Photo of Doubletree Highline Vail, Vail, CO

Agente de Servicio al Cliente

Doubletree Highline Vail

2211 North Frontage Road
Vail, CO 81657

Hotel de 116 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts

Housing Available

Guardar este trabajo
Compensation: 20,00 $ por hora, Temporal, Tiempo Completo

Descripción

$17.50 - $22.00 Por Hora

¿Por qué unirse a nosotros?

Trabaja a tu manera - Turnos flexibles

Beneficios y ventajas que importan

Compartir tu amor por tu entorno local con los huéspedes.

Alojamiento para empleados disponible

Rodeado de hermosos paisajes de Colorado y ubicado a solo minutos de Vail Mountain, el Highline Vail, un DoubleTree by Hilton, ofrece una experiencia única y relajante a nuestros huéspedes durante su estadía y un ambiente increíble para que nuestros asociados trabajen. Actualmente estamos buscando a una persona extrovertida, energética y orientada al servicio al cliente para ocupar la posición de Experto en Servicio al Huésped a tiempo completo.

Nuestros asociados a tiempo parcial son elegibles para beneficios como Pago por Enfermedad y Vacaciones, Descuentos en Habitaciones de Hotel.

¿Qué haré?

Como Experto en Servicio al Huésped, serías responsable de recibir y registrar a los huéspedes y procesar el cierre de huéspedes del hotel en el esfuerzo continuo del hotel por brindar un servicio al huésped excepcional y rentabilidad financiera. Específicamente, serías responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:

  • Recibe a los huéspedes inmediatamente con una bienvenida amable y sincera. Usa una voz positiva y clara, escucha y comprende las solicitudes, responde con la acción apropiada y proporciona información precisa como horarios de servicio y atracciones locales.
  • Completa el proceso de registro ingresando y recuperando información de nuestro sistema, confirmando la información de la reserva del huésped incluyendo número de huéspedes, número de noches de estadía y tipo de habitación. Realiza la selección apropiada de habitaciones según las necesidades del huésped. Codifica las tarjetas electrónicas. Confirma no verbalmente el número de habitación. Proporciona carta de bienvenida y paquete de llaves, que contiene llaves de habitación, certificados y cupones de descuento.
  • Verifica y obtén autorización para tarjetas de crédito, maneja efectivo y realiza cambios según se reciba. Asegúrate de que tu caja asignada esté equilibrada. Asegúrate de que estés registrando los cargos de habitación de huéspedes y los cargos de cuenta de la casa con precisión.
  • Responde prontamente a las llamadas entrantes de huéspedes usando comunicación positiva y clara. Ingresa comentarios en las reservas según sea necesario. Recupera mensajes y comunica el contenido al huésped. Recupera correo, paquetes pequeños y facsímiles para clientes según lo solicitado.
  • Asegura el cierre preciso de las cuentas del huésped al momento de la salida. En caso de insatisfacción, negocia un compromiso, que puede incluir autorizar asignaciones de ingresos.
  • Atiende quejas de huéspedes, realizando investigaciones exhaustivas para desarrollar las soluciones más efectivas y negociar resultados. Escucha y brinda asistencia para resolver problemas como conflictos de precios, calefacción o aire acondicionado insuficiente, etc. Mantente tranquilo y alerta especialmente durante situaciones de emergencia y actividad hotelera intensa. Planifica e implementa pasos detallados utilizando juicio y discreción experimentados.
  • Cumple con las reglas de asistencia y está disponible para trabajar en tus turnos programados.
  • Realiza cualquier otra tarea relacionada con el trabajo según lo asignado.

Calificaciones Mínimas:

Al menos 6 meses de experiencia en un ambiente de servicio al cliente

Calificaciones Adicionales:

Experiencia hotelera es una ventaja

Excelentes habilidades informáticas

Flexibilidad para trabajar entre semana, fines de semana, turnos nocturnos y días festivos

El empleador acepta solicitudes de forma continua

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Publicado 26 De Agosto De 2026

Acerca de Doubletree Highline Vail

Un retiro de esquí con vistas a las montañas

Nuestro hotel está a minutos de Vail Mountain, rodeado de paisajes de Colorado. Ofrecemos alquileres de esquí y bicicletas, con un servicio de transporte a tres puntos de acceso a remontes en Vail Village — el más cercano está a solo una milla de distancia. Relájese después de un día en las pistas con un masaje, y caliéntese junto a la chimenea en el patio. Cada estadía comienza con una galleta de chocolate chip caliente.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia

Otras Ofertas de Trabajo