est un employeur garantissant l'égalité des chances. La politique de l'Entreprise consiste à garantir l'égalité des chances d'emploi dans tous les aspects de l'emploi et à se conformer aux lois et réglementations anti-discrimination. L'Entreprise interdit toute discrimination et tout harcèlement de quelque nature que ce soit et offre des chances égales aux candidats et aux membres de l'équipe, sans égard à la race réelle ou perçue, la couleur, la croyance, l'âge, la religion, le sexe ou le genre (y compris la grossesse, l'accouchement, les conditions médicales connexes et l'allaitement), l'identité de genre ou l'expression de genre (y compris le statut de personne transgenre), l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, le service militaire et le statut d'ancien combattant, l'ascendance, le statut de citoyenneté, la situation matrimoniale, la condition médicale protégée telle que définie par les lois étatiques ou locales applicables, les informations génétiques, ou tout autre motif protégé par les lois et ordonnances fédérales, étatiques ou locales applicables (désignés sous le nom de « caractéristiques protégées »).