Photo of Horseshoe Bay Resort, Horseshoe Bay, TX

Subgerente general

Horseshoe Bay Resort

200 Hi Circle North
Horseshoe Bay, TX 78657

Resort de 400 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
Guardar este trabajo
Tiempo Completo

Descripción

Subgerente general – Summit Club House | Horseshoe Bay Resort

Ubicación: Horseshoe Bay, TX (Región montañosa del centro de Texas)

Tipo de empleo: Tiempo completo

Lidera la cima del lujo texano

¡La vida junto al lago te espera! Horseshoe Bay Resort busca un Subgerente General sofisticado y orientado a resultados para supervisar las operaciones de alimentos y bebidas en el Summit Club House . Como líder clave dentro de nuestro departamento de Alimentos y Bebidas, te asegurarás de que nuestros socios e invitados disfruten de una experiencia gastronómica de alta gama en diversos puntos de venta, incluyendo parrilla, servicio de bar y organización de eventos.

Si eres un profesional experimentado en el sector de alimentos y bebidas, con talento para el desarrollo de equipos y pasión por la excelencia operativa, te invitamos a liderar al más alto nivel en el corazón de la región montañosa de Texas.

Tu impacto: Operaciones y liderazgo de alto nivel

Usted actuará como socio estratégico en la gestión de las operaciones diarias, el impulso de los ingresos y el fomento de una cultura de "hospitalidad proactiva".

Responsabilidades clave:

  • Excelencia Operativa: Supervisar los diversos puntos de venta dentro de la Casa Club Summit, incluyendo la parrilla, el bar y los servicios de bebidas relacionados con el golf, garantizando una calidad constante de cinco estrellas.
  • Desarrollo de equipos: Desarrollar manuales de capacitación e implementar estándares rigurosos para la incorporación, el asesoramiento y el desarrollo profesional de un equipo de servicio de alto rendimiento.
  • Gestión financiera responsable: Impulsar el crecimiento de las ventas mediante la identificación de oportunidades de ingresos; gestionar los costes laborales a través de una planificación eficiente y una administración precisa de la nómina.
  • Gestión del talento: Liderar el proceso de reclutamiento —entrevistar y contratar a los mejores talentos— y hacer cumplir las políticas de la empresa en materia de desempeño y conducta profesional.
  • Inventario y Adquisiciones: Supervisar los niveles de inventario, realizar pedidos estratégicos y garantizar la disponibilidad ininterrumpida de los productos en todos los puntos de venta.
  • Atención al cliente: Actuar como punto de contacto principal para socios e invitados, resolviendo problemas de forma proactiva y garantizando que cada visita sea memorable.

Lo que aportas al equipo

  • Experiencia: Mínimo de 3 años como gerente de restaurante en un entorno gastronómico de alta gama o con gran volumen de clientes. Se valora especialmente la experiencia en la supervisión de múltiples establecimientos.
  • Competencias técnicas: Dominio de Microsoft Office (mínimo 40 palabras por minuto); la experiencia con el software Agilysys POS es una clara ventaja.
  • Experiencia: Amplio conocimiento de la preparación de alimentos de alta gama, los estándares de servicio de bar y la organización de banquetes.
  • Cualidades de liderazgo: Habilidades interpersonales excepcionales, una apariencia pulcra y profesional, y la capacidad de realizar múltiples tareas en un entorno de lujo dinámico.
  • Certificaciones: Debe ser mayor de 18 años y contar con las certificaciones TABC y de manipulador de alimentos vigentes. Se requiere una licencia de conducir válida con un historial de manejo satisfactorio para operar vehículos del complejo turístico.
  • Resistencia física: Capacidad para subir escaleras y caminar por la propiedad a diario; capacidad para levantar hasta 25 libras cuando sea necesario.

Ventajas de la vida en el paraíso

En Horseshoe Bay, brindamos a nuestros líderes un paquete de beneficios de primer nivel.

Ventajas de "Resort Life":

  • Vivienda para empleados: Vivienda subvencionada y servicio de transporte disponibles.
  • Juega donde trabajas: Acceso limitado a campos de golf de primer nivel y a las instalaciones del complejo (sujeto a ocupación).
  • Estabilidad financiera: Subsidios semanales para comidas, descuentos en comercios y restaurantes, y salario competitivo.
  • Descuentos en viajes: Tarifas ventajosas en Horseshoe Bay Resort y en más de 100 propiedades de Crescent Hotels & Resorts en todo el país.
  • Crecimiento: Oportunidad de ascender dentro de la red de Crescent Hotels & Resorts a través de programas de liderazgo especializados.

Seguros y seguridad integrales:

  • Salud y bienestar: Planes de seguro médico, dental y de la vista.
  • Futuro financiero: Plan 401k con aportación del empleador.
  • Protección: Seguro por incapacidad a corto y largo plazo, seguro de enfermedades graves y seguro de accidentes.
  • Apoyo: Acceso al Fondo de Ayuda para Asociados.

¿Listo para llegar a la cima?

Si eres un líder comprometido y estás listo para brindar un servicio excepcional en un entorno privilegiado a orillas del lago, ¡solicita hoy mismo unirte al equipo directivo de Horseshoe Bay Resort!

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a informar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes laborales federales. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo.

Publicado 7 De Abril De 2026

Acerca de Horseshoe Bay Resort

Join the Horseshoe Bay Resort Team

Horseshoe Bay Resort is currently hiring in various departments across the resort including Agriculture, Golf, Food & Beverage, Housekeeping, Spa, and more.

Join our exceptional, AAA-four diamond resort on the shores of Lake LBJ with luxurious accommodations, three Robert Trent Jones, Sr. signature golf courses, full-service Marina & MasterCraft Experience Center, Mouratoglou Tennis Center, full-service spa and fitness center, Jungle Kids Club, four resort pools, nine resort restaurants featuring indoor and outdoor dining, and more located in the highly desirable Texas Hill Country.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Working Here

Founded in 2001 by CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts lives in the belief that your drive to be the best is the force which has made Crescent Hotels & Resorts the Hotel Operator and Employer of Choice.Meet several of our associates and hear their story. With thousands of associates at Crescent, we make every day one of adventure where you can make a difference.

We Know Benefits 

Dedicated, satisfied, and engaged associates are the key to our continued success. 

At Crescent Hotels & Resorts, we strive for innovative ways to enhance our comprehensive selection of benefit offerings. Crescent associates working as few as 24 hours a week are eligible for our extensive menu of benefit programs.

Crescent's benefits offerings include:

  • Healthcare insurance and prescription drug coverage
  • Dental insurance
  • Vision insurance
  • Flexible/dependent-care spending accounts
  • Life insurance and supplemental life insurance
  • Short/long-term disability insurance
  • Domestic Partner coverage
  • Employee Assistance Program
  • 401(k) with employer matching
  • Paid holidays, vacation, and personal time off
  • Tuition reimbursement program
  • Discounted hotel rooms for associates and family